
- •Тема 1. Місце, роль та значення документа у документаційному
- •1.1. Документ і його роль та місце в управлінському діловодстві ........6
- •1.2. Нормативно-правова база документацінйого забезпечення
- •1.3. Види управлінських документів та їх класифікація .............................8
- •Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
- •Тема 3. Організаційно-правова документація.................................................18
- •Тема 4. Система розпорядчої документації .......................................................34
- •Тема 5. Система довідково-інформаційної документації .......................45
- •Тема 6. Система претензійно-договірної документації..............................60
- •Тема 7. Система кадрової документації ..............................................................69
- •Тема 8. Обліково-фінансова система документації ....................................83
- •Тема 9. Дипломатичні документи............................................................................96
- •1. Палеха Юрій. Управлінське документування: Навч.Посібник: у 2 ч. Ч.1 Ведення
- •2. Палеха Юрій. Управлінське документування: Навч.Посібник: у 2 ч. Ч.2 Кадрове
- •Тема 1. Місце, роль та значення документа у документаційному
- •1.1. Документ і його роль та місце в управлінському діловодстві
- •1.2. Нормативно-правова база документацінйого забезпечення діяльності
- •1.3. Види управлінських документів та їх класифікація
- •1 Загальні з адміністративних питань
- •19 Найменування Положення, накази,
- •Тема 2. Характеристика реквізитів відповідно до дсту 4163-2003
- •17. Гриф затвердження – складається зі слова затверджую (без
- •15.11.2005 Року
- •18. Резолюція документа – це реквізит у вигляді напису, в якому посадова
- •23. Підпис складається з назви посади особи, яка підписує документ
- •24. Гриф погодження – це реквізит службового документа, який свідчить
- •25. Віза – це реквізит службового документа у вигляді напису, зробленого
- •Тема 3. Організаційно-правова документація
- •3.2. Особливості складання, затвердження, погодження, внесення змін до
- •I доповнення розпорядчими актами (наказом або розпорядженням керiвника). У
- •3.3. Установчі документи підприємств. Документування первинної
- •1. Рішення власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними)
- •2. Статут, якщо це необхідно для створюваної організаційної форми
- •3. Реєстраційна картка встановленого зразка, котра є водночас заявою про
- •4. Документ, що засвідчує сплату власником (власниками) внеску до
- •5. Документ, що засвідчує внесення плати за державну реєстрацію
- •3.4. Характеристика основних видів організаційно-правової документації
- •3.4.1. Структура і штатна чисельність
- •3.4.2. Штатний розклад
- •3.4.3. Правила внутрішнього трудового розпорядку
- •Тема 4. Система розпорядчої документації
- •4.2. Характеристика наказу як основного виду розпорядчого документа
- •1. Затвердити наказом відповідальну особу по роботі із зверненнями громадян.
- •2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на начальника відділу державного
- •4.3. Характеристика інших видів розпорядчих документів
- •4.3.1. Розпорядження
- •4.3.3. Рішення
- •4.4.5.Ухвала
- •Тема 5. Система довідково-інформаційної документації
- •1. Стислі, у тексті яких записано лише ухвали.
- •2. Повні, у тексті яких, крім ухвал, стисло __________записують виступи доповідачів
- •3. Стенографічні, де усі виступи записують дослівно.
- •1. Про впровадження в роботу програми “Електронний банк”.
- •2. Про зміни розпорядку робочого дня.
- •1. Слухали:
- •5.5. Пояснювальна і доповідна записка
- •20200, Черкаська обл., м.Звенигородка_____, вул. Енгельса, 156, тел. (240)5-23-24
- •5.6. Ділова кореспонденція
- •5.7. План
- •Тема 6. Система претензійно-договірної документації
- •6.2. Документування укладання господарського договору
- •Тема 7. Система кадрової документації
- •7.2. Основні групи документів з особового складу. Значення документації з
- •1. Офіційні – видаються представникові підприємства для виконання дій
- •2. Особисті – видаються фізичною особою, яка передає свої права іншій
- •7.3. Форми укладення трудового договору
- •7.4. Документи особові та особового походження, що подаються при
- •7.5. Особливості трудового контракту. Трудова угода.
- •1 01 04 1999 Тов “Марс”
- •7.6. Документальне оформлення прийняття, переведення, звільнення
- •7.7. Накази з особового складу: індивідуальні та зведені. Правила
- •1 10.01.2001 Прийняття на роботу
- •7.8. Особова картка: правила ведення, оформлення, зберігання.
- •7.9. Особова справа. Характеристика документів, з яких формується
- •7.10. Трудова книжка – основний документ, що підтверджує трудову
- •Тема 8. Обліково-фінансова система документації
- •01014, М. Київ Полтавське відділення
- •2006 Року акцептувати відмовляємося.
- •10001, М. Київ, вул.. Грінченка, 1
- •Тема 9. Дипломатичні документи
- •9.1. Поняття про дипломатичну діяльність та дипломатичні документи
- •9.2. Документне забезпечення перетину державного кордону громадянами
- •9.3. Загальні вимоги до тексту та мови дипломатичних документів
- •9.4. Документи дипломатичного характеру
- •1. Російська Федерація, Сполучене Королівство Великої Британії та
1. Рішення власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними)
органу про створення юридичної особи (крім приватного підприємства). Якщо
власників або уповноважених ними органів два і більше, таким рішенням є
установчий договір, у деяких випадках протокол установчих зборів
(конференції).
Сайт "Професійні ресурси документознавства"
www.documentoved.at.ua
Рішення про створення підприємства повинно прийматися власником або
уповноваженим ним органом – органом державної влади та управління, до
компетенції якого відноситься прийняття рішень про створення підприємств
(органи, уповноважені управляти державним майном), особи, повноваження
яких ґрунтуються на дорученні.
При створенні приватних підприємств рішення власника не вимагається,
оскільки сам факт затвердження статуту та нотаріальне засвідчення підпису
засновника свідчить про засновницьке волевиявлення.
Установчий договір подається при створенні господарських товариств
усіх видів. При створенні колективного підприємства, кооперативів, споживчих
товариств, колективних сільськогосподарських підприємств подається
протокол установчих зборів трудового колективу або членів організації.
Установчий договір при цьому не складається. Рішення власника майна або
уповноваженого ним органу оформляється наказом (розпорядженням) або
іншим письмовим документом розпорядчого характеру, в якому повинно бути
зазначено про створення підприємства, про затвердження його статуту, і, як
правило, про призначення керівних органів.
2. Статут, якщо це необхідно для створюваної організаційної форми
підприємництва.
Подається два оригінали і одна завірена належним чином копія. Законом
не передбачається статут для створення повного та командитного товариства
(договірні товариства). Не визначено чіткого переліку установчих документів
для створення об'єднань підприємств. Відповідно до ст.3 Закону України «Про
підприємства в Україні» об'єднання діють на основі договору або статуту, який
затверджується їх засновниками чи власниками. У зв'язку з цим, об'єднання
підприємств конкретного виду не може мати одночасно два установчих
документи: статут і договір.
3. Реєстраційна картка встановленого зразка, котра є водночас заявою про
державну реєстрацію.
Реєстраційна картка заповнюється заявником особисто(працівники
реєстраційного органу зобов'язані безкоштовно надавати допомогу в її
заповненні). Реєстраційна картка містить основну інформацію, що характеризує
суб'єкт підприємницької діяльності: найменування, місцезнаходження,
інформацію про засновників, розмір статутного фонду, предмет діяльності,
відомості про керівника, наявність відокремлених підрозділів (філій,
представництв). Картка заповняється в одному примірнику.
Працівники реєстраційного органу перевіряють правильність заповнення
реєстраційної картки. В зв'язку з цим, на місцях вимагають у заявника надати
довідки про присвоєння ідентифікаційних номерів засновникам підприємства.
Таку практику слід визнати обґрунтованою, оскільки заявник несе
відповідальність лише за відповідність вимогам законодавства установчих
документів. Реєстраційна картка таким документом не є.