- •1.Предмет экономики. Система экономических наук.
- •2.Главная проблема и основные задачи экономики.
- •Государство
- •3.Методы экономических исследований
- •3. Метод дедукции и индукции
- •Метод анализа и синтеза
- •4. Факторы производства: рабочая сила
- •Потребительную стоимость
- •8.Рыночная экономическая система.
- •9.Централизованная экономическая система.
- •7.Стоимость, формы стоимости.
- •Стоимость
- •10.Собственность, классификация собственности.
- •11. Конкуренция: понятие, виды.
- •12. Монополия: понятие, признаки, классификация.
- •13. Главные модели рынка.
- •14. Семейный бюджет. Доходы и расходы семьи.
- •Потребляют товары и услуги.
- •Производство товаров и услуг.
- •15. Теория потребительского поведения.
- •16. Меркантилизм
- •17. Классическая политическая экономия.
- •18. Рынок: понятие, классификация, функции.
- •19. Спрос, факторы спроса.
- •20. Предложение, факторы предложения.
- •22. Эластичность спроса и предложения.
- •23. Предпринимательская деятельность, её виды и цели.
- •24. Предприятие, основные принципы деятельности предприятия.
- •27. Производственные кооперативы, унитарные предприятия.
- •28. Основной капитал: понятие, классификация.
- •Физический
- •Моральный
- •29. Оборотный капитал.
- •30.Производительность труда.
- •31. Издержки предприятия: понятие, квалификация.
- •Внешние
- •Внутренние
- •32. Постоянные, переменные, предельные издержки
- •Постоянные
- •Переменные
- •33. Себестоимость, классификация себестоимость.
- •34. Заработная плата
- •35. Формы оплата труда
- •Повременная
- •Сдельная
- •36. Безработица, её виды.
- •38. Деньги: сущность, функции.
- •39. Банковские системы рф.
- •40. Активные и пассивные банковские операции
- •41. Комиссионные банковские операции
- •42. Ценные бумаги и их виды.
- •43.Акции: понятие, классификация, стоимость.
- •44. Рынок ценных бумаг.
- •45. Инфляция: понятие, типы.
- •46.Виды инфляции.
- •48. Экономический рост: понятие, показатели, факторы.
- •51. Государственное регулирование: функции, принципы, цели.
- •53. Финансовая политика государства.
- •54. Налоги: понятие, виды. Принципы налогообложения.
- •55. Государственный бюджет: понятие, доходы, расходы.
- •56. Бюджетный процесс.
- •57. Кредитно – денежная политика.
- •58. Политика «дорогих» и «дешевых» денег.
- •59. Ограничения в международной торговле.
- •60. Валютный курс: понятие, характеристика, динамика.
3.Методы экономических исследований
1. Метод наблюдений – он заключается в сборе и систематизации фактов.
2. Метод абстракции – заключается в мысленном отвлечении от ряда свойств явления при одновременном выделении наиболее значимого свойства.
3. Метод дедукции и индукции
Дедукция- это переход от общего к частному.
Индукция – это переход от частного к общему.
Метод анализа и синтеза
Анализ - это расщепление целого на отдельные единичные элементы.
Синтез – объединение отдельных элементов в единое целое.
Эксперименты – при этом экономическое новшество внедряется в начале на отдельном участке объекта, а затем при получении положительного эффекта, распространяется на весь объект.
Моделирование – это создание модели (математической, графической) экономического явления по которой рассчитывают эффективность данного явления.
Графический – т.е составление графика экономического явления и последующее его исследование. Этот метод применяется как самостоятельно, так и в сочетании с другими методами.
4. Факторы производства: рабочая сила
Производство- это процесс создания жизненных благ. В процессе производства используют ресурсы экономики, которые называют факторами производства.
Основными факторами являются рабочая сила и средства производства.
Рабочая сила – это способность человека к труду, совокупность его умственных и физических сил, применяемых в производстве. (Доход в виде зарплаты).
Труд – это целенаправленная деятельность по созданию необходимых благ. Важнейшей характеристикой труда является его производительность.
Производительность труда- характеризуется объемом продукции произведенной в единицу времени или количеством времени затрачиваемым на производство единицы продукции.
На уровень производительность труда влияют следующие факты:
Уровень образованности, профессионализма и квалификации работника в результатах своего труда.
Степень заинтересованности работника в результате своего труда.
Уровень развития науки и техники и их применения на производстве.
Степень эффективности использования ресурсов.
Интенсивность труда.
Погодные условия.
5.Факторы производства: средства производства
По роли в процессе производства, все средства производства делятся на две группы:
Средства труда.
С их помощью человек создаёт продукцию.
Предметы труда.
На них человек воздействует в процессе производства.
По происхождению средства производства подразделяются на:
1.Природные ресурсы.
2.Произведенные ресурсы, которые еще называют капиталом.
Капитал подразделяется на:
а) Реальный или физический
б) Денежный, который предназначен для приобретения реального капитала.
Реальный капитал используется для инвестирования производства, это обеспечивает непрерывность производства. Процесс производства протекает по схеме:
Д – Т…П…Т’ – Д” -воспроизводство
Непрерывно повторяющийся процесс производства называют воспроизводство. Если процесс производства повторяется в одних и тех же объемах, то воспроизводство называется простым. Если во всё увеличивающихся объемах, то воспроизводство расширенное.По оборачиваемости капитал подразделяется на основной капитал и оборотный капитал.
Основной капитал(здания, оборудование, машины, станки)- это средства труда, которые используются многократно, в течении длительного времени и при этом постепенно изнашиваются не меняя своей натурально-вещественной формы и переносят свою стоимость на стоимость продукции по частям.
Оборотный капитал(материалы, деньги, топливо, сырье) – это предметы труда, которые используют однократно в течении одно производственного цикла и при этом потребляются полностью изменяя свою натурально-вещественную форму, и переносят свою стоимость на стоимость продукции целиком.
6. Факторные доходы.
Доход от использования рабочей силы называется –ЗАРПЛАТА- это плата работнику за труд, за использование его умственных и физических сил.
Размер зарплаты зависит от следующих факторов:
Стоимость рабочей силы.
Производительность труда работника.
Квалификация работника и характер труда.
Коньюктура(показатели, т.е. какие профессии требуются и предлагаются и в каком кол-ве.) на рынке труда.
Степень обобществления зарплаты (часть дохода получают не с работы, а например бесплатная медицина, обучение ).
Пол, национальность, религиозная принадлежность.
От использования капитала, доход получают в виде процента. От использования природных ресурсов, получают доход в виде ренты.
От использования предпринимательских способностей, получают доход в виде прибыли.
Прибыль – это плата предпринимателю, за то, что он:
Оплатил и собрал вместе необходимые ресурсы.
Организовал их хозяйственное использование.
Взял на себя ответственность и риск за эффективность производства.
Расчет прибыли и рентабельности.
Прибыль – это абсолютный показатель деятельности предприятия. Она рассчитывается как разность между доходом (выручкой) предприятия, реализации продукта и затратами связанными с производством и реализацией продукта.
П= Д– З
Для анализа деятельности предприятий применяют относительный показатель – рентабельность.
Рентабельностью называют долю прибыли в других финансовых показателях.
Наиболее часто рассчитывают рентабельность по трем показателям:
По доходу
По зарплатам
По капиталу
