
- •Тема 1. Місце, роль та значення документа у документаційному
- •1.1. Документ і його роль та місце в управлінському діловодстві ........6
- •1.2. Нормативно-правова база документацінйого забезпечення
- •1.3. Види управлінських документів та їх класифікація .............................8
- •Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
- •Тема 3. Організаційно-правова документація.................................................18
- •Тема 4. Система розпорядчої документації .......................................................34
- •Тема 5. Система довідково-інформаційної документації .......................45
- •Тема 6. Система претензійно-договірної документації..............................60
- •Тема 7. Система кадрової документації ..............................................................69
- •Тема 8. Обліково-фінансова система документації ....................................83
- •Тема 9. Дипломатичні документи............................................................................96
- •1. Палеха Юрій. Управлінське документування: Навч.Посібник: у 2 ч. Ч.1 Ведення
- •2. Палеха Юрій. Управлінське документування: Навч.Посібник: у 2 ч. Ч.2 Кадрове
- •Тема 1. Місце, роль та значення документа у документаційному
- •1.1. Документ і його роль та місце в управлінському діловодстві
- •1.2. Нормативно-правова база документацінйого забезпечення діяльності
- •1.3. Види управлінських документів та їх класифікація
- •1 Загальні з адміністративних питань
- •19 Найменування Положення, накази,
- •Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
- •17. Гриф затвердження – складається зі слова затверджую (без
- •15.11.2005 Року
- •18. Резолюція документа – це реквізит у вигляді напису, в якому посадова
- •23. Підпис складається з назви посади особи, яка підписує документ
- •24. Гриф погодження – це реквізит службового документа, який свідчить
- •25. Віза – це реквізит службового документа у вигляді напису, зробленого
- •Тема 3. Організаційно-правова документація
- •3.2. Особливості складання, затвердження, погодження, внесення змін до
- •I доповнення розпорядчими актами (наказом або розпорядженням керiвника). У
- •3.3. Установчі документи підприємств. Документування первинної
- •1. Рішення власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними)
- •2. Статут, якщо це необхідно для створюваної організаційної форми
- •3. Реєстраційна картка встановленого зразка, котра є водночас заявою про
- •4. Документ, що засвідчує сплату власником (власниками) внеску до
- •5. Документ, що засвідчує внесення плати за державну реєстрацію
- •3.4. Характеристика основних видів організаційно-правової документації
- •3.4.1. Структура і штатна чисельність
- •3.4.2. Штатний розклад
- •3.4.3. Правила внутрішнього трудового розпорядку
- •Тема 4. Система розпорядчої документації
- •4.2. Характеристика наказу як основного виду розпорядчого документа
- •1. Затвердити наказом відповідальну особу по роботі із зверненнями громадян.
- •2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на начальника відділу державного
- •4.3. Характеристика інших видів розпорядчих документів
- •4.3.1. Розпорядження
- •4.3.3. Рішення
- •4.4.5.Ухвала
- •Тема 5. Система довідково-інформаційної документації
- •1. Стислі, у тексті яких записано лише ухвали.
- •2. Повні, у тексті яких, крім ухвал, стисло __________записують виступи доповідачів
- •3. Стенографічні, де усі виступи записують дослівно.
- •1. Про впровадження в роботу програми “Електронний банк”.
- •2. Про зміни розпорядку робочого дня.
- •1. Слухали:
- •5.5. Пояснювальна і доповідна записка
- •20200, Черкаська обл., м.Звенигородка_____, вул. Енгельса, 156, тел. (240)5-23-24
- •5.6. Ділова кореспонденція
- •5.7. План
- •Тема 6. Система претензійно-договірної документації
- •6.2. Документування укладання господарського договору
- •Тема 7. Система кадрової документації
- •7.2. Основні групи документів з особового складу. Значення документації з
- •1. Офіційні – видаються представникові підприємства для виконання дій
- •2. Особисті – видаються фізичною особою, яка передає свої права іншій
- •7.3. Форми укладення трудового договору
- •7.4. Документи особові та особового походження, що подаються при
- •7.5. Особливості трудового контракту. Трудова угода.
- •1 01 04 1999 Тов “Марс”
- •7.6. Документальне оформлення прийняття, переведення, звільнення
- •7.7. Накази з особового складу: індивідуальні та зведені. Правила
- •1 10.01.2001 Прийняття на роботу
- •7.8. Особова картка: правила ведення, оформлення, зберігання.
- •7.9. Особова справа. Характеристика документів, з яких формується
- •7.10. Трудова книжка – основний документ, що підтверджує трудову
- •Тема 8. Обліково-фінансова система документації
- •01014, М. Київ Полтавське відділення
- •2006 Року акцептувати відмовляємося.
- •10001, М. Київ, вул.. Грінченка, 1
- •Тема 9. Дипломатичні документи
- •9.1. Поняття про дипломатичну діяльність та дипломатичні документи
- •9.2. Документне забезпечення перетину державного кордону громадянами
- •9.3. Загальні вимоги до тексту та мови дипломатичних документів
- •9.4. Документи дипломатичного характеру
- •1. Російська Федерація, Сполучене Королівство Великої Британії та
Тема 6. Система претензійно-договірної документації
6.1. Поняття господарського договору. Класифікація і система
господарських договорів за законодавством України
Термін «господарський договір» у право України введено Арбітражним
процесуальним кодексом України, який регулює порядок розгляду і вирішення
господарських спорів, тобто спорів між підприємствами, установами,
організаціями, які виникають при укладенні та виконанні господарських
договорів(стаття 1 Арбітражного процесуального кодексу України).
Господарський договір — це майнова угода господарюючого
суб'єкта з контрагентом, яка встановлює (змінює, припиняє)
зобов'язання сторін у сфері господарської і комерційної
діяльності: при виробництві і реалізації продукції, виконанні
робіт, наданні послуг.
Різноманітність господарської діяльності обумовлює широке коло
господарських договорів. Розглянемо їхню класифікацію.
За суб'єктним складом розрізняються дво- і багатосторонні договори.
Прикладом першого с поставка продукції: сторони – постачальник і покупець –
ст. 245 Цивільного кодексу. Прикладом другого договору є перевезення
вантажів (ст. 358 Цивільного кодексу).
Залежно від юридичної підстави укладення договору розрізняють два
різновиди господарських договорів:
• господарські договори, які укладаються на підставі державних замовлень і
зміст яких повинен відповідати цим; замовленням;
• господарські договори, які укладаються на поставку продукції, виконання
робіт, надання послуг на підставі господарських намірів сторін, юридично
виражених суттєвими умовами договорів (регульовані договори).
Форма господарських договорів письмова, це їх істотна ознака.
За способом оферти і визначення змісту розрізняють:
• договори приєднання. Це господарські договори, у яких одна сторона
наперед визначає істотні умови майбутнього договору. Іншій стороні
залишається або прийняти їх, або не вступати в договір (перевезення вантажів,
страхування тощо);
Сайт "Професійні ресурси документознавства"
www.documentoved.at.ua
• договори, зміст яких сторони визначають при їх укладанні.
За змістом істотних умов розрізняють прості і складні господарські
договори. Прості договори мають у своєму тексті майнові елементи лише
одного виду договору: поставки, міни, перевезення і т. ін. У складних
господарських договорах поєднуються майнові елементи двох і більше
договорів.
За регулятивними функціями розрізняють:
• попередні і основні господарські договори. Попередній договір визначає
умови, на яких сторони зобов’язуються у певний строк укласти
господарський договір («договір про договір», протокол про наміри). Такий
договір є необхідним щодо тих господарських відносин, в яких для
укладання основного договору треба здійснити ряд дій, без яких його
неможливо укласти;
• генеральні і поточні господарські договори. Генеральний договір визначає
суттєві умови співробітництва сторін протягом усього періоду здійснення
відповідної діяльності. Поточні (разові) договори укладаються на підстава
генерального договору як такі, що розраховані на певні (короткі) проміжки
часу.
Нормативна класифікація господарських договорів здійснюється за
предметною ознакою, тобто залежно від видів майнових відносин, які є
предметом відповідних договорів.
Їх систему дає Цивільний кодекс як основний закон про господарські
договори (підрозділ II «Окремі види зобов’язань» розділу III «Зобов’язальне
право»). Цивільний кодекс систематизує господарські договори разом із
цивільними.
За предметною ознакою закон розрізняє господарські договори на
передачу майна у власність (повне господарське відання, оперативне
управління), на передачу майна у строкове сплатне користування, на виконання
робіт, на перевезення вантажів (транспортні господарські договори) та надання
інших господарських послуг.