34.Анализ обеспеченности пр-тия трудовыми ресурсами

Наличие трудовых ресурсов – это сумма фактической численности постоянных, сезонных, временных работников, руководителей и специалистов. Обеспеченность трудовыми ресурсами определяется путем сопоставления фактической численности работников по категориям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется изменению численности работников основных профессий. Обеспеченность хоз-ва трудовыми ресурсами устанавливается на конкретную дату и всреднем за определенный период времени. Для этого рассчитывают пок.:1. Списочная численность работников – все лица находящиеся в списках орг-ции на определенную дату, 2.среднесписочная численность работников в среднем за определенный период времени. В процессе анализа особое внимание необходимо уделить обеспеченности рабочей силой в период наиболее напряженных работ и определить сможет ли хоз-во обойтись своими силами.

30. Анал. Обеспеч. Жив-х кормами и эффективн. Их испол.

Обеспеченость жив-х кормами определяется путем сопоставления факт.наличия кормов с плановой потребностью. Плановая потребность=Погф*норму кормления по плану. Обеспеченость жив-х кормами определяется по содержанию кормовых единиц, кальция, фосфора и каротина. Их содержание в кормах зависит от качества и структуры комов.

Обеспеченость жив-х кормами непосредственно связана с уровнем их кормления. Уровень кормления: УК=Расход кормов за год/кол-во голов. Эфективность использования кормов опред. Пок.:1.окупаемость кормов – это кол-во полученной пр-ции в расчете на 1ц.к.ед. ОК=ВП/Рас.кормов (т,ц) 2.кормоемкость – это кол-во израсоходованых кормов на пр-во единицы пр-ции: КЕ=Расход кормов/ВП (ц.к.ед.) В процессе анализа изучают динамику и выполнение плана по уровню эффективности использования кормов всреднем по хоз-ву и по каждой ферме. При низком уровне и качестве кормов, несбалансированности рационов и неправильное распределение их между животными допускается большой перерасход кормов на единицу пр-ции по сравнению с нормой в результате чего хоз-во недополучивают много пр-ции. Влияние уровня кормления и окупаемость кормов на продуктивность и выход пр-ции жив-ва можно определить при помощи фак.мод.:ПР=УК*ОК, ВП=Пог*УК*ОК

32.Выявление резервов увеличения пр-ва пр-ции жив-ва

Основные источники роста пр-ва пр-ции жив-ва: 1.рост поголовья жив-х:а)за счет сокращения яловости коров: Р↑Пог=(выход телятвозм-выход телятф)*Погф/100 б)за счет сокращения падежа и гибели жив-х. В этом случае оезервом являются потери поголовья, которые произошли по вине хоз-ва, в)за счет увеличения живой массы 1 реализуемой головы до планового уровня. Для этого делают след.расчет: 1. Объем реализации жив-х в живом весефакт/вес 1головыфакт 2. Объем реализации жив-х в жив. весефакт/вес 1головыплан 3. П.1-п.2 Р↑ВП(Пог)=Р↑Пог*ПРф 2.Рост продуктивности жив-х: а)за счет повышения уровня кормления жив-х: Р↑ВП(УК)=(УКвозм-УКф)*ОКф*Погвозм. Б)за счет повышения эффективности использования кормов: Р↑ВП(КЕ)= (КЕф-КЕвозм)*ВПф/КЕвозм(норм) 2.резерв увеличения выхода пр-ции за счет кормоемкости: Р↑ВП(КЕ)= в)за счет улучшения породного, возрастного состава стада: 1.Р↑ВП(Уд)=Погобщвозм*∑(Удвозм-Удфакт)*ПРф/100

2.Р↑ВП(Уд)=∑Погобщвозм*Удвозм*ПРф/100 - ∑Погобщвозм*Удф*ПРф/100

Г) за счет сокращения яловости коров: Р↑ВПял.к.=сверх плановое поголовье яловых коров*Потери молока от 1 ял.к.

Потери молока от 1 ял.к=ПР(нормальной коровы)*50% д)за счет создания лучших условий содержания жив-х надлежащего ухода, правильного режима кормления и поения, добросовестного отношения к своим обязанностям; е)за счет сокращения потерь пр-ции связанных с болезнями жив-х и нарушением технологической дисциплины. В заключении анализа выявленные резервы обобщают в натуральном и стоимостном выражении по каждому виду пр-ции и в целом по отрасли. Выявленые резервы должны быть увязаны с конкретными мероприятиями по их использованию. При этом необходимо учитывать состояние кормовой базы, наличие трудовых ресурсов, животноводческих помещений и рынки сбыта.