- •5.03060101 «Організація виробництва»
- •Практична робота № 1 аналіз японської та американської моделей менеджменту
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Основні економічні показники діяльності найбільших фірм та банків Японії
- •Практична робота № 2 аналіз взаємодії підприємства і суспільства
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Практична робота № 3 модель сучасного менеджера
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Практична робота № 5 побудова організаційної структури управління виробництвом. Аналіз ситуацій вдосконалення організаційних структур управління виробництвом
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Аналіз чисельності працівників управлінського персоналу
- •Практичні завдання
- •Основні виробничо-фінансові показники свк "Агропрогрес"
- •Місце розташування свк "Агропрогрес"
- •Практичні завдання
- •1.8. Дати відповіді до тесту '"Мотивація в системі менеджменту". Тест "Мотивація в системі менеджменту"
- •Практична робота № 7 визначення коефіцієнту без дефектності праці і величини премії управлінського персоналу
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Практична робота № 8 розробка посадових інструкцій для керівника та спеціалістів підприємства, згідно з наявними управлінськими структурами
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Посадова інструкція Головного інженера
- •Посадова інструкція Начальника сектора телекомунікаційних систем відділу автоматизації
- •Посадова інструкція Начальника матеріально-фінансової групи
- •Посадова інструкція
- •Посадова інструкція Провідного економіста по праці
- •Практична робота № 9 інформація та комунікації в менеджменті
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Тези до співбесіди при прийнятті на роботу
- •Організація проведення зборів, нарад, бесід та комерційних переговорів
- •Вирішення ситуацій щодо правильної організації та проведення нарад і бесід
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Вирішення ситуацій розробки, прийняття та реалізації управлінських рішень
- •Практичні завдання
- •Шкала оцінювання відповідності кандидатур на посаду головного агронома
- •Практична робота № 13 вирішення ситуацій пов'язаних з визначенням соціальної відповідальності і тики в менеджменті
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Питання тесту та їх оцінка
- •Практична робота № 14 менеджмент персоналу
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Практична робота № 15 складання проекту своєї кар'єрограми, яку можна було б запропонувати керівництву фірми
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Практична робота № 16 оцінка майстерності керівника. Якості і риси керівника, що досягає успіху
- •Практичні завдання
- •Соціоматриця
- •Практична робота № 17 аналіз стилю керівництва управлінських працівників у різних виробничих ситуаціях
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичне завдання
- •Практична робота № 18 конфлікт та його вирішення в колективі
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практична робота № 19 методика вирішення конфлікту шляхом розв'язання проблеми
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •1. "Агресивісти"
- •Практичні завдання
- •Практична робота № 21 розробка і впровадження нової продукції
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Практична робота № 22 розрахунок вигідності проектів інвестування коштів в агрофірму
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Розрахунок фінансових показників у поточному році
- •Прогнозований звіт про фінансові результати
- •Практична робота № 23 участь у складанні фінансової частини бізнес-плану підприємства
- •Методичні вказівки щодо виконання завдання
- •Практичні завдання
- •Розрахунок фінансових показників
- •Практичні завдання
- •Література
Тези до співбесіди при прийнятті на роботу
Підготуйтесь до можливої ролі роботодавця, уявіть себе менеджером фірми і дайте письмові відповіді на такі запитання претендента:
1. Як буде складатися мій робочий день?
Ваш робочий день буде
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Кому безпосередньо я буду підпорядкований? Можу я зустрітися з ним?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Чи буде хтось у моєму підпорядковані? Можна з ним зустрітися?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Які програми навчання та підготовки надаються?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Які є можливості для службового та професійного зростання?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Чому це місце залишив попередній співробітник? Як давно?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Які плани у фірми щодо... (назвіть деякі проекти та зміни, про які читали...)?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Сучасні роботодавці можуть спитати: (Підготуйтесь до можливої ролі претендента, уявіть, що ви шукаєте нове місце роботи і даєте письмові відповіді на такі запитання роботодавця):
1. Чому ви вважаєте, що підходите для цієї роботи?
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Чого ви хочете від нової роботи?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Чому ви хочете працювати у цій фірмі?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Що ви можете зробити для цієї фірми?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Що б ви хотіти робити через п'ять років від цього дня?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Що ви збираєтесь робити, якщо ...(і далі опис якої не будь критичної ситуації на новому робочому місці?)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Чому ви залишили попереднє місце роботи?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Які предмети подобалися вам у школі?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Як часто ви пропускали навчання або роботу в минулому році?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Як могли б ви описати самого себе?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Якого типу роботи ви понад усе любите виконувати?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Якого роду досягнення та результати приносять вам найбільше задоволення?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. У чому ваша основна перевага? (відповідайте про те, що має безпосереднє відношення до передбачуваної роботи).
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14. У чому ваша основна слабкість? (обов'язково згадайте у відповіді ваші сильні сторони, знову ж таки пов'язані з роботою).
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15. Якою була ваша сама серйозна помилка?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
16. Щоб ви хотіли змінити у своєму минулому? (засудження, звільнення - прагніть показати, який урок для себе ви з цього винесли і чого він навчив вас. Продемонструйте, як ви навчилися долати перешкоди на своєму шляху та власні недоліки, що сьогодні ви почуваєте себе готовими до більш складної роботи).
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
17. Що вас дратує?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
18. Що вам подобалось і що не подобалось на попередній роботі?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
19. Які ваші цілі в житті? Як ви плануєте їх досягти?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
20. Чи захочете ви поїхати в будь-яке місце, де ви знадобитесь фірмі?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
21. Як ви проводите дозвілля?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
22. Чому ви думаєте, що ми повинні прийняти вас на роботу?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Після виконання практичної роботи студенти повинні знати:
поняття інформаційної системи, комунікацій;
правила ефективного спілкування менеджера;
роль комунікацій у досягненні мети.
Уміти:
слухати співрозмовника, давати поради;
правильно і точно висловлювати власну думку;
- правильно вести себе із співрозмовником в ролі роботодавця і в ролі претендента на посаду.
Практична робота № 10
