- •Содержание лекционных практических (семинарских) занятий
- •Тема 1. Цели, задачи, методы, приемы, виды экономического анализа
- •1. По признаку времени ахд подразделяется на предварительный (перспективный) и последующий (ретроспективный, исторический).
- •Варианты письменного опроса по теме
- •Методические указания
- •Решение типовых задач Задача 1
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема 2. Информационное обеспечение экономического анализа
- •Тема 3. Организация аналитической работы организации
- •2. Субъектами анализа и диагностики являются:
- •Задание 1
- •Тема 4. Система комплексного экономического анализа
- •Тема 5. Анализ: технико-организационного уровня производства, эффективности использования материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов включает:
- •Анализ материально-технического обеспечения
- •Оценка эффективности использования материальных ресурсов
- •Факторный анализ материалоемкости продукции
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации включает:
- •Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •Анализ движения рабочей силы
- •Анализ эффективности использования финансовых ресурсов организации включает:
- •Предварительный обзор экономического и финансового положения предприятия
- •Анализ платежеспособности и ликвидности баланса
- •Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •Оценка деловой активности
- •Методы диагностики вероятности банкротства
- •Занятие 1. Анализ технико-организационного уровня производства Методические указания
- •Занятие 2. Анализ эффективности использования материальных ресурсов организации Методические указания
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Занятие 3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации Методические указания
- •Решение типовых задач Задача 1
- •Задача 2
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Занятие 4. Анализ эффективности использования финансовых ресурсов организации Методические указания
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Тема 6. Анализ производства и реализации продукции, использования основных средств
- •Анализ формирования и выполнения производственной программы
- •Анализ качества продукции
- •Анализ ритмичности выпуска продукции
- •Анализ использования основных средств включает:
- •Анализ объема, динамики и структуры опф
- •Анализ технического состояния и движения оп
- •Анализ обеспеченности предприятия средствами труда
- •Анализ эффективности использования опф
- •Факторный анализ фондоотдачи
- •Занятие 1. Анализ производства и реализации продукции Методические указания
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Занятие 2. Анализ производства и реализации продукции, использования основных средств Методические указания
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема 7. Анализ: розничного и оптового товарооборота, издержек обращения, показателей по труду, валового дохода, финансовых результатов деятельности
- •Анализ использования фонда рабочего времени
- •Анализ производительности труда
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •Анализ состава и динамики балансовой прибыли
- •Анализ рентабельности
- •Варианты письменной работы по теме
- •Занятие 1. Анализ розничного и оптового товарооборота Методические указания
- •Решение типовых задач Задача 1
- •Задача 2
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Занятие 3. Анализ показателей по труду Методические указания
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Занятие 4. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия Методические указания
- •Решение задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 10
- •Контрольная работа по пройденным темам Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Тестовые задания по дисциплине
- •Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы по дисциплине
- •Тема 1. Цели, задачи, методы, приемы, виды экономического анализа
- •Тема 2. Информационное обеспечение экономического анализа
- •Тема 3. Организация аналитической работы организации
- •Тема 4. Система комплексного экономического анализа
- •Тема 5. Анализ: технико-организационного уровня производства, эффективности использования материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации
- •Тема 6. Анализ производства и реализации продукции, использования основных средств
- •Тема 7. Анализ: розничного и оптового товарооборота, издержек обращения, показателей по труду, валового дохода, финансовых результатов деятельности
- •Примерный перечень вопросов к зачету по дисциплине
- •Критерии оценки по билетам по двухбалльной системе
- •Образовательные технологии
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •7.1. Основная литература
- •7.2. Дополнительная литература
- •7.3. Программное обеспечение использования современных информационно-коммуникационных технологий
Анализ движения рабочей силы
Ответственным этапом в анализе использования предприятия кадрами является изучение движения рабочей силы. Анализ осуществляется в динамике за ряд лет на основе следующих коэффициентов (табл.3.1).
В ходе анализа тщательному изучению подвергают причины выбытия работников за нарушение трудовой дисциплины, т. к. это часто связано с нерешёнными социальными проблемами.
Таблица 3.1
Показатели движения рабочей силы
-
Показатель
Формула для расчета
Коэффициент оборота по приему
(Кп)
Кп = Количество принятых работников / Среднесписочная численность работников
Коэффициент оборота по выбытию
(Кв)
Кв = Количество выбывших работников / Среднесписочная численность работников
Коэффициент текучести кадров
(Кт)
Кт = Количество уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины / Среднесписочная численность работников
Коэффициент постоянств кадров (Кпост)
Кпост = 1-Кв
Анализ эффективности использования финансовых ресурсов организации включает:
Предварительный обзор экономического и финансового положения предприятия.
Анализ платежеспособности и ликвидности баланса.
Анализ финансовой устойчивости предприятия.
Оценка деловой активности.
Методы диагностики вероятности банкротства.
Предварительный обзор экономического и финансового положения предприятия
Анализ начинается с обзора основных показателей деятельности предприятия. В ходе этого обзора необходимо рассмотреть следующие вопросы:
имущественное положение предприятия на начало и конец отчетного периода;
условия работы предприятия в отчетном периоде;
результаты, достигнутые предприятием в отчетном периоде;
перспективы финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Общий анализ финансового состояния проводят на основании экспресс-анализа баланса предприятия.
Сравнивая динамику итогов разделов актива баланса, можно выяснить тенденции изменения имущественного положения.
Далее определяют характер изменения отдельных статей баланса. (Положительно характеризует ФСП в активе - увеличение остатков денежных средств, краткосрочных и долгосрочных финансовых вложений, нематериальных активов и производственных запасов, в пассиве - увеличение суммы прибыли, доходов будущих периодов, фондов накопления и целевого финансирования.)
Устойчивость финансового положения предприятия в значительной степени зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы.
В процессе функционирования предприятия величина активов, их структура претерпевают постоянные изменения. Наиболее общее представление об имевших место качественных изменениях в структуре средств и их источников, а также динамике этих изменений можно получить с помощью вертикального и горизонтального анализа отчетности.
Вертикальный анализ показывает структуру средств предприятия и их источников. Вертикальный анализ позволяет перейти к относительным оценкам и проводить хозяйственные сравнения экономических показателей деятельности предприятий, различающихся по величине использованных ресурсов, сглаживать влияние инфляционных процессов, искажающих абсолютные показатели финансовой отчетности.
Горизонтальный анализ отчетности заключается в построении одной или нескольких аналитических таблиц, в которых абсолютные показатели дополняются относительными темпами роста (снижения). Степень агрегированности показателей определяется аналитиком. Как правило, берутся базисные темпы роста за ряд лет (смежных периодов), что позволяет анализировать не только изменение отдельных показателей, но и прогнозировать их значения.
Горизонтальный и вертикальный анализы взаимодополняют друг друга. Поэтому на практике не редко строят аналитические таблицы, характеризующие как структуру бухгалтерской отчетности, так и динамику отдельных ее показателей. Оба этих вида анализа особенно ценны при межхозяйственных сопоставлениях, так как позволяют сравнивать отчетность различных по виду деятельности и объемам производства предприятий.
Критериями качественных изменений в имущественном положении предприятия и степени их прогрессивности выступают такие показатели, как:
Сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении предприятия. Этот показатель дает обобщенную стоимостную оценку активов, числящихся на балансе предприятия. Это учетная оценка, не совпадающая с суммарной рыночной оценкой его активов. Рост этого показателя свидетельствует о наращивании имущественного потенциала предприятия.
Доля активной части основных средств. Под активной частью основных средств понимают машины, оборудование и транспортные средства. Рост этого показателя в динамике обычно расценивается как благоприятная тенденция.
Коэффициент износа. Показатель характеризует долю стоимости основных средств, оставшуюся к списанию на затраты в последующих периодах. Коэффициент обычно используется в анализе как характеристика состояния основных средств. Дополнением этого показателя до 100 % (или единицы) является коэффициент годности. По некоторым оценкам, значение коэффициента износа более чем на 50% считается нежелательным.
Коэффициент обновления. Показывает, какую часть от имеющихся на конец отчетного периода основных средств составляют новые основные средства.
Коэффициент выбытия. Показывает, какая часть основных средств, с которыми предприятие начало деятельность в отчетном периоде, выбыла из-за ветхости и по другим причинам.
