
- •Тема 1. Місце, роль та значення документа у документаційному
- •1.1. Документ і його роль та місце в управлінському діловодстві ........6
- •1.2. Нормативно-правова база документацінйого забезпечення
- •1.3. Види управлінських документів та їх класифікація .............................8
- •Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
- •Тема 3. Організаційно-правова документація.................................................18
- •Тема 4. Система розпорядчої документації .......................................................34
- •Тема 5. Система довідково-інформаційної документації .......................45
- •Тема 6. Система претензійно-договірної документації..............................60
- •Тема 7. Система кадрової документації ..............................................................69
- •Тема 8. Обліково-фінансова система документації ....................................83
- •Тема 9. Дипломатичні документи............................................................................96
- •1. Палеха Юрій. Управлінське документування: Навч.Посібник: у 2 ч. Ч.1 Ведення
- •2. Палеха Юрій. Управлінське документування: Навч.Посібник: у 2 ч. Ч.2 Кадрове
- •Тема 1. Місце, роль та значення документа у документаційному
- •1.1. Документ і його роль та місце в управлінському діловодстві
- •1.2. Нормативно-правова база документацінйого забезпечення діяльності
- •1.3. Види управлінських документів та їх класифікація
- •1 Загальні з адміністративних питань
- •19 Найменування Положення, накази,
- •Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
- •17. Гриф затвердження – складається зі слова затверджую (без
- •15.11.2005 Року
- •18. Резолюція документа – це реквізит у вигляді напису, в якому посадова
- •23. Підпис складається з назви посади особи, яка підписує документ
- •24. Гриф погодження – це реквізит службового документа, який свідчить
- •25. Віза – це реквізит службового документа у вигляді напису, зробленого
- •Тема 3. Організаційно-правова документація
- •3.2. Особливості складання, затвердження, погодження, внесення змін до
- •I доповнення розпорядчими актами (наказом або розпорядженням керiвника). У
- •3.3. Установчі документи підприємств. Документування первинної
- •1. Рішення власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними)
- •2. Статут, якщо це необхідно для створюваної організаційної форми
- •3. Реєстраційна картка встановленого зразка, котра є водночас заявою про
- •4. Документ, що засвідчує сплату власником (власниками) внеску до
- •5. Документ, що засвідчує внесення плати за державну реєстрацію
- •3.4. Характеристика основних видів організаційно-правової документації
- •3.4.1. Структура і штатна чисельність
- •3.4.2. Штатний розклад
- •3.4.3. Правила внутрішнього трудового розпорядку
- •Тема 4. Система розпорядчої документації
- •4.2. Характеристика наказу як основного виду розпорядчого документа
- •1. Затвердити наказом відповідальну особу по роботі із зверненнями громадян.
- •2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на начальника відділу державного
- •4.3. Характеристика інших видів розпорядчих документів
- •4.3.1. Розпорядження
- •4.3.3. Рішення
- •4.4.5.Ухвала
- •Тема 5. Система довідково-інформаційної документації
- •1. Стислі, у тексті яких записано лише ухвали.
- •2. Повні, у тексті яких, крім ухвал, стисло __________записують виступи доповідачів
- •3. Стенографічні, де усі виступи записують дослівно.
- •1. Про впровадження в роботу програми “Електронний банк”.
- •2. Про зміни розпорядку робочого дня.
- •1. Слухали:
- •5.5. Пояснювальна і доповідна записка
- •20200, Черкаська обл., м.Звенигородка_____, вул. Енгельса, 156, тел. (240)5-23-24
- •5.6. Ділова кореспонденція
- •5.7. План
- •Тема 6. Система претензійно-договірної документації
- •6.2. Документування укладання господарського договору
- •Тема 7. Система кадрової документації
- •7.2. Основні групи документів з особового складу. Значення документації з
- •1. Офіційні – видаються представникові підприємства для виконання дій
- •2. Особисті – видаються фізичною особою, яка передає свої права іншій
- •7.3. Форми укладення трудового договору
- •7.4. Документи особові та особового походження, що подаються при
- •7.5. Особливості трудового контракту. Трудова угода.
- •1 01 04 1999 Тов “Марс”
- •7.6. Документальне оформлення прийняття, переведення, звільнення
- •7.7. Накази з особового складу: індивідуальні та зведені. Правила
- •1 10.01.2001 Прийняття на роботу
- •7.8. Особова картка: правила ведення, оформлення, зберігання.
- •7.9. Особова справа. Характеристика документів, з яких формується
- •7.10. Трудова книжка – основний документ, що підтверджує трудову
- •Тема 8. Обліково-фінансова система документації
- •01014, М. Київ Полтавське відділення
- •2006 Року акцептувати відмовляємося.
- •10001, М. Київ, вул.. Грінченка, 1
- •Тема 9. Дипломатичні документи
- •9.1. Поняття про дипломатичну діяльність та дипломатичні документи
- •9.2. Документне забезпечення перетину державного кордону громадянами
- •9.3. Загальні вимоги до тексту та мови дипломатичних документів
- •9.4. Документи дипломатичного характеру
- •1. Російська Федерація, Сполучене Королівство Великої Британії та
19 Найменування Положення, накази,
інструкції, звіти,
акти, записки, листи,
довідки, плани тощо
Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
„Державна уніфікована система документації. Уніфікована система
Сайт "Професійні ресурси документознавства"
www.documentoved.at.ua
організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання
документів”
Цей стандарт встановлює максимальний склад реквізитів системи
організаційно-розпорядчої документації (ОРД) та порядок їх розташування.
При складанні та оформленні документів використовують наступні
реквізити:
1. Зображення Державного герба України, герба Автономної Республіки
Крим розміщують:
- на бланках із кутовим розташуванням реквізитів на верхньому березі бланка
над серединою рядків з назвою організації;
- на бланках з повздовжнім розташуванням реквізитів – у центрі верхнього
берега.
Розмір зображення становить: висота – 17 мм, ширина – 12 мм.
2. Зображення емблеми організації або товарного знака (знака
обслуговування).
Це зображення розміщують з лівого боку від назви організації. Але якщо
на бланку розміщено зображення Державного герба України, то емблему не
відтворюють.
Недержавним організаціям дозволено на своїх бланках розташовувати
зображення емблеми на верхньому березі документа.
3. Зображення нагород розміщують на лівому березі бланка на рівні з
таким реквізитами як назва організації та назва структурного підрозділу
4. Код організації проставляють за єдиним державним реєстром
податкового обліку України (ЄДРПОУ) після реквізиту довідкові дані про
організацію.
5. Код форми документа (в разі коли він є) проставляють вище реквізиту
назва виду документа. Код форми документа проставляється відповідно до
державного класифікатора управлінської документації (ДКУД).
6. Назва організації вищого рівня. Якщо відсутнє офіційне зареєстроване
скорочення назви організації, тоді її зазначають повністю. В інших випадках
назва організації вищого рівня на бланках документів пишеться скорочено.
7. Назва організації – автора документа, обов′язково повинна відповідати
назві, яка зазначена в установчих документах (статут, положення).
8. Назва структурного підрозділу. В разі коли структурний підрозділ
організації (філія, територіальне відділення) є автором документа, тоді його
назву розміщують нижче назви організації.
Реквізитам 6, 7, 8 можна надати одну загальну назву „найменування
автора”, тобто це реквізити, що визначають автора документа, розміщуються у
такій послідовності, яка чітко визначає підпорядкування.
9. Довідкові дані про організацію. Сюди відносять поштову адресу та інші
відомості (номери телефонів, факсів, телексів, рахунків у банку, адресу
електронної пошти тощо). Цей реквізит розміщують тільки на бланках для
листів.
10. Назва виду документа зазначається на усіх документах крім листів.
11. Датою документа є його дата підписання, затвердження, прийняття,
реєстрації документа, яку оформляють цифровим способом. Елементи дати
Сайт "Професійні ресурси документознавства"
www.documentoved.at.ua
наводять арабськими цифрами в один рядок у послідовності: число, місяць, рік
(15.10.2003). У нормативно-правових актах і фінансових документах
застосовують словесно-цифровий спосіб оформлення дати (15 жовтня 2003
року). Цей реквізит свідчить про час створення та підписання документа,
затвердження, прийняття, його реєстрацію.
12. Індекс (реєстраційний індекс) – складається з порядкового номера,
який можна доповнювати за рішенням організації індексом справи за
номенклатурою справ, інформацією про кореспондента, виконавця тощо. Якщо
документ підготовлено двома або більше організаціями, то реєстраційний
індекс складається з реєстраційних індексів кожної організації, які
проставляються через похилу риску згідно з послідовністю підписів авторів
документа.
13. Посилання на індекс та дату – містить реєстраційний індекс та дату
того документа, на який дають відповідь.
14. Місце складання або видання документа зазначають на усіх
документах крім листів.
15. Гриф обмеження доступу.
16. Адресатами документа можуть бути організації, їхні службові
підрозділи, посадові особи та громадяни.
У разі адресування документа організації або її структурному підрозділу
без зазначення посадової особи їхні назви подають у називному відмінку,
наприклад
Міністерство юстиції України
У разі адресування документа керівнику установи або його заступнику
назва установи входить до назви посади, наприклад
Голові правління Пенсійного
фонду України
Прізвище, ініціали
Якщо документ надсилають посадовій особі, назву установи зазначають у
називному відмінку, а посаду та прізвище адресата – у давальному, наприклад
Головне управління праці та
соціального захисту населення
Загальний відділ
Провідному спеціалісту
Прізвище, ініціали
Якщо документ адресують багатьом однорідним організаціям, адресата
зазначають узагальнено, наприклад
Начальникам управлінь
Пенсійного фонду України в
районах та містах Черкаської
області
Документ не повинен містити більше ніж 4-ри адресати. Слово “копія”
перед зазначенням адресата не ставиться. За наявності більшої кількості
Сайт "Професійні ресурси документознавства"
www.documentoved.at.ua
адресатів складають список розсилки, а на кожному документі зазначають
тільки одного адресата.
До реквізиту “Адресат” входить поштова адреса. Порядок і форма запису
відомостей про поштову адресу установи мають відповідати правилам надання
послуг поштового зв’язку, наприклад
Верховна Рада України
вул. Грушевського, 15,
м. Київ, 01021
Якщо документ надсилають фізичній особі, то у називному відмінку
зазначають прізвище, ім′я, по батькові (або ініціали) адресата, вулицю, номер
будинку в квартири, населений пункт, район, область, потовий індекс,
наприклад
Омельченко О.М
вул. Першотравнева, 45,
смт Єрки,
Катеринопільський район,
Черкаська область