
- •Введение
- •1 Теоретические основы аудита с персоналом по оплате труда
- •1.1 Цель, задачи и информационной обеспечения аудита с персоналом по оплате руда
- •1.2 Основной комплекс задач аудита расчетов с персоналом по оплате труда и типичные ошибки
- •2 Аудиторская проверка расчетов по оплате труда с персоналом организации в ооо «Первая онлайн бухгалтерия»
- •2.1 Организационно-экономическая характеристика ооо «Первая онлайн бухгалтерия»
- •2.2 Планирование аудита расчетов с персоналом по оплате труда
- •2.3 Проведение аудиторской проверки расчетов по оплате труда
- •3 Основные направления оптимизации расчетов с персоналом по оплате труда
- •3.1 Аудиторское заключение как основа для разработки рекомендаций по устранению недостатков в учете
- •3.2 Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Заключение
Цель аудита расчетов с персоналом по оплате труда – установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам.
В свете данной цели могут решаться следующие задачи:
оценка существующей в организации системы расчетов с персоналом;
оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации в проверяемом периоде;
оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
проверка соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами.
Перед проведением аудита по расчетам с персоналом по оплате труда в ООО «Первая онлайн бухгалтерия» аудиторами был составлен план и программа аудита до начала конкретной проверки.
При проведении проверки расчетов ООО «Первая онлайн бухгалтерия» с персоналом по оплате труда исследованы: главная книга, журнал-ордер учета, оборотно-сальдовые ведомости, платежные документы, первичная документация.
К числу основных комплексов задач, которые были проверены в ходе аудиторской проверки в ООО «Первая онлайн бухгалтерия», относятся:
- соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;
- учет и начисление повременных и прочих видов оплат;
- расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;
- аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);
- сводные расчеты по заработной плате;
- расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда, учет налогов и платежей с ФОТ;
- расчеты по депонированной заработной плате.
В ходе аудиторской проверки нарушений при расчетах с персоналом по оплате труда выявлено не было: все начисления, расчеты и бухгалтерские записи отражены и рассчитаны верно.
В целом работу бухгалтерии ООО «Первая онлайн бухгалтерия» можно оценить положительно. Соблюдаются требования бухгалтерского учёта. Отчётность в налоговые органы сдаётся вовремя. Допущенные ошибки и неточности исправляются своевременно.
В настоящее время организация системы контроля общества может быть признана удовлетворительной, однако нуждается в совершенствовании в части расширения перечня контрольных процедур, усиления методологической поддержки контрольной деятельности, более четкой формализации ответственности руководителей общества за выполняемые должностные обязанности и принимаемые решения.
Для совершенствования расчетов и учета по оплату труда в ООО «Первая онлайн бухгалтерия» можно порекомендовать использовать автоматизированную систему «1С:Зарплата и кадры», которая представляет собой компоненту «Расчет» системы «1С:Предприятие», настроенную на расчет заработной платы и учет персонала.
Для совершенствования учетного процесса необходимо своевременно обновлять все системы данной программы, а также внедрять более совершенные версии данной программы.