Задача 9

Используя данные таблицы 2.7, определите:

1. абсолютный рост (снижение) суммы и уровня издержек обращения по группам расходов и в целом по предприятию;

2. структуру расходов за прошлый и отчетный годы;

3. сумму и уровень издержек обращения за прошлый год, скорректированных на товарооборот отчетного года;

4. влияние на отклонение суммы и уровня издержек обращения от прошлого года по группам расходов и в целом по предприятию изменений товарооборота и прочих факторов.

Составьте аналитическую таблицу и сделайте выводы.

Таблица 2.7

Товарооборот и издержки обращения по группам расходов

Группы расходов	Уровень издержек обращения за прошлый год, %	Сумма издержек обращения за отчетный год, тыс. руб.
Транспортные расходы	1,0	210
Заработная плата	4,8	1160
Расходы, связанные с содержанием основных средств	1,2	350
Расходы, связанные с товарными запасами	2,4	430
Прочие расходы	0,6	160
Итого	10,0	2310

Справка: условно-постоянными являются «расходы, связанные с содержанием основных средств» и 60% «прочих расходов». Товарооборот прошлый год и отчетный год составил соответственно 20000 тыс. руб. и 22000 тыс. руб.

Задача 10

Используя данные таблицы 2.8, определите:

1. общую сумму и средний уровень издержек обращения за прошлый и отчетный годы;

2. рост (снижение) по сравнению с прошлым годом общей суммы и среднего уровня издержек обращения;

3. структуру товарооборота за прошлый и отчетный годы;

4. влияние на отклонение среднего уровня издержек обращения от прошлого года изменений в структуре товарооборота и прочих факторов;

5. влияние на сумму издержек обращения изменений в структуре товарооборота.

Составьте аналитическую таблицу и сделайте выводы.

Таблица 2.8

Товарооборот и издержки обращения по товарным группам

Группы товаров	Товарооборот, тыс. руб.		Уровень издержек обращения % к обороту
	Прошлый год	Отчетный год	Прошлый год	Отчетный год
Продовольственные	21700	22200	12,05	12,97
Непродовольственные	20000	20000	5,20	5,21
Итого	41700	42200	?	?

Задача 11

Определить относительное изменение издержек обращения и расходов на оплату труда из-за разрыва в темпах роста производительности труда и средней заработной платы в отчетном периоде по сравнению с планом по следующим данным: темп роста производительности труда +8%; темп роста средней заработной платы +6%; удельный вес заработной платы в издержках обращения +40%.

Занятие 3. Анализ показателей по труду Методические указания

Коэффициент работы предприятия зависит от рациональной организации труда и повышения его производительности. Показателем производительности труда в торговле считается величина товарооборота на одного среднесписочного работника, а также по отдельным категориям. Этот показатель определяется по формуле

П=N/R, (3.1)

где П – производительность труда (средний оборот на одного работника);

N- товарооборот.

Следовательно, объем товарооборота можно представить произведением численности работников и производительности их труда

. (3.2)

Определить влияние на отклонение товарооборота от плана или прошлого года изменений трех факторов: численности всех работников, соотношения оперативных работников и всех работников, производительности труда на одного оперативного работника можно по формуле:

, (3.3)

где - численность всех работников;

- численность оперативных работников;

- соотношение оперативных и всех работников;

- производительность труда на одного оперативного работника.

Зависимость производительности труда от состава торговых работников может быть выражена следующим образом:

, (3.4)

где - численность продавцов;

- численность оперативных работников;

- численность всех работников.

Анализ влияния факторов на затраты по оплате труда начинается с определения влияния на них численности работников и величины средней заработной платы по следующей формуле:

, (3.5)

где U – затраты на оплату труда;

R- среднесписочная численность работников;

CЗ – средняя заработная плата одного работника.

Основную формулу можно преобразовать, заменив численность работников на равнозначную ей величину:

, (3.6)

N – розничный товарооборот;

CO – средний оборот на одного работника (производительность труда).

После такой замены формула примет следующий вид:

. (3.7)

В этом случае можно определить влияние на затраты по оплате труда трех факторов: объема товарооборота, производительности труда и средней заработной платы.