Тема: «Психология межличностных отношений»

Тест №1

1. Группа людей, существующая в общем пространстве и времени и объединенная реальными отношениями, – это …

а) контактная группа;

б) условная группа;

в) корпорация;

г) ассоциация.

2. К какому виду группы больше подходит следующее определение: организованная группа, характеризующаяся замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узких интересов?

а) диффузорная группа;

б) референтная группа;

в) корпорация;

г) ассоциация.

3. Верно ли утверждение: «Всякий коллектив есть группа, но не всякая группа - коллектив?»

а) да;

б) нет;

в) верно, если речь идет о контактной группе;

г) верно, если имеется ввиду референтная группа.

4. В диффузной группе межличностные отношения …

а) существуют, но не опосредствуются содержанием групповой деятельности;

б) опосредствуются личностно значимым для каждого содержанием групповой деятельности;

в) опосредствуются личностно значимым, но асоциальным по своим установкам содержанием групповой деятельности;

г) нет правильного варианта ответа.

5. Какому виду контактных групп приемлемы такие специфические социально-психологические отличия, как взаимопомощь, доброжелательная критика, стремление к сопереживанию явлений и событий?

а) корпорации;

б) коллективу;

в) диффузной группе;

г) ассоциации.

6. Неосознаваемая установка, выражающаяся в непроизвольно возникающей податливости индивида к мнению и позиции группы в целом, - это …

а) коллективное самоопределение;

б) внутригрупповая внушаемость;

в) конформность;

г) сплоченность.

7. Относительно устойчивое, немногочисленное по составу, связанное общими целями объединение людей называется …

а) первичной группой;

б) ассоциацией;

в) формальной группой;

г) корпорацией.

8. Неофициальные группы возникают на основе …

а) симпатии;

б) близости взглядов;

в) близости убеждений;

г) уставов и правил.

9. К какой структуре относится производственная бригада?

а) к внешней (официальной);

б) к внутренней (неофициальной);

в) внешняя и внутренняя организации дополняют и взаимоукрепляют друг друга;

г) нет правильного варианта ответа.

10. Экспериментальный метод изучения групп и коллективов, целью которого является выявление лидеров и отверженных в группе, наличие группировок внутри группы (коллектива), - это …

а) референтометрия;

б) исследование с помощью специального прибора - гомеостата;

в) социометрия;

г) тестирование.

11. Согласие человека с группой, подчинение любым ее влияниям при внутреннем осознании разногласий (сознательное приспособленчество), – это ...

а) конформность;

б) коллективистическое самоопределение;

в) сплоченность;

г) внушаемость.

12. Изучение общности со стороны, без непосредственного участия в ее жизни – это метод ...

а) не включенное наблюдение;

б) включенное наблюдение;

в) лабораторный эксперимент;

г) естественный эксперимент.

13. Выявление круга лиц, значимых (референтных) для индивида в отношении оценки качеств его личности - это задача метода …

а) социометрии;

б) референтометрии;

в) включенного наблюдения;

г) естественного эксперимента.

14. Что из ниже перечисленного относится к видам контактных групп?

а) кооперация;

б) коллектив;

в) диффузная группа;

г) ассоциация, корпорация.

15. Высшая форма организации группы -…

а) ассоциация;

б) диффузная группа;

в) кооперация;

г) правильного варианта ответа нет.

16. Функции лидера группы: …

а) планирует деятельность;

б) определяет пути достижения целей группы;

в) распределяет ответственность между членами группы, развивает активность группы;

г) все варианты ответа правильные.

17. Какими высокими нравственными ценностями опосредствуются взаимоотношения членов коллектива?

а) гуманностью;

б) заботой о товарище;

в) моральными принципами;

г) все варианты ответа правильные;

18. Какая из перечисленных групп относится к условной группе?

а) семья;

б) подростки;

в) ученики одного класса;

г) бригада рабочих.

19. Лидер группы может быть …

а) назначенным;

б) официально выбранным;

в) неофициально выдвинутым большинством членов группы, признающим его авторитет и по собственной инициативе прислушивающихся к нему;

г) все варианты ответа правильные.

20. Антагонистические отношения между отдельными группировками в коллективе способствуют …

а) сплочению коллектива;

б) повышению эффективности совместной деятельностью;

в) активизации деятельности лидера группы;

г) снижению результативности деятельности группы.

21. Группа людей, в которой межличностные отношения существуют, но не опосредствуются содержанием групповой деятельности, – это ...

а) коллектив;

б) корпорация;

в) ассоциация;

г) диффузная группа.

22. Ценностно-ориентационное единство в коллективе (ЦОЕ) – это …

а) сближение оценок в нравственной и деловой сфере, в подходе к задачам совместной деятельности;

б) преднамеренное стремление принять позицию, мнение группы, но при этом оставаться при своем мнении;

в) степень опосредования межличностных отношений личностно значимым и общественно ценным содержанием групповой детельности;

г) неосознаваемая установка, выражающаяся в непроизвольно возникающей податливости индивида к мнению и позиции группы в целом.

23. Общественное признание личности, оценка коллективом соответствия субъективных качеств человека объективным требованиям деятельности, - это …

а) установка;

б) авторитет;

в) эмпатия;

г) рефлексия.

24. Характеристика системы внутригрупповых связей, показывающая степень совпадения оценок, установок и позиций группы по отношению к объектам, наиболее значимым для группы в целом – это показатель ...

а) сплоченности;

б) негативизма;

в) конформизма;

г) все ответы правильные.

25. При анализе межличностных отношений отмечают их различные слои в коллективе. Характеристика одного из них: «образует совокупность межличностных отношений опосредованной зависимости, составляющих характеристику коллектива как группы, объединенной общественно ценными и личностно значимыми целями и ценностями». Речь идет о …

а) первом, поверхностном слое межличностных отношений;

б) втором, глубинном слое межличностных отношений;

в) третьем слое межличностных отношений;

г) нет правильного варианта ответа.

26. Какие группы из ниже перечисленных можно отнести к реальной группе?

а) фактически существующее объединение людей с реальными связями и взаимоотношениями его членов;

б) группа, которая создается на основе штатного расписания, устава или других официальных документов;

в) группа, возникающая на основе единой психологической мотивации, симпатии, близости взглядов, убеждений;

г) все варианты ответа правильные.

27. Коллективистическое самоопределение – это ...

а) избирательное отношение членов коллектива к любым влияниям, которые оцениваются, принимаются или отвергаются в зависимости от того, соответствуют ли они или не соответствуют задачам, целям и ценностям, образующим содержание общественно ценной деятельности коллектива;

б) неосознанная установка, выражающаяся в непроизвольно возникшей податливости индивида к мнению и позиции группы в целом;

в) преднамеренное стремление принять мнение и позицию членов группы во избежание конфликта с нею (внешне согласие, но внутреннее расхождение);

г) правильного варианта ответа нет.