
- •Тема 1. Місце, роль та значення документа у документаційному
- •1.1. Документ і його роль та місце в управлінському діловодстві ........6
- •1.2. Нормативно-правова база документацінйого забезпечення
- •1.3. Види управлінських документів та їх класифікація .............................8
- •Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
- •Тема 3. Організаційно-правова документація.................................................18
- •Тема 4. Система розпорядчої документації .......................................................34
- •Тема 5. Система довідково-інформаційної документації .......................45
- •Тема 6. Система претензійно-договірної документації..............................60
- •Тема 7. Система кадрової документації ..............................................................69
- •Тема 8. Обліково-фінансова система документації ....................................83
- •Тема 9. Дипломатичні документи............................................................................96
- •1. Палеха Юрій. Управлінське документування: Навч.Посібник: у 2 ч. Ч.1 Ведення
- •2. Палеха Юрій. Управлінське документування: Навч.Посібник: у 2 ч. Ч.2 Кадрове
- •Тема 1. Місце, роль та значення документа у документаційному
- •1.1. Документ і його роль та місце в управлінському діловодстві
- •1.2. Нормативно-правова база документацінйого забезпечення діяльності
- •1.3. Види управлінських документів та їх класифікація
- •1 Загальні з адміністративних питань
- •19 Найменування Положення, накази,
- •Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
- •17. Гриф затвердження – складається зі слова затверджую (без
- •15.11.2005 Року
- •18. Резолюція документа – це реквізит у вигляді напису, в якому посадова
- •23. Підпис складається з назви посади особи, яка підписує документ
- •24. Гриф погодження – це реквізит службового документа, який свідчить
- •25. Віза – це реквізит службового документа у вигляді напису, зробленого
- •Тема 3. Організаційно-правова документація
- •3.2. Особливості складання, затвердження, погодження, внесення змін до
- •I доповнення розпорядчими актами (наказом або розпорядженням керiвника). У
- •3.3. Установчі документи підприємств. Документування первинної
- •1. Рішення власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними)
- •2. Статут, якщо це необхідно для створюваної організаційної форми
- •3. Реєстраційна картка встановленого зразка, котра є водночас заявою про
- •4. Документ, що засвідчує сплату власником (власниками) внеску до
- •5. Документ, що засвідчує внесення плати за державну реєстрацію
- •3.4. Характеристика основних видів організаційно-правової документації
- •3.4.1. Структура і штатна чисельність
- •3.4.2. Штатний розклад
- •3.4.3. Правила внутрішнього трудового розпорядку
- •Тема 4. Система розпорядчої документації
- •4.2. Характеристика наказу як основного виду розпорядчого документа
- •1. Затвердити наказом відповідальну особу по роботі із зверненнями громадян.
- •2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на начальника відділу державного
- •4.3. Характеристика інших видів розпорядчих документів
- •4.3.1. Розпорядження
- •4.3.3. Рішення
- •4.4.5.Ухвала
- •Тема 5. Система довідково-інформаційної документації
- •1. Стислі, у тексті яких записано лише ухвали.
- •2. Повні, у тексті яких, крім ухвал, стисло __________записують виступи доповідачів
- •3. Стенографічні, де усі виступи записують дослівно.
- •1. Про впровадження в роботу програми “Електронний банк”.
- •2. Про зміни розпорядку робочого дня.
- •1. Слухали:
- •5.5. Пояснювальна і доповідна записка
- •20200, Черкаська обл., м.Звенигородка_____, вул. Енгельса, 156, тел. (240)5-23-24
- •5.6. Ділова кореспонденція
- •5.7. План
- •Тема 6. Система претензійно-договірної документації
- •6.2. Документування укладання господарського договору
- •Тема 7. Система кадрової документації
- •7.2. Основні групи документів з особового складу. Значення документації з
- •1. Офіційні – видаються представникові підприємства для виконання дій
- •2. Особисті – видаються фізичною особою, яка передає свої права іншій
- •7.3. Форми укладення трудового договору
- •7.4. Документи особові та особового походження, що подаються при
- •7.5. Особливості трудового контракту. Трудова угода.
- •1 01 04 1999 Тов “Марс”
- •7.6. Документальне оформлення прийняття, переведення, звільнення
- •7.7. Накази з особового складу: індивідуальні та зведені. Правила
- •1 10.01.2001 Прийняття на роботу
- •7.8. Особова картка: правила ведення, оформлення, зберігання.
- •7.9. Особова справа. Характеристика документів, з яких формується
- •7.10. Трудова книжка – основний документ, що підтверджує трудову
- •Тема 8. Обліково-фінансова система документації
- •01014, М. Київ Полтавське відділення
- •2006 Року акцептувати відмовляємося.
- •10001, М. Київ, вул.. Грінченка, 1
- •Тема 9. Дипломатичні документи
- •9.1. Поняття про дипломатичну діяльність та дипломатичні документи
- •9.2. Документне забезпечення перетину державного кордону громадянами
- •9.3. Загальні вимоги до тексту та мови дипломатичних документів
- •9.4. Документи дипломатичного характеру
- •1. Російська Федерація, Сполучене Королівство Великої Британії та
17. Гриф затвердження – складається зі слова затверджую (без
лапок), назви посади, підпису, ініціалів та прізвища особи, яка затвердила
документ, дати затвердження, наприклад
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор центрального
департаменту зв′язку в
Черкаській області
____________ В.П. Петров
15.11.2005 Року
У разі затвердження документа кількома посадовими особами, їхні грифи
затвердження розташовують на одному рівні.
Якщо документ затверджено постановою, рішенням, наказом,
протоколом, то гриф затвердження складається зі слова ЗАТВЕРДЖЕНО (без
лапок), назви, дати і номера затверджувального документа у називному
відмінку, наприклад
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом центрального
департаменту зв′язку в
Черкаській області
17.12.2005 № 123
18. Резолюція документа – це реквізит у вигляді напису, в якому посадова
особа виразила зміст прийнятого нею рішення щодо виконання документа.
Резолюція складається з прізвища виконавця (виконавців) у давальному
відмінку, змісту доручення, терміну виконання, особистого підпису керівника,
дати, наприклад
Прізвище, ініціали
Прошу забезпечити виконання до 15.01.2005 року
Сайт "Професійні ресурси документознавства"
www.documentoved.at.ua
Підпис
03.01.2005
Резолюцію необхідно ставити безпосередньо на документі (але ні в якому
разі на берегах документа, призначених для підшивання), в разі коли на
документі немає місця для резолюції, то її можна оформлювати на окремому
аркуші або спеціальних бланках.
19. Заголовок до тексту є реквізитом службового документу, де міститься
короткий виклад суті та змісту даного документа. Заголовок до тексту повинен
бути узгоджений з назвою документа і містити короткий виклад його основного
смислового аспекту, наприклад: наказ (про що?) про створення установи;
посадова інструкція (кого?) головного спеціаліста; протокол (чого?) засідання
правління.
В разі коли документ оформлено на форматі А5 дозволено текст подавати
без заголовка.
20. Відмітка про контроль – позначають літерою “К” або словом
“КОНТРОЛЬ” на лівому березі першого аркуша документа на рівні заголовка
21. Текст - це зміст письмового службового документа, що є його головним
реквізитом.
22. Відмітку про наявність додатків розміщують під текстом документа,
наприклад:
Додаток: на 5 арк. у 2 прим.
Якщо документ має додатки, повних назв яких немає у тексті, то ці назви
треба подати після тексту, зазначивши кількість аркушів у кожному додатку та
кількість їхніх примірників, наприклад
Додатки: 1. Довідка про виконання плану за І квартал 2005 року на 5 арк.
в 1 прим.
2. Графік чергування на ІІ квартал 2005 року на 2 арк. в 1 прим.
Якщо до документа додають інший документ, що має додатки, то
відмітку про наявність документів оформлюють таким чином:
Додаток: лист Міністерства праці та соціального захисту населення
України від 23.04.2005 № 123 і додаток до нього, всього на 7 арк. в 1 прим.
Якщо додатки зброшуровані, то кількість їхніх аркушів не зазначається,
наприклад:
Додаток: Методичні рекомендації в 6 прим.
На велику кількість додатків складають опис, а в самому документі після
тексту зазначають:
Додатки: згідно з описом на 126 арк.
Якщо додаток надсилають не всім адресатам, зазначеним у документі, то
відмітку про наявність додатка оформляють так:
Додаток: на 7 арк. на другу адресу
Сайт "Професійні ресурси документознавства"
www.documentoved.at.ua
Додаток до розпорядчого документа повинен мати відмітку з посиланням
на цей документ, його дату і номер. Відмітку роблять у верхньому правому куті
першого аркуша додатку
Додаток 1
До наказу головного
управління праці та
соціального захисту населення
України
20.09.2005 № 247