
- •Навчально-методичний центр “укоопосвіта”
- •Етика бізнесу Методичні рекомендації та конспективний виклад питань, визначених для самостійної роботи студентів кооперативних технікумів і коледжів
- •01001 М. Київ, Хрещатик, 7/11 Пояснювальна записка
- •Тематичний план
- •Тема 1. Поняття про етику як науку План
- •Запитання для самоперевірки
- •Форми регуляції поведінки людини у суспільстві
- •Запитання для самоперевірки
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема 2. Етика бізнесу як розділ професійної етики План
- •Джерела буддійської етики бізнесу
- •Джерела християнської етики бізнесу
- •Ісламські джерела етики бізнесу
- •Джерела етики бізнесу в іудаїзмі
- •Запитання для самоперевірки
- •Запитання для самоперевірки
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема 3. Соціально-економічні аспекти бізнесу План
- •Запитання для самоперевірки
- •Запитання для самоперевірки
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема Етика ділового спілкування План
- •Мімічні коди емоційних станів
- •Запитання для самоперевірки
- •Комфортні зони спілкування
- •Запитання для самоперевірки
- •Запитання для самоперевірки
- •Основні види ділових листів
- •Загальноприйняті правила оформлення ділової кореспонденції
- •Вимоги до оформлення ділового листа
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема 5. Професійна культура бізнесової діяльності План
- •Запитання для самоперевірки
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема 6. Основи ділового протоколу План
- •Запитання для самоперевірки
- •Запитання для самоперевірки
- •Тема 7. Етичні аспекти ділових відносин з іноземцями План
- •Запитання для самоперевірки
- •Північна Америка
- •Запитання для самоперевірки
- •Близький Схід
- •Запитання для самоперевірки
- •Список рекомендованої літератури
Мімічні коди емоційних станів
Частини та елементи обличчя |
Емоційний стан |
|||||
Гнів |
Презирство |
Страждання |
Страх |
Подив |
Радість |
|
Положення рота |
Рот відкритий |
Рот закритий |
Рот відкрити |
Рот звичайно закритий |
||
Губи |
Кути губ опущені |
Кути губ підняті |
||||
Форма очей |
Очі розкриті або звужені |
Очі звужені |
Очі широко розкриті |
Очі прищурені або розкриті |
||
Яскравість очей |
Очі блищать |
Очі тьмяні |
Блиск очей невиразний |
Очі блищать |
||
Положення брів |
Брові зсунуті до перенісся |
Брови підняті вгору |
||||
Кути брів |
Зовнішні кути брів підняті вгору |
Внутрішні кути брів підняті вгору |
||||
Чоло |
Вертикальні складки на чолі та переніссі |
Горизонтальні складки на чолі |
||||
Рухливість обличчя та його частин |
Обличчя динамічне |
Обличчя застигле |
Обличчя динамічне |
Поза – це положення людського тіла, типове для даної культури, елементарна одиниця просторової поведінки людини.
Загальна кількість різних стійких положень, які може прийняти людське тіло, близько 1000. з них у силу культурної традиції кожного народу деякі пози забороняються, а інші – закріплюються. Поза показує, як людина сприймає свій статус стосовно статусу інших присутніх осіб. Особи з більш високим статусом приймають більш невимушені пози, ніж їхні підлеглі.
Одним з перших вказав на роль пози людини як одного з невербальних засобів спілкування психолог А. Шефлен. У подальших дослідженнях, проведених В. Шюбцем, було виявлено, що головний зміст пози полягає в розміщенні індивідом свого тіла стосовно співрозмовника. Це розміщення свідчить або про закритіст ь, або про схильність до спілкування.
Показано, що закриті пози (коли людина якось намагається закрити передню частину тіла і зайняти якнайменше місця в просторі; наполеонівська поза стоячи: руки, схрещені на грудях, і сидячи: обидві руки упираються в підборіддя тощо) сприймаються як пози недовіри, незвоги, протидії, критики.
Відкриті пози (стоячи: руки розкриті долонями нагору, сидячі: руки розкинуті, ноги витягнуті) приймаються як пози довіри, згоди, доброзичливості, психологічного комфорту.
Є пози роздуму, що читаються ясно, (поза роденовського мислителя), пози критичної оцінки (рука під підборіддям, вказівний палець витягнутий до скроні). Відомо, що, якщо людина зацікавлена в спілкуванні, вона буди орієнтуватися на співрозмовника і нахилятися в його сторону, якщо не дуже зацікавлена, навпаки, відхилятися убік і відкидатися назад. Людина, яка бажає заявити про себе, поставити себе, буде стояти прямо, у напруженому стані, з розгорнутими плечима, іноді упершись руками в стегна; людина, якій не потрібно підкреслювати свій статус і положення, буде розслаблена, спокійна, знаходитися у вільній невимушеній позі.
Хода людини – це манера пересування, за якою досить легко розпізнати її емоційний стан.
У дослідженнях психологів, проведених з великою точністю, визначали за ходою такі емоції, як гнів, страждання, гордість, щастя. Причому виявилося, що найважча хода при гніві, найлегша – при радості, млява, пригноблена хода – при стражданнях, найбільша довжина кроку – при гордості.
Жести – це різноманітні руху руками і головою, зміст яких зрозумілий для сторін, що спілкуються.
Про інформацію, яку несе жестикуляція, відомо досить багато. Насамперед важлива кількість жестикуляції. Як би дуже не відрізнялися різні культури, скрізь разом з наростанням емоційної збудженості людини, її схвильованості, зростає інтенсивність жестикуляції, також вона зростає і при бажанні досягти більш повного розуміння між партнерами, особливо якщо воно чомусь ускладнене.
Конкретний зміст окремих жестів різний у різних культурах. Однак у всіх культурах є подібні жести, серед яких можна виділити:
1) комунікативні – жести вітання, прощання, привертання уваги, заборони, стверджувальні, негативні, питальні тощо;
2) модальні – виражають оцінку і ставлення (жести схвалення, несхвалення, довіри і недовіри, розгубленості тощо);
3) описові – несуть зміст тільки в контексти мовного висловлення.
У процесі спілкування не потрібно забувати про конгруентності, тобто збіг жестів і мовних висловлень. Мовні висловлення і жести, їх складові повинні збігатися. Протиріччя між жестами і змістом висловлень є сигналом неправди.
Різні види жестів при спілкуванні наведені на рис.
Розкриті руки
Жести відкритості
Розстебнутий піджак
а)
Поза Мислителя
О. Родена
Жести роздумів і оцінки
Пощипування
перенісся
Почухування
підборіддя
б)
Торкання носа чи почухування
Почухування вказівним пальцем правої
руки за мочкою вуха
Жести
сумнівів
Голова спирається на руку, а підборіддя
і рот закриті пальцями тієї самої руки
в)
Схрещені на грудях руки
Жести
захисту
Пальці схрещених рук співбесідника
стиснуті в кулаки
Кисті схрещених рук охоплюють плечі
г)
Нога на нозі
Жести і пози
Руки в замок за спиною
Руки за головою
ґ)
Знімання чи одягання окулярів
Жести затягування часу
Неквапливе запалювання цигарок чи
люльки
Ходіння туди й сюди
д)
Обличчя, закрите
руками
Жести підозрілості, скритності
Потирання скронь, підборіддя
Погляд в бік від
партнера
е)
Довго заплющені повіки
Чухання вуха
Жести небажання слухати і намагання
покінчити з розмовою
Потягнення мочки вуха
Свербіння в усі
Поворот тіла і повертання ступень ніг
до дверей
є)
Збирання ворсинок з піджака
Жести незгоди, образи
Набичування
Малювання
ж)
розмовляючи з партнером, менеджер повинен мати на увазі, що мова тіла може мати інший, часто протилежний зміст у різних народів. Наприклад, в ісламській, індуїстській та буддистській культурах не рекомендується дотикатися партнера лівою рукою, тому що вона вважається нечистою. Не можна цією рукою і вручати презенти, візитні картки тощо.
дотикання руками плеча, грудей,а іноді і верхньої частини живота партнера, що абсолютно недопустиме в народів одних країн (англійці, датчани, поляки, німці, шведи та ін.), в інших – вважається цілком допустимим (араби, населення романських країн Європи, народи Середземномор’я, Латинської Америки, Австралії).
Рукостискання в процесі привітання
Німці: потиск міцний, енергійний.
Французи: потиск легкий, порух швидкий.
Британці: потиск середньої сили, рух протягненої руки розмірений.
Латиноамериканці: потиск міцний з частим подаванням руки.