Литература

1. Беккер Г.С. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS. Вып.1. С. 24 – 40.

2. Бойетт Г., Бойетт Д. Т. Путеводитель по царству муд­рости. Лучшие идеи мастеров управления. — М.: Тройка-Диалог, 2002.

3. Вайзе П. Homo economicus и homo sociologicus: монстры социальных наук // THESIS. 1993. Вып.3. С. 115–130.

4. Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем.; сост., общ. ред. и послесл. Ю. Н. Давыдова; предисл. П. П. Гайденко; коммент. А. Ф. Филиппова. — М.: Прогресс, 1990.

5. Верховин В.И. Структура и функции монетарного поведения // Социологические исследования. 1993. № 10. С. 67–73.

6. Генкин Б.М.. , Коновалова Г.А. Основы управления персоналом, В.И. Кочетков и др. – М.: Высш. школа, 1996.

7. Джуэлл А. Индустриально-организационная психология. - СПб.: Питер, 2001. – 336 с.

8. Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала. – М.: МАУП, 2002. – 248 с.

9. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования.  - М.: Инфра-М, 2004. - 768 с.

10. Зайцев Г.Г. Управление персоналом. – М.: из-во «Северо – Запад», 1998.

11. Занюк С. Психология мотивации. - К., 2002.

12. Зелизер В. Создание множественных денег // Экономическая социология. 2002. Т. 3. № 4 (Сентябрь). / www.ecsoc.msses.ru. С. 58 – 72.

13. Карнеги Д. Каа завоев.друзей и оказывать влияние на людей. – М.,1991.

14. Колоткин М.Н. Социология. – Новосибирск: СГГА, 2001. – 72 с.

15. Комарова Н. Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы . Человек и труд, № 10, 1997.

16. Кравченко А. И. Социология: Словарь. - М.: Знание, 1997.

17. Лекции по методике конкретных социальных исследований. - М.: Просвещение, 2002.

18. Леонов В. Социологические аспекты мотивации финансового поведения человека // Социология: теория, методы, маркетинг. 2005. № 4. С. 132 – 146.

19. Маслоу А. Мотивация и личность. – Спб.: Питер, 2008.

20. Мескон М. X., Альберт М., Хе'доури Ф. Основы менеджмен­та. - М.: Дело, 1992.

21. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. – М.: Дело ЛТД, 1994.

22. Москвичев С.Г. Мотивация, деятельность и управление. К., 2003.

23. Пуденко Т. И. Как мотивировать продуктивную работу персона­ла. - М.: ИУО, 2001.

24. Рабочая книга социолога. – М.: УРСС, 2003

25. Радаев В.В. Экономическая социология : Курс лекций. - М., 1998.

26. Ресовецкий А. Не результатом единым // Менеджмент и менед­жер. 2003. № 3.

27. Рубинштейн С.Л. Эмоции // Психология эмоций. Тексты / Под ред. В.К.Вилюнаса, Ю.Б.Гиппенрейтер. - М., 1993. - С. 160–170.

28. Саломон К. Культурная экспансия и экономическая глобализация // Мировая экономика и международные отношения. 2000. № 1. С. 108 – 111.

29. Свенцицкий А., Семенов В.Е. Социально-психологическое исследование // Методы социальной психологии. - Л.: Просвещение, 1977.

30. Свергун О., Пасс Ю. и др. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.  - СПб.: Питер, 2005. — 320 с.

31. Свиткин М.З. Социально-этические аспекты менеджмента и бизнеса / http://quality.eup.ru/MATERIALY11/socy.htm

32. Словарь по этике / Под ред. И.Кона. – М.: Наука, 1981.

33. Социологический энциклопедический словарь / Редактор Г. В. Осипов. М.: Академия, 1998.

34. Социология молодежи / Под ред. В. Т. Лисовского. – С.-Пб.: Академия, 1996

35. Социология: наука об обществе / Под ред. Андрущенко В. П. и Горлега Н. И. – Харьков: Высьща школа , - 1996

36. Социология: основы общей теории / Под ред. Осипова Г. В., - М.: Аспект-пресс, 1996.

37. Татарова Г.Г. Методология анализа данных в социологии (введение).  М.: NOTA BENE, 1999. - 224 с.

38. Теория статистики: Учебник / Под ред. Шмойловой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 656 с.

39. Токарева Е.М. Социология. – М., 2005.

40. Токарева Е.М. Социологические исследования. – М.: Дело, 2003.

41. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента . – М.: ЮНИТИ, 1999.

42. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: ЭКМОС, 2003.

43. Уткин Э.А. Управление фирмой. - М.: Акалис , 1996.

44. Фролов С.С. Социология. Учебник. Для высших учебных заведений. М.: Наука, 1994. - 256 с.

45. Хохлова А.П. Межличностное восприятие как один из психологических механизмов адаптации личности в группе // Проблемы коммуникативной и познавательной деятельности личности. Ульяновск, 1981. С. 52-56.

46. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.  - М.: Вершина, 2007. — 208 с.

47. Чигирев В.А. Нравственный путь безнравственной цивилизации / Под ред. П.И. Юнацкевича. - СПб.: ОСБ ПАНИ, 2006.

48. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 400 с.

49. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. Самоукина. М.: Вершина, 2006. - 224 с.

50. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда.   - СПб.: Питер, 2009. — 240 с.