- •1. Цели и задачи произв-ной д-ти предприятия.
- •3. Виды предпр-ва, их взаимосвязь
- •4. Понятие произв-ва и произв-я стр-ра, типы
- •5. Сущность, критерии и показатели эк-кой эф-ти произв-ва
- •6. Основ. Напр. Повышения эф-ти произв-ва.
- •7. Принципы и методы планирования на п.
- •8. Основные разделы плана эк-го и соц-го развития п-я и их содержание.
- •9. Содержание и порядок разр-ки б-плана.
- •10. Кадры предприятия. Их классификация и структура.
- •12. Производительность труда: сущность, методика определения.
- •13. Состав и структура основных фондов.
- •14.Физический и моральный износ осн. Фондов
- •15. Показатели использования основных производственных фондов.
- •16. Амортизац. Отчисления и их исп-ние на п.
- •19. Инвестиционная деятельность на промышленном предприятии:состав и структура капитальных вложении
- •21. Сущность нтп и нтр.
- •23. Качество, стандартизация и сертификация продуктов на предприятии.
- •24. Концентрация производства и размеры предприятий.
- •25. Специализация и кооперирование производства.
- •26.Сущность, формы и показатели комбинирования произв-ва.
- •27. Сущность з/п, принципы и методы ее исчисления.
- •28. Структура себестоимости и факторы ее определяющие..
- •29. Управление издержками на предприятии с целью их минимизации.
- •30.Сущность ифункции цены как экономической категории
- •31. Система цен и их классификация.
- •32 Ценовая политика предприятия
- •33,Этапы и методы установления цен на продукцию.
- •36.Прибыль как мера эффективности работы предприятия.
- •37. Распределение и использование прибыли предприятия.
- •38. Рентабельность работы предприятия.
- •39.Финансовое обеспечение предприятия
- •40. Социально-экономическая сущность и содержание маркетинга на предприятии.
- •41.Маркетинг: изучение возможностей предприятия изучение потребителей
- •42.Прибылб и валовый доход предпиятия
- •43Система цен и их классификация. Факторы влияющие на уровень цен
- •44.Акционерное общество
- •46 Формы и системы оплаты труда
- •47 Пути повышения рентабельности предприятия
- •48. Харктеристика современного управления предприятием. Функции управления
- •49. Управленческие технологии
- •50.Структура управления предприятием
42.Прибылб и валовый доход предпиятия
Валовой доход – показатель, характеризующий финансовый результат торговой деятельности и определяемый как превышение выручки от продажи товаров над затратами по их приобретению за определенный период времени. На предприятиях общественного питания валовой доход является финансовым результатом торгово-производственной деятельности, определяемым как превышение выручки от реализации продукции собственного производства, товаров над затратами по их приобретению за конкретный период времени.
Валовой доход представляет собой часть стоимости товаров, продукции и услуг, созданной в торговле и общественном питании и используемой для возмещения издержек и образования прибыли. В составе валового дохода выделяется чистая продукция – это вновь созданная стоимость, состоящая из заработной платы, отчислений на социальные нужды (единый социальный налог), прибыли.
Валовой доход исчисляется в абсолютном и относительном выражении. Абсолютным показателем валового дохода выступает его сумма, а относительным – процентное отношение суммы валового дохода к розничному товарообороту, в оптовой торговле – к объему оптового товарооборота с участием в расчетах, в общественном питании – к валовому товарообороту.
Валовой доход по своему составу неоднороден. На предприятиях оптовой и розничной торговли наибольший удельный вес в нем имеют доходы от реализации товаров, а на предприятиях общественного питания – еще и доходы от реализации продукции собственного производства. Для некоторых они являются единственным видом доходов. Валовые доходы от реализации услуг невелики, однако их косвенное влияние, проявляющееся в привлечении покупателей, значительно.
Валовой доход от реализации создается за счет торговых надбавок в оптовой и розничной торговле и наценок на продукцию собственного производства в общественном питании, являющихся особым структурным элементом цены товара (продукции) и отражающих долю предприятий в ее формировании. Чем богаче общество, тем выше требования к качеству торгового обслуживания, а соответственно выше доля торговых надбавок (наценок) в цене товара.
Величина валового дохода зависит от территориального расположения предприятий торговли и общественного питания относительно поставщиков и района деятельности. Более высокий вровень торговой надбавки (наценки) устанавливается на тех предприятиях торговли и общественного питания, которые расположены дальше от поставщиков товаров и сырья. Это требует повышенных расходов по доставке. Дифференциация торговых надбавок (наценок) в зависимости от района деятельности предприятий торговли и общественного питания выражается в том, что на одни и те же товары (продукцию) могут устанавливаться торговые надбавки (наценки) разных уровней: более высокие – в престижных районах, меньшие – в обычных.
В системе внутренних факторов, влияющих на формирование валового дохода, наиболее заметную роль играет товарооборот. Между этими показателями существует прямая зависимость – рост объема товарооборота сопровождается ростом объема валового дохода и характеризует его с количественной стороны. Качественная характеристика валового дохода раскрывается при определении влияния фактора цен. Так. Получение валового дохода только за счет роста цен косвенным образом свидетельствует о снижении объема продажи товаров в физических единицах и тем самым о потере предприятием торговли и общественного питания определенной доли потребительского рынка. ,Чем больше валового дохода получено за счет роста цен, тем ниже качество его формирования.
