- •Лекція 1. Вступ до охорони праці як нормативної дисципліни План
- •1.1. Охорона праці, її предмет, об’єкт, методологічні основи
- •1.2. Економічне та соціальне значення охорони праці
- •1.3. Основні етапи розвитку вчення про охорону праці. Роль вітчизняної науки. Зв’язок охорони праці з іншими дисциплінами
- •1.4. Стан охорони праці, виробничого травматизму і професійної захворюваності в Україні та інших державах. Невиробничий травматизм
- •1.5. Основні принципи державної політики України в галузі охорони праці
- •1.6. Основні поняття в галузі охорони праці
- •Лекція 2 Основи державної політики в галузі охорони праці. Права громадян на охорону праці та їхні обов'язки
- •1. Охорона праці в умовах ринкових відносин
- •2. Основи державної політики в галузі охорони праці
- •3. Загальна характеристика основних законодавчих актів України про охорону праці
- •4. Найважливіші надбання Закону України «Про охорону праці»
- •5. Права громадян на охорону праці та їхні обов'язки
- •5.1. Укладання трудового договору
- •5.2. Права працівників під час роботи
- •5.3. Пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •5.4. Відшкодування у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті
- •5.5. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
- •5.6. Обов'язки працівників щодо додержання вимог з охорони праці
- •Лекція 3 Нормативно-правова документація з охорони праці. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •1. Охорона праці жінок, молоді та інвалідів
- •2. Нормативно-правова документація з охорони праці
- •3. Нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства
- •4. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці
- •4.1. Державний нагляд за охороною праці
- •4.2. Громадський контроль за охороною праці
- •5. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •Лекція 4 Державне управління охороною праці та організація охорони праці на виробництві
- •1. Державне управління охороною праці
- •2. Організація охорони праці на виробництві
- •3. Система управління охороною праці (суоп)
- •4. Служба охорони праці та комісія з питань охорони праці на підприємстві
- •5. Організація навчання та інструктажів з охорони праці
- •5.1. Навчання з охорони праці
- •5.2. Інструктажі з охорони праці
- •6. Планування та фінансування роботи з охорони праці
- •Лекція 5 Колективний договір та угода з охорони праці . Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •1. Колективний договір та угода з охорони праці
- •2. Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
- •3. Вимоги безпеки праці у конструкторській і технологічній документації
- •3.1. Стимулювання роботи з охорони праці
- •3.2. Державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •3.2.1. Загальні положення
- •3.2.2. Управління страхуванням, обов'язки фонду та нагляд за його діяльністю
- •3.2.3. Відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому ушкодженням його здоров'я
- •3.2.4. Фінансування страхування від нещасного випадку
- •Лекція 6 Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
- •1. Основні поняття й терміни
- •2. Причини нещасних випадків і професійних захворювань
- •3. Правова класифікація нещасних випадків
- •4. Розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
- •4.1. Загальні положення
- •4.2. Порядок розслідування нещасних випадків
- •4.3. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •4.4. Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин
- •4.5. Розслідування та облік випадків виявлення хронічних професійних захворювань і отруєнь
- •4.6. Порядок реєстрації та обліку випадків професійних захворювань
- •4.7. Розслідування та облік аварій
- •5. Методи аналізу травматизму й профзахворювань
Лекція 6 Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
План
1. Основні поняття й терміни
2. Причини нещасних випадків і професійних захворювань
3. Правова класифікація нещасних випадків
4. Розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
4.1. Загальні положення
4.2. Порядок розслідування нещасних випадків
4.3. Спеціальне розслідування нещасних випадків
4.4. Звітність та інформація про нещасні випадки
4.5. Розслідування та облік випадків виявлення хронічних професійних захворювань
4.6. Порядок реєстрації та обліку випадків професійних захворювань
4.7. Розслідування та облік аварій
5. Методи аналізу травматизму й профзахворювань
1. Основні поняття й терміни
Нещасний випадок —в ипадок із людиною внаслідок непередбаченого збігу обставин і умов, за яких заподіяна шкода її здоров'ю або настала смерть.
Нещасний випадок на виробництві - випадок із працівником, пов'язаний з дією на нього небезпечного виробничого фактора.
Травма - раптове порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій внаслідок дії небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Виробничий травматизм - явище, що характеризується сукупністю виробничих травм і нещасних випадків на виробництві.
Професійне захворювання - патологічний стан, зумовлений тривалою роботою в даних умовах і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією виробничих факторів.
Професійна захворюваність - явище, що характеризується сукупністю професійних захворювань.
Шкідливі речовини - речовини, які при контакті з організмом людини можуть викликати захворювання або відхилення у стані здоров'я.
За ступенем тяжкості наслідки нещасних випадків поділяються на мікротравми, легкі (з тимчасовою втратою працездатності), тяжкі (з повною або частковою довготривалою чи постійною втратою працездатності) і смертельні (летальний наслідок).
До нещасних випадків відносяться раптові погіршення стану здоров'я, поранення, травми, гострі професійні захворювання та отруєння теплові удари, опіки, обмороження, утеплення, ураження електричним струмом та блискавкою, іонізуючим випромінюванням, інші ушкодження внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха, контактів із представниками фауни й флори.
Постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2001 року затверджена нова редакція "Положення про розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві" (далі - Положення). Дія цього Положення поширюється на підприємства, установи й організації незалежно від форми власності (далі - підприємства), осіб, у тому числі іноземних та осіб без громадянства, які є власниками цих підприємств або уповноваженими ними особами (далі - роботодавці), на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно за умови добровільної сплати ними внесків на державне соціальне страхування від нещасного випадку та профзахворювання на виробництві, а також на осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту), проходять виробничу практику або залучаються до праці (далі - працівники).
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах проводиться роботодавцем. Для проведення розслідування на підприємстві наказом призначається комісія з розслідування. Роботодавець, а також органи управління, місцеві держадміністрації і виконавчі органи зобов'язані аналізувати обставини і причи¬ни нещасних випадків, професійних захворювань та аварій, розробляти й вживати заходи щодо запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням.
Органи державного управління, державного нагляду за охороною праці Фонд страхування та профспілки систематично перевіряють ефективність профілактики виробничого травматизму, захворювань, вживають заходів до виявлення та усунення порушень Положення.
Облік виробничого травматизму в цілому ведеться згідно з формами державної статистичної звітності за підсумками року, а гострих професійних отруєнь (захворювань) - за підсумками першого півріччя та року.
