- •Глава 1. Теоретические основы оценки конкурентоспособности организаций в современных условиях
- •Понятие конкурентоспособности торгового предприятия
- •Общие структурные составляющие конкурентоспособности предприятия
- •1.2.Основные методы оценки конкурентоспособности торгового предприятия
- •1.3. Проблемы конкурентоспособности организации
- •Глава 2. Оценка предприятия и анализ конкурентоспособности ао «Тандер»
- •2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия
- •Экономические показатели деятельности предприятия, тыс. Руб.
- •2.2. Анализ стратегического менеджмента на предприятии
- •Swot – анализ по оао «Магнит»
- •Pest-анализ организации ао «Тандер»
- •Исходные данные по магазину «Магнит»
- •Показатели экономической эффективности
- •Показатели культуры торговли
- •Расчёт средних значений показателей культуры торговли
- •Расчёт группового показателя конкурентоспособности по показателям привлекательности розничного торгового предприятия
- •Расчёт средних значений показателей привлекательности
- •Расчёт уровня качества фактического и эталонного товаров
- •Расчёт коэффициентов весомости уровня качества и цены продуктового набора
- •Классификация уровня конкурентоспособности
Глава 1. Теоретические основы оценки конкурентоспособности организаций в современных условиях
-
Понятие конкурентоспособности торгового предприятия
В настоящее время существует множество определений конкурентоспособности как в нашей стране, так и за рубежом. Под конкурентоспособностью понимают обладание свойствами, создающими преимущества для субъекта экономического соревнования. Носителями этих свойств, то есть конкурентных преимуществ, могут быть различные виды продукции, предприятия и организации или их группы, образующие отраслевые или конгломератные объединения и, наконец, отдельные страны или их объединения (региональные, политические, этнокультурные), ведущие конкурентную борьбу за лидерство в различных сферах международных экономических отношений [6].
Конкурентоспособность объекта определяется по отношению к конкретному рынку либо к конкретной группе потребителей, формируемой по соответствующим признакам стратегической сегментации рынка. Если не указан рынок, на котором конкурентоспособен объект, то это означает, что данный объект в конкретное время является лучшим мировым образцом. В условиях рыночных отношений конкурентоспособность является главным фактором успеха. Однако к настоящему времени в этом направлении сделано явно недостаточно. Под «конкурентоспособностью предприятия» понимается текущее положение предприятия на рынке (занимаемая доля рынка) и тенденции его изменения.
Все многообразие конкурентных отношений, возникающих в сфере экономики, можно с определенной долей условности подразделить на три уровня [16]:
- микроуровень (конкретные виды продукции, предприятия);
- мезоуровень (отрасли, корпоративные объединения предприятий);
- макроуровень (народно-хозяйственные комплексы, страны).
Их можно представить на рисунке 1
Рис.1.Уровни конкурентоспособности
Соответственно конкурентные характеристики и факторы, их определяющие, подразделяются на [13]:
-
микроуровневые (отражающие собственно качество и цены продукции);
-
мезоуровневые (обеспечивающие устойчивое улучшение показателей эффективности использования имеющихся производственных ресурсов отраслей);
-
макроуровневые (отражающие общее состояние хозяйственных систем, их сбалансированность, инвестиционный климат, налоговый режим, тарифно-таможенную политику и т.п.).
Приведенное структурирование субъектов конкурентной борьбы, а также факторов и характеристик конкурентоспособности позволяет более четко охарактеризовать состав элементов этой сложной категории и выявить их взаимосвязи. Это, в свою очередь, помогает обосновать эффективные подходы к ее анализу, что открывает дополнительные возможности раскрытия имеющихся резервов и определения стратегических направлений повышения конкурентоспособности на каждом из уровней.
Динамический характер конкурентоспособности определяет ее постоянную недостаточность. Недостаточность конкурентоспособности - один из основных побуждающих моментов, который отражается и в стратегических, и в оперативных решениях. Успокоенность относительно конкурентоспособности часто приводит к отставанию. Любые преимущества рано или поздно будут скопированы или превзойдены конкурентами. Единственным устойчивым конкурентным преимуществом является постоянное движение вперед. Для достижения и постоянного поддержания объекта конкурентоспособным на рынке необходимо поддерживать завоеванные конкурентные преимущества, искать и реализовывать новые.
Очевидно, что конкурентоспособность предприятия является интегральной характеристикой. В общем случае целесообразно выделять следующие структурные составляющие [16]:
1 - конкурентоспособность предложения на рынке;
2 - конкурентоспособность ресурсов предприятия;
3 – конкурентоспособность менеджмента;
4 - конкурентоспособность предпринимательской идеи (видения).
Их тесная взаимосвязь очевидна. Представим их описание в таблице 1.
Таблица 1