
- •080502 «Экономика и управление на предприятии (туризм и гостиничное хозяйство)»
- •Введение
- •Цель и задачи производственно-профессиональной практики
- •Объекты практики
- •3 Организация практики
- •3.1. Общие положения
- •3.3. Обязанности руководителя практики от организации
- •4. Тематический план и содержание производственно-профессиональной практики
- •5. Преддипломная практика
- •Руководителю предприятия
- •Директору Челябинского института (филиала) ргтэу, профессору Ткачеву с.М.
- •Руководителем практики от предприятия назначен (фио, должность, контактный телефон):
- •Мп Подпись
- •«Российский государственный торгово - экономический университет»
- •Челябинский институт (филиал)
- •О прохождении производственно-профессиональной практики
- •«Российский государственный торгово - экономический университет»
- •Челябинский институт (филиал)
- •О прохождении преддипломной практики
- •«Российский государственный торгово - экономический университет»
- •Челябинский институт (филиал)
- •По производственно-профессиональной практике
- •«Российский государственный торгово - экономический университет»
- •Челябинский институт (филиал)
- •По преддипломной практике
- •Отзыв-характеристика
- •9. Содержание, объем и качество выполненной работы студентом-практикантом
- •Памятка студентам к защите отчета по производственно-профессиональной и преддипломной практике
- •Показатели статистики человеческих ресурсов
- •Задание на преддипломную практику
- •Календарно-тематический план по преддипломной практике по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (туризма и гостиничного хозяйства)»
3 Организация практики
3.1. Общие положения
Организацию практики студентов осуществляют руководитель практики Челябинского института (филиала) РГТЭУ (далее Институт) и кафедра «Менеджмент и мировая экономика» Челябинского института (филиала) РГТЭУ (далее кафедра).
Руководитель практики от Института осуществляет подбор объектов практики, ведет переговоры с руководителями предприятий, распределяет студентов по объектам практики. Кафедра готовит приказ о практике, обеспечивает студентов программой практики, организует рецензирование и защиту отчетов по практике.
Если предприятие (объект практики) не имеет договора с Институтом, а также в случаях, когда студенты самостоятельно находят место для прохождения практики необходимо письменное согласие руководителя предприятия на проведение практики с указанием его названия, адреса, телефона, сроков прохождения практики, должности практиканта и руководителя практики от предприятия.
Прохождение производственно-профессиональной практики студентами должно быть обеспечено распорядительными документами и учебно-методическими материалами. Для этого в установленные учебными планами сроки кафедрой подготавливаются:
приказ директора Института о распределении студентов по объектам практики и назначении ее руководителей;
направления на практику (приложение А);
программа практики.
Перед практикой кафедра проводит собрание студентов. На собрании рассматриваются следующие основные вопросы:
ознакомление студентов с распределением по объектам практики и назначением руководителей практики от кафедры;
особенности выполнения программы практики, в том числе возможности получения необходимой информации и приобретения навыков работы для получения квалификации экономиста-менеджера;
назначение и порядок заполнения дневника производственно-профессиональной практики и других документов по практике;
вопросы трудовой дисциплины на предприятии и учета выхода студентов на практику.
3.2 Обязанности руководителя от Института и кафедры
«Менеджмент и мировая экономика»
Руководитель практики от института:
знакомиться с объектами прохождения практики, руководителями организаций и совместно с ними определяет руководителя практики от организации, согласовывает период прохождения практики и др.;
знакомит руководителей практики от организации с программой практики;
осуществляет контроль за работой студентов-практикантов.
Руководитель практики от кафедры:
решает совместно с руководителем практики от предприятия все вопросы, касающиеся прохождения практики;
контролирует выполнение студентами программы практики;
консультирует студентов по вопросам выполнения программы практики, оформлению отчета;
содействует студентам в выполнении задач практики;
рецензирует отчеты по практике и организует их защиту на кафедре.
3.3. Обязанности руководителя практики от организации
Руководитель практики от предприятия:
знакомит студентов с историей предприятия, основными видами его деятельности, организационной структурой, проблемами и перспективами развития;
предоставляет возможность студентам ознакомиться с основной документацией предприятия и собрать информационный материал для написания отчета;
содействует студентам в приобретении навыков подготовки и принятии решений;
готовит производственную характеристику о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студента к работе.
визирует отчет и дневник по окончании практики.
3.4 Обязанности студента-практиканта
Студент-практикант обязан:
изучить программу практики;
получить у руководителя практики от Института направление на практику;
выполнить полностью программу практики;
выполнять правила внутреннего распорядка и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии на объекте практики;
отчитываться перед руководителями практики от кафедры и организации о проделанной работе за определенный срок в виде записей, таблиц, дневника;
в конце практики: оформить отчет (титульный лист отчета (приложения Б, В); общие требования к структуре и оформлению отчета содержаться в стандарте института СМК СТП 7.5.1-03-0.04-2007), дневник практики (приложения Г, Д); получить отзыв-характеристику (приложение Ж), заверить перечисленные документы у руководителя практики от предприятия (подпись, печать), подписать отчет у руководителя практики от кафедры;
в последний день окончания практики представить отчет на кафедру для получения отзыва-рецензии;
защитить отчет по практике (приложение З).
К студенту, не выполнившему программу практики в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из Института.
При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета Экономики, управления и права и заведующему кафедрой «Менеджмент и мировая экономика». По их предложению директор Института может рассматривать вопрос об отчислении студента из Института.