12.2. Методичні вказівки до вивчення теми

При підготовці до занять за цією темою необхідно вивчити:

- розмір ставок утримань та відрахувань на загальнообов’язкове пенсійне та соціальне страхування;

- порядок розрахунку внесків на загальнообов’язкове пенсійне страхування, складання та подання звітності до фонду;

- порядок розрахунку внесків на загальнообов’язкове страхування з тимчасової непрацездатності, складання та подання звітності до фонду;

- порядок розрахунку внесків на загальнообов’язкове страхування на випадок безробіття, складання та подання звітності до фонду;

- порядок розрахунку внесків на загальнообов’язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, складання та подання звітності до фонду;

- порядок виправлення помилок у звітності на пенсійне та соціальне страхування;

- види відповідальності за надання невірної та несвоєчасної звітності до органів пенсійного та соціального страхування

12.3. Перелік літератури, що рекомендується для підготовки до занять за темою

14 – 23, 38 – 42, 142, 153, 165, 208 - 212

12.4. Контрольні питання для перевірки знань студентів за темою

1. Назвіть терміни подання звітності до органів пенсійного та соціального страхування.

2. Якими правовими документами регулюється порядок складання звітності до Пенсійного фонду?

3. Якими правовими документами регулюється прядок складання та подання звітності до Фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності?

4. Якими правовими документами регулюється порядок складання та подання звітності до Фонду соціального страхування з безробіття?

5. Якими правовими документами регулюється прядок складання та подання звітності до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві?

6. Опишіть структуру форми звітності - розрахунок суми страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

7. Опишіть структуру форми звітності - звіт про нараховані внески, перерахування та витрати, пов’язані з загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

8. Опишіть структуру форми звітності - розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

9. Опишіть структуру форми звітності - розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фондів соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

10. Вкажіть порядок виправлення помилок у звітності пере органами пенсійного та соціального страхування.

11. Яка відповідальність передбачена за надання невірної та несвоєчасної звітності до органів пенсійного та соціального страхування?

12.5. Тестові завдання для перевірки знань студентів за темою

1. Вкажіть періодичність складання звітності до Пенсійного фонду:

А. Щомісяця;

Б. Щокварталу;

В. Наприкінці року.

2. Допомога з тимчасової непрацездатності включається до бази стягування внесків на пенсійне страхування:

А. Так;

Б. Ні.

3. Звіт до Пенсійного фонду подається у наступні терміни:

А. До 20 числа місяця, наступного за звітним місяцем;

Б. До 15 числа місяця, наступного за звітним місяцем;

В. До 20 числа місяця, наступного за звітним кварталом.

4. В який термін підприємство має сплатити внески на пенсійне та соціальне страхування?

А. До 20 числа місяця, наступного за звітним місяцем;

Б. Одночасно з одержанням коштів у банку для видачі зарплати;

В. Одночасно з одержанням коштів у банку для видачі зарплати але не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним періодом.

5. Звітність до органів пенсійного та соціального страхування підписує:

а) головний бухгалтер;

б) директор;

в) головний бухгалтер і директор;

г) бухгалтер, який здійснює нарахування внесків;

д) бухгалтер, який здійснює нарахування внесків, головний бухгалтер і директор.

6. За ненадання, несвоєчасне надання, надання не за встановленою формою та подачу недостовірних даних у звітності до Пенсійного фонду передбачено штраф у розмірі:

а) 10 % суми страхових внесків, сплачених чи тих, що підлягають сплаті за відповідний звітний період, за кожен місяць такої затримки;

б) 170 грн;

в) 10 % суми страхових внесків, сплачених чи тих, що підлягають сплаті за відповідний звітний період, за кожен місяць такої затримки, але не менш 170 грн.

7. Звітність перед органами пенсійного та соціального страхування надається підприємством за таких умов:

а) лише при наявності прибутку;

б) лише при наявності заборгованості перед органами пенсійного та соціального страхування;

в) незалежно від стану фінансово-господарської діяльності підприємства.

8. Якщо підприємство виявило та виправило помилку у звітності до фондів пенсійного та соціального страхування до моменту перевірки, то сплачується:

а) лише недоїмка;

б) недоїмка та пеня;

в) недоїмка, пеня та штраф.

9. Виправлення помилок звітного року здійснюється шляхом:

а) коригування рядків, у яких були відображені неправильні записи;

б) заповнення спеціально призначених рядків звітності;

в) подання спеціально призначеного коригування.

10. Якщо виявлена помилка у звітності перед органами соціального страхування призвела до переплати внесків, тоді суми зайво сплачених внесків:

а) повертаються страхувальникам у 15-ти денний термін після звертання до фонду або зараховуються як майбутні платежі;

б) обов’язково повертаються страхувальникам у 15-ти денний термін після звертання до фонду;

в) зараховуються як майбутні платежі.