
- •1 Введение
- •2 Основные особенности ресторанного маркетинга
- •2.1 История развития ресторанного бизнеса
- •2.2 Тенденции развития ресторанного бизнеса в России
- •2.3 Главные составляющие маркетинговой концепции ресторанного бизнеса
- •2.3.1 Особенности места размещения и оформления ресторана
- •2.3.2 Кадровый голод как основная проблема ресторанного бизнеса в России
- •2.3.3 Сервис как маркетинговый актив
- •2.3.4 Кухня и меню как фундамент концепции любого ресторана
- •2.3.5 Особенности политики продвижения ресторана
- •2.4 Психология обслуживания посетителей в ресторане
- •3 Анализ комплекса маркетинга ресторана «Миснэ»
- •3.1 Анализ товарной политики
- •3.2 Анализ ценовой политики
- •3.3 Анализ политики продвижения
- •3.4 Рекомендации по повышению кризисоустойчивости ресторана
- •3.4.1 Совершенствование товарной политики
- •3.4.2 Совершенствование ценовой политики
- •3.4.3 Совершенствование политики продвижения
- •4 Безопасность жизнедеятельности
- •4.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов
- •4.2 Требования безопасности к устройству
- •4.3 Электробезопасность
- •4.4 Общие требования безопасности по охране труда пэвм
- •4.5 Разработка инструкции по охране труда
- •5 Заключение
- •Список использованных источников
2.2 Тенденции развития ресторанного бизнеса в России
В современных условиях любой ресторатор должен тонко чувствовать тенденции ресторанного бизнеса, ловить на лету и немедленно воплощать меняющиеся потребности своей целевой аудитории. Сегодня по мнению экспертов можно выделить следующие тенденции ресторанного бизнеса, которые обусловят его развитие в обозримом будущем:
1. Заведения «переезжают» к клиентам.
Люди готовы тратить деньги на развлечения не только в выходные, но им не хочется терять время на частые поездки в центр большого города. Поэтому еще впереди рост популярности в спальных районах не столько ресторанов высокой кухни, сколько демократичных и гостеприимных пабов, баров, пиццерий, специализированных кафе.
2. Развитие «детской» темы.
Практически свободная ниша, которую еще предстоит освоить. Детская тема часто присутствует в ресторанах и кафе в виде игровых комнат и автоматов, но заведений, ориентированных на разные возрастные группы детей и подростков с учетом их интересов и гастрономических вкусов, у нас пока нет.
3. Приоритет «авторской» кухни.
Чрезвычайно популярное направление ресторанов национальных кухонь уверенно сменяет другая тенденция ресторанного бизнеса, когда концепция ресторана строится вокруг мастерского приготовления одного главного продукта в исполнении разных кухонь: мяса определенного вида (птица, свинина, баранина, говядина), рыбы, морепродуктов, овощей или одного овоща (картофель, капуста, баклажан, помидор).
Концепция «авторского» ресторана использует тонкие особенности ресторанного бизнеса: почитатели любой национальной кухни станут постоянными клиентами ресторана, где им подадут любимый продукт в самом любимом исполнении. Успех гарантируется мастерством повара и авторской подачей блюда, акцентирующей натуральность основного продукта. Можно также выстроить концепцию ресторана вокруг одного напитка: например, текилы, хереса и т.д.
4. Многоликий кейтеринг.
Растущий спрос на организацию качественного корпоративного питания обусловил новые тенденции ресторанного бизнеса: доставка готовых обедов в офисы, организация буфета или кафе в офисном центре, кейтеринг при обслуживании бизнес-мероприятий, конференций, симпозиумов, корпоративных банкетов.
5. Развитие сетевых проектов.
Реализовав успешный проект, многие рестораторы открывают еще несколько аналогичных заведений, образующих узнаваемую сеть. Нередко сети создаются на базе идей франчайзинга, когда опытные владельцы расширяют свой бизнес, а молодые предприниматели могут с минимальными рисками начать собственное дело [5].
Таким образом, главной особенностью ресторанного бизнеса становится все большая направленность заведений на конкретных потребителей.
2.3 Главные составляющие маркетинговой концепции ресторанного бизнеса
Хенрик Винтер, генеральный управляющий крупнейшей ресторанной компании в России «Росинтер Ресторантс» в одном из интервью говорит: «Я глубоко убежден в том, что суть ресторанного бизнеса – это не продажа блюд и напитков. Мы продаем возможность хорошо провести время, продаем эмоции. Переживания, атмосфера, отношения между сотрудниками ресторана и гостями – вот то, что абсолютно необходимо для успеха в этом бизнесе, то, без чего успех просто невозможен. Вот почему дорогие рестораны часто пустуют, хотя в них есть и превосходно приготовленная еда, и дорогой интерьер. Все это у ресторана есть, но у гостей не возникает того самого особого чувства, которое обязательно должно появиться после посещения ресторана. Поужинав, они уходят печальные и опустошенные. Они не чувствуют ничего особенного. Если, выходя из ресторана, вы не чувствуете ничего особенного, вы неудачно поужинали» [6].
В специализированной литературе по ресторанному бизнесу довольно часто встречаются такие понятия как «идея ресторана» и «концепция ресторана». Очень важно различать данные термины.
Создание ресторана – процесс творческий от начала до конца. Начинается он всегда с наличия добротной идеи. Понятие идеи часто путают с концепцией. Например, человек говорит, что хочет сделать латиноамериканский ресторан. Это идея. Или, например, то, что называется «обычный европейский ресторан». Это тоже идея. Но не концепция.
Здесь важно понять, что идея – это лишь начальная стадия концепции. Идея ресторана, в свою очередь, является образом, сутью проекта. Концепция – «инструкция по применению» к разработке всех составляющих деятельности ресторана.
Маркетинговая концепция ресторана включает в себя следующие составляющие:
требования к разработке торговой марки ресторана;
принципы организации внешнего оформления;
дизайн, стиль интерьера;
мебель;
требования к персоналу;
сервис;
проект меню;
работу с поставщиками;
принципы ценообразования;
организация мероприятий по продвижению [7].
Анализ ресторана должен проводиться по всем направлениям. В некоторых случаях бывает затруднительным выделить более или менее важные участки. Ведь каждый из них может оказаться критически важным для успеха или провала ресторана. Таким образом, для получения достоверной картины, необходимо проверить все составляющие деятельности ресторана и уже на основе полученных результатов планировать дальнейшее развитие.
Основные направления анализа деятельности более подробно будут рассмотрены в следующих подразделах выпускной квалификационной работы.