- •Навчальний посібник Бухгалтерський облік у зарубіжних країнах
- •Передмова
- •1. Загальні принципи організації бухгалтерського обліку за міжнародними стандартами
- •1.1 Світовий економічний розвиток і його вплив на побудову міжнародної системи обліку та звітності
- •1.2 Фактори, що визначають національні особливості бухгалтерських систем
- •1.3 Загальна характеристика бухгалтерських систем
- •1.4 Особливості організації обліку в різних країнах. Моделі обліку
- •1.5 Бухгалтерський облік та управління. Види обліку
- •1.6 Регламентація обліку за міжнародними стандартами
- •1.7 Принципи обліку на Заході
- •1.8 Принципові відмінності бухгалтерського обліку за кордоном і в Україні
- •1.9 Роль аудиту
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •2. Міжнародні системи планів рахунків бухгалтерського обліку
- •2.1 Загальні принципи побудови міжнародних планів рахунків бухгалтерського обліку
- •2.2 План рахунків бухгалтерського обліку єс
- •2.3 План рахунків Організації африканської єдності
- •2.4 План рахунків Англосаксонської облікової системи
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •3. Бухгалтерський облік у сша
- •3.1 Облік основного капіталу
- •3.1.1 Загальна характеристика обліку в сша
- •3.1.2 Суть основного капіталу та особливості його оцінки
- •3.1.3 Облік нематеріальних активів
- •3.1.4 Облік природних ресурсів
- •3.1.5 Способи обліку основних засобів
- •3.1.6 Облік затрат на експлуатацію основних засобів
- •3.1.7 Методи нарахування амортизації основних засобів
- •3. Облік матеріальних запасів
- •3.2.1 Завдання обліку товарно-матеріальних цінностей
- •3.2.2 Оцінка матеріально-виробничих запасів
- •3.2.3 Методи аналітичного обліку матеріальних запасів
- •3.2.4 Особливості інвентаризації товарно-матеріальних цінностей
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •3.3 Облік ліквідних активів
- •3.3.1 Облік грошових коштів
- •3.3.2 Облік короткотермінових інвестицій у цінні ліквідні активи
- •3.3.3 Загальний підхід до управління дебіторською заборгованістю і відображення її в балансі
- •3.3.4 Облік рахунків до отримання
- •Картка обліку сплати
- •Розрахунок сумнівних боргів
- •3.3.5 Облік векселів до отримання
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •3.4 Облік заробітної плати і накладних витрат
- •3.4.1 Облік заробітної плати і виплат робітникам і службовцям
- •3.4.2 Основні підходи до оплати праці
- •3.4.3 Досвід матеріального стимулювання праці в сша
- •3.4.4 Зарубіжний досвід застосування форм і систем заробітної плати
- •3.4.5 Форми і методи контролю за рівнем заробітної плати в країнах із ринковою економікою та Україні
- •3.4 Облік і розподіл виробничих накладних витрат
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •3.5 Облік витрат на виробництво та калькулювання собівартості продукції
- •3.5 Виробничі витрати і їх класифікація
- •3.5.2 Порядок і методи обліку виробничих витрат
- •3.5.3 Застосування системи стандарт-кост в процесі обліку витрат на виробництво
- •3.5.4 Облік виробничих витрат за системою директ-костинг
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •3.6 Облік короткотермінових, довготермінових зобов’язань і власного капіталу компаній
- •3.6.1 Облік короткотермінових зобов’язань
- •3.6.2 Облік довготермінових зобов’язань
- •3.6.3 Облік власного капіталу
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •3.7 Фінансова звітність
- •3.7.1 Призначення, структура та склад звітності фірм
- •3.7.2 Бухгалтерський баланс
- •3.7.3 Рахунок прибутків та збитків
- •3.7.4 Типи компаній та їх вплив на процес складання звітності
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •4. Особливості організації обліку у Франції
- •4.. Бухгалтерське законодавство
- •4.2 Облік фінансових результатів та самофінансування фірми
- •4.3 Представлення бухгалтерських документів
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •5. Особливості організація обліку в Даніі
- •5.1 Бухгалтерське регулювання
- •5.2 Облік витрат в Данії
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •6. Бухгалтерський облік в Німеччині
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •7. Облік у Великобританії
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •8. Облік у Нідерландах
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •9. Облік та звітність Китаю
- •9.1 Організаційні основи побудови обліку в Китаї
- •9.2 Положення про сумнівні рахунки, старіння запасів та повернення проданих товарів
- •9.3 Облік основного капіталу та його знецінення
- •9.4 Облік нематеріальних активів
- •9.5 Облік надходження та витрачання іноземної валюти
- •9.6 Облік фінансових результатів
- •9.7 Бухгалтерська звітність
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •10. Облік в Греції.
- •10.1 Бухгалтерське регулювання
- •10.2 Бухгалтерські професії
- •10.3 Представлення бухгалтерських документів
- •11.2 Бухгалтерські професії
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •11. Облік в Ірландії.
- •11.1 Бухгалтерське регулювання
- •11.3Аудит
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •12.1 Бухгалтерське регулювання та бухгалтерські професії.
- •12.2 Представлення бухгалтерських звітних документів
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •13. Облік в Люксембурзі
- •13.1 Бухгалтерське регулювання та бухгалтерські професії.
- •13.2 Представлення бухгалтерських документів
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •14. Облік в Португалії
- •14.1 Юридичні основи бухгалтерської системи
- •14.2 Бухгалтерські професії.
- •14.3 Бухгалтерські принципи
- •14.4 Представлення бухгалтерських документів
- •14.5 Особливості оподаткування
- •15. Облік в Іспанії
- •15.1 Бухгалтерське регулювання
- •15.2 Бухгалтерські професії
- •15.3 Аудит
- •15.4 Бухгалтерські принципи
- •15.5 Представлення бухгалтерських документів
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •16. Облік у Швеції
- •16.1 Бухгалтерське регулювання
- •16.2 Бухгалтерські професії
- •16.3 Аудит та представлення бухгалтерських документів
- •17. Облік в Бельгії.
- •17.1 Бухгалтерське регулювання.
- •17.2 Бухгалтерська професія
- •17.3 Аудит
- •17.4 Консолідація бухгалтерських звітних документів
- •Питання для самоперевірки та самоконтролю
- •Перелік запитань, що виносяться на екзамен.
- •Контрольні завдання для студентів заочної форми навчання
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •Картка обліку сплати (в доларах).
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •2. Задача.
- •1. Зміст ситуації та завдання.
- •Література
1.3 Загальна характеристика бухгалтерських систем
Бухгалтерський облік – одна з функцій управління, яка характеризується чіткою системністю. Загалом під системою управління розуміють єдність керованого об’єкта й органу керування. Системою бухгалтерського обліку є певний логічний комплекс, що сформований на основі плану рахунків певної бази (виробничої, прибуткової, витратної) та здатний узагальнювати процеси виробництва, збуту і постачання, визначаючи при цьому кінцеві фінансові результати діяльності.
Основними причинами, які зумовили створення класифікації систем бухгалтерського обліку, є:
1) класифікація сприяє точнішому визначенню спільних рис і відмінностей між країнами;
2) класифікація може допомогти запровадити в країні бухгалтерську справу, вибрати систему, що найбільше підходить для тієї чи іншої держави;
3) класифікація систем є досконалим пізнавальним інструментом, який дає можливість скопіювати підходи до формування системи певного типу;
4) для спеціалістів бухгалтерського обліку класифікація є орієнтиром, що дає змогу передбачити проблеми, з якими можна зіткнутися при виборі системи.
При класифікації бухгалтерських систем виникають проблеми двох видів:
1. Брати за основу нормативи чи виходити з діючої практики? Така відмінність для деяких країн може бути суттєвою. Наприклад, у Швеції встановлено ряд бухгалтерських вимог, але на практиці головним принципом є надання інвесторам високоякісної інформації.
2. Система бухгалтерського обліку нестабільна і може переходити з однієї групи в іншу. Останнє виникає інколи протягом незначного періоду часу. Прикладом є Іран, де в 70-і рр. ХХ ст. після падіння шахського режиму відбулися суттєві зміни в системі бухгалтерського обліку. Багато великих приватних компаній були націоналізовані. Введення норм, що ґрунтуються на ісламі, призвело до ліквідації поняття процентної ставки. Деякі школи бізнесу припинили своє існування, інші утворилися на нових засадах бухгалтерського обліку. Подібні зміни можуть відбуватись і повільніше. Так, в системи бухгалтерського обліку Нової Зеландії в 60-і рр. ХХ ст. почали вводитися відмінні риси від діючих у Великобританії, хоча деякі положення системи бухгалтерського обліку в цій країні були взяті з Інституту дипломованих бухгалтерів Англії та Уельсу.
Загалом облікова система характеризується певним комплексом показників, головними з яких є:
– функціонування розвинутої системи бухгалтерських стандартів, що забезпечує отримання і використання достатньо повної та аналітичної інформації для прийняття управлінських рішень. Національні бухгалтерські стандарти включають національні інструкції, положення та накази, які регламентують ведення бухгалтерського обліку;
– національний план рахунків, побудований на певній обліковій базі;
– система організації бухгалтерського обліку на підприємстві. Більшості облікових систем властиві дві бухгалтерії: фінансова та управлінська, які виконують різні функції;
– методологія визначення кінцевого фінансового результату роботи підприємства;
– мета облікової системи, використання фінансових результатів діяльності.
Аналіз економічної літератури дає змогу визначити шість національних і міжнародних бухгалтерських систем:
1. Країни Східної Європи – єдина бухгалтерія; витратна база плану рахунків; мета облікової системи – зниження собівартості.
2. Країни Європейського Союзу (ЄС) – дві бухгалтерії (загальна й аналітична); прибуткова база плану рахунків; мета облікової системи – збільшення прибутку.
3. Англосаксонська система – дві бухгалтерії (фінансова й управлінська); прибуткова база плану рахунків; мета облікової системи – збільшення прибутку.
4. Французька система – дві бухгалтерії; виробнича база плану рахунків; мета бухгалтерії – збільшення доходу.
5. Країни Африканського Союзу – дві бухгалтерії; виробнича база плану рахунків; мета бухгалтерії – збільшення доходу.
6. Організація Об’єднаних Націй (ООН) – дві бухгалтерії; виробнича база плану рахунків; мета облікової системи – збільшення доходу.
