Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организационное развитие (Друкер).doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
02.02.2020
Размер:
77.31 Кб
Скачать

Заключение

В связи с исследованием темы можно сделать следующие заключения.

В XXI столетии перспективные проблемы развития организаций имеют особое значение для России, где происходят крупномасштабные и глубинные процессы преодоления экономического и управленческого кризисов, перехода к системе рыночных отношений.

И наука, и развивающаяся на ее основе практика управления (рассматриваемого в широком смысле как целенаправленная организация совместной деятельности людей) имеют уже более чем стопятидесятилетнюю историю развития в промышленности, сельском хозяйстве, сфере услуг и других секторах экономики. Многообразный опыт, накопленных в разных странах мира - высокоразвитых и менее развитых, свидетельствует, что среди всех ресурсов предприятий (материальных, трудовых, финансовых и других) важную роль играют перспективные пути развития организации будущего, т. е, способность и умение вырабатывать цели, определять ценность, координировать выполнение задачи функций, обучать работников и добиваться эффективных результатов их деятельности.

Менеджер не может существовать только в настоящем времени. Все его решения, все его действия показывают свой истинный результат в будущем. Именно поэтому менеджер должен хорошо знать и понимать чем его решения сегодня обернутся завтра. В этом большую помощь ему окажет следующая книга Друкера «Задачи менеджмента в 21 веке».

В этой новой книге освещаются различные проблемы будущего. Кроме того, книга показывает неоднозначность подходов к таким вопросам, как правильный тип организации, правильный тип управления персоналом и т.п.

Список литературы:

  1. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в 21 веке. – М.: Вильямс. - 2014. - 272 с.

  2. Друкер П.Ф. О профессиональном менеджменте. – М.: Вильямс. - 2016. - 320 с.

  3. Друкер П.Ф. Практика менеджмента. - М.: Вильямс. - 2013. – 397 с.

  4. Замедлина Е. А. Предпринимательство. – М.: Феникс. - 2014.

  5. Лапуста М. Г.. Мазурина Т. Ю. Предпринимательство. - М.: РИОР. - 2015.

  6. Чапек В.Н., Максимов Д.В., Богуславский В.В. Малое предпринимательство в России. – М.: Феникс. - 2016.

  7. Шейнин Э.Я. Предпринимательство и бизнес. – М.: Феникс. -2015. – 352 с.

1 Замедлина Е. А. Предпринимательство. – М.: Феникс. - 2014. – с.123

2 Шейнин Э.Я. Предпринимательство и бизнес. – М.: Феникс. - 2015. – с. 124

3 Лапуста М. Г.. Мазурина Т. Ю. Предпринимательство. - М.: РИОР. - 2015. – с.158

4 Друкер П.Ф. О профессиональном менеджменте. – М.: Вильямс. - 2016. - с.134

5 Друкер П.Ф. Практика менеджмента. - М.: Вильямс. - 2013. – с.124

6 Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в 21 веке. – М.: Вильямс. - 2014. - с.95

7 Друкер П.Ф. О профессиональном менеджменте. – М.: Вильямс. - 2016. - с.109

14