
- •Введение
- •1. Теоретические основы бизнес-планирования на предприятии
- •1.1 Сущность бизнес-планирования
- •1.2 Структура бизнес-плана
- •Раздел 1. Предприятие.
- •Раздел 2. Финансовые сведения.
- •Раздел 3. Вспомогательные документы.
- •1.3 Особенности бизнес-планирования на малом предприятии
- •2. Разработка бизнес-плана
- •2.1. Резюме проекта
- •2.2 Анализ положения дел отрасли
- •2.3 Анализ конкурентов
- •2.4. План маркетинга
- •2.5. Производственный план. Поставщики
- •2.6. Организационный план. Персонал
- •2.7. Финансовый план. Эффективность проекта
- •2.8 Оценка рисков
- •Заключение
- •Список литературы
Раздел 1. Предприятие.
A. Описание предприятия. Б. Товары/услуги.
B. Информация по маркетингу. Г. Местонахождение.
Д. Конкурентная среда.
Е. Управление.
Ж. Кадры
3. Целевое назначение кредита и его предполагаемая отдача.
И. Резюме.
Раздел 2. Финансовые сведения.
A. Источники финансирования и назначения средств. Б. Перечень основных средств.
B. Баланс.
Г. Анализ безубыточности. Д. Планируемые доходы:
1) сводка на предстоящие три года;
2) помесячная разбивка на первый год;
3) поквартальная разбивка на второй и третий года;
4) пояснительные записки.
Раздел 3. Вспомогательные документы.
В составе вспомогательных документов форма заявки на получение финансирования, образец резюме, образец письма о намерениях, образец рекомендательного письма и др.
Многие западные авторы обращают внимание на оформление бизнес-плана. Качество бумаги, печати, папки, крепления листов, т.е. его внешний вид может произвести на читающего документы определенное впечатление. Безукоризненно написанный, напечатанный без ошибок документ должен демонстрировать уверенность в успехе и вызывать доверие.
Г. Берл приводит характеристику образцового бизнес-плана, которую одобрил предпринимательский форум — мозговой трест деловых руководителей девяти районов различных штатов США.
Объем — не более 40 страниц.
Спиральное крепление.
На обложке — название компании.
На титульном листе — название компании, адрес и номер копии.
План начинается кратким резюме на двух страницах, рассказывающим о сегодняшних операциях компании и о ее планах.
Имеется оглавление.
В тексте приведены подробные сведения о ведущих работниках и инвесторах.
Приводятся отзывы консультантов по бухгалтерскому учету и юрисконсульта, в особенности подтверждающие прогнозы развития.
У бизнес-плана, признанного образцовым, была еще одна особенность: каждая страница была напечатана только с правой стороны. Левая сторона оставалась пустой, за исключением небольшого параграфа, в котором перечислялись особенности содержания текста, помещенного в правой части страницы. Причем делалось это в коротких, четких предложениях. Прочитав текст на левой стороне, интересующийся мог за короткое время получить полное представление о содержании всего бизнес-плана. При желании он мог вернуться назад и прочитать весь текст, помещенный на страницах справа.
1.3 Особенности бизнес-планирования на малом предприятии
Система бизнес планирования в малом бизнесе имеет свою специфику в силу следующих причин:
- другие целевые задачи, решаемые в процессе бизнес планирования. Основное внимание уделяется принятию конкретных эффективных решений на короткий промежуток времени, в то время как в крупных фирмах бизнес-планирование играет в большей степени координирующую роль;
- меньший допуск на ошибку, так как она может оказаться фатальной и привести к финансовому кризису. Крупные фирмы располагают более обширными ресурсами, и неправильно принятое решение не оказывает решающего действия на работу фирмы;
- меньший опыт планирования и более низкий уровень готовности менеджмента к выполнению этой функции: в малых фирмах бизнес планированием занимаются менеджеры, которые выполняют эту функцию среди прочих других, к тому же нерегулярно, что, в конечном счете, влияет на качество выполнения процесса бизнес планирования;
- большая зависимость от изменения внешней среды, которая менее поддается контролю и более агрессивна, а это, в свою очередь, создает большую неопределенность и непредсказуемость в будущем.
Преимуществом малых (средних) предприятий для реализации системы бизнес планирования является простота внутренней среды, что делает ее более обозримой и предсказуемой. Кроме этого, легче создать особый психологический климат, позволяющий сплотить людей вокруг интересов предприятия и его целей, а сам процесс бизнес планирования приобретает неформальный характер.