
- •Типи бронювання готельних послуг, їх сутність;способи резервування місць у засобах розміщення.
- •Технологія бронювання гот. Послуг, порядок документального оформлення
- •Технологія прийому і розміщення туристів
- •4.Інформаційні технології ,що застосовуються в обслуговування споживачів у гг.
- •5.Показники якості готельних послуг. Якість і культура обслуговування у гг
- •6. Гостинність. Модель гостинності для пгг
- •7. Основні функціональні служби засобів розміщння. Склад і функція.
- •8. Технологія прийому і розміщення груп туристів.
- •9. Організація і технологія обслуговування на пгг
- •10. Організаційні аспекти застосування інформац. Технологій в обслуговуванні споживачів на пгг.
- •11. Якість обслуговування та культура сервісу
- •13. Сутність, особливості і характер послуг гостинності
- •14. Готельний продукт як комплекс послуг. Класифікація готельних послуг
Технологія прийому і розміщення туристів
Основним функціональним підрозділом в обслуговуванні клієнтів кожного готельного підприємства є служба прийому та розміщення. У процесі обслуговування клієнти найбільше взаємодіють із персоналом цієї служби — отримують інформацію про готель, бронюють місця (за умови відсутності служби бронювання як окремої структурної ланки). Забезпечується поселення, оплата послуг, послуги під час перебування у готелі. Ця служба коригує також роботу інших служб, пов'язаних із безпосереднім обслуговуванням клієнтів (бронювання, обслуговування номерного фонду, громадського харчування), аналізує заповнюваність номерів за поточну добу, контролює оплату клієнтами послуг готелю, забезпечує ведення технічної документації, пов'язаної з обслуговуванням гостей, та ін.
Служба прийому і розміщення повинна забезпечувати максимальне завантаження готелю, запобігаючи простоям. При реєстрації й оформленні виїзду працівники служби здійснюють розрахунок за проживання в готелі і додаткові послуги. При виписці перевіряють рахунок гостя, уточнюють усі його витрати за час проживання і приймають оплату. Велику важливість має контроль за виїздом, щоб не допустити від'їзду гостей, що не сплатили за рахунком.
Служба прийому та розміщення - один із головних підрозділів готельного підприємства, що складається з двох функціональних частин: «Front office» та «Back office».
Фактично «Front office» - це стійка рецепції, площадка за СТійкою, де відбувається спілкування споживачів зі співробітниками г°телю; «Back office» - зона, яку обов’язково слід розміщувати за стійкою, поза полем зору споживачів готельних послуг та іншщ^І співробітників підприємства готельного господарства. В зоні «ВасІ^Н office» знаходяться робочі місця працівників служби бронювання.
Основними функціями служби прийму та розміщення є:
> реєстрація споживачів готельних послуг, які прибули до готельШШ^Ж підприємства;
- розподіл номерного фонду;
- виписка та розрахунки з клієнтами;
- з ’єднання з номерами споживачів готельних послуг;
- передача різноманітної інформації тощо
Персонал служби прийому та розміщення, водночас із службою бронювання, найперше контактують з клієнтами, тому від їхнього професіоналізму залежить перше враження про готель загалом. У цьому зв'язку:
1. Служба прийому та розміщення (рецепція) повинна розташовуватись у безпосередній близькості до входу в готель. У випадку значних розмірів вестибюля, його планування й інтер'єр мають зорієнтувати гостей у напрямку стійки рецепції.
2. Рецепція повинна мати оригінальне, естетично привабливе оформлення з елементами світлового, необхідне технічне (телефон, факс, комп'ютер) та інформаційне забезпечення (рекламні буклети, прайси, візитки тощо).
3. Стійка рецепції має бути чистою, технічна документація — упорядкованою, без зайвих предметів.
4. Обслуговуючий персонал повинен мати бездоганний зовнішній вигляд і поведінку, оперативно забезпечувати процес прийому та поселення гостей.
Службу прийому і розміщення очолює головний адміністратор (менеджер служби прийому та розміщення). Йому підпорядковані чергові адміністратори, портьє, касир служби прийому і розміщення. У невеликих готелях значну частину функцій може виконувати один спеціаліст — черговий адміністратор, який підпорядковується безпосередньо генеральному директорові. У великих готелях зі значним потоком туристів та великим персоналом у кожній категорії спеціалістів можуть вирізнятись декілька співробітників з окремих напрямів (наприклад, у групі портьє — з прийому клієнтів, від'їзду, портьє, відповідальний за ключі).
Черговий адміністратор, починаючи роботу, має переглянути журнал із записами попередньої зміни. В ньому фіксується інформація про те, що відбулося за зміну, про потреби гостей , що звернулися до служби в цей проміжок часу, але не задоволених за якихось причин. Перед початком роботи необхідно також переглянути інформацію про наявність вільних місць і заявки на поточну добу. До обов'язків адміністратора входить також і облік використання номерного фонду.
До обов'язків портьє відноситься збереження і видача ключів від номерів проживаючих за карткою гостя, а також відповідь на запитання гостей щодо якої-небудь інформації або отримання послуги.
Касир контролює своєчасну оплату всіх видів послуг, одержує оплату за проживання при розрахунку готівкою і складає касові звіти для бухгалтерії.
Паспортист перевіряє паспортні дані, правильність їхнього занесення до реєстраційної картки, контролює терміни дії віз.