- •Содержание введение
- •Тема 1. Теоретические основы создания и реализации педагогических систем и технологий
- • Общее понятие «педагогическая система». Виды педагогических систем
- • Педагогическая технология и ее структура. Описание педагогической технологии
- • Соотношение понятий «технология и методика»
- • Образовательная технология и родственные ей педагогические явления
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительна литература
- •Интернет-ресурсы
- •Тема 2. Технологии организации отдельных компонентов педагогической деятельности учителя-предметника
- • Технология проектирования и конструирования педагогического процесса
- • Формы педагогического проектирования
- • Принципы педагогического проектирования
- • Проектирование педагогического объекта
- • Технология постановки целей и планирование результатов обучения
- • Профильное и уровневое планирование результатов обучения
- • Структура познавательной деятельности учащихся
- • Технология организации самостоятельной познавательной деятельности учащихся
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Интернет-ресурсы
- •Тема 3. Технологии личностно ориентированного и развивающего обучения
- • Гуманистическая философия, психология и педагогика – основа технологии личностно ориентированного и развивающего обучения
- • Технологии развивающего обучения
- • Общие основы технологий развивающего обучения
- • Технология сотрудничества
- • Дидактический активизирующий и развивающий комплекс
- • Сотрудничество – основа витагенной технологии
- • Теоретические основы витагенного образования
- • Голографические технологии
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Интернет-ресурсы
- •Тема 4. Технологии активизации и оптимизации познавательной деятельности учащихся
- • Игровые технологии
- • Спектр целевых ориентаций
- • Игровые технологии в среднем и старшем школьном возрасте
- • Деловые игры
- • Проектная технология обучения и ее сущность
- • Типология учебных проектов
- • Этапы работы над проектом
- • Ограничения в использовании проектного обучения
- • Технология проблемного обучения. Сущность проблемного обучения
- • Соотношение проблемного обучения и «активизация учения»
- • Способы создания проблемных ситуаций
- • Процесс решения учебной проблемы
- • Факторы, препятствующие успешному решению проблемы
- • Основные функции технологии проблемного обучения
- • Особенности технологии проблемного обучения
- • Виды проблемного обучения
- • Организация проблемного обучения
- • Условия применения технологии проблемного обучения
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 5. Технологии эффективного управления процессом обучения
- • Технология уровневой дифференциации
- • Технология коллективных способов обучения
- • Групповые способы обучения
- • Технология группового обучения
- • Разновидности групповых технологий
- • Технология программированного обучения
- • Виды обучающих программ
- • Модульная технология обучения
- • Особенности структурирования содержания учебного курса в модульном обучении
- • Особенности организации педагогического контроля в модульном обучении
- • Информационные технологии обучения
- • Компьютерные телекоммуникации в образовании
- • Информационные монотехнологии
- • «Проникающие» и «определяющие» информационные технологии обучения
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 6. Гуманистические воспитательные системы и технологии деятельности классного руководителя
- • Воспитательная система класса и работа классного руководителя
- • Типология форм
- • Технологии воспитания
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 7. Технологии развития творческого потенциала личности
- • Обучение учащихся творческой деятельности
- • Технологии развития творческого потенциала личности
- • Системы развивающего обучения с направленностью на развитие творческих качеств личности (и. П. Волков, г. С. Альтшуллер, и. П. Иванов)
- • Акценты целей
- • Концептуальные положения
- • Особенности содержания
- • Особенности методики
- • Возрастные этапы технологии
- • Оценивание
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 8. Технологии управления школой и организация методической работы
- • Школа как педагогическая система и объект управления
- • Методы и формы управления педагогическими системами школы
- • Управленческая культура руководителя школы
- • Распределение функций управления в общеобразовательном учреждении
- • Управление процессом развития общеобразовательного учреждения
- • Разработка концепции развития школы
- • Разработка комплексно-целевой программы развития школы
- • Научно-методическое обеспечение образовательной системы школы
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 9. Альтернативные технологии
- • Сущностные характеристики альтернативных педагогических технологий
- • Технология развития критического мышления
- • Вальдорфская педагогика (р. Штейнер)
- • Технология «мастерских»
- • Технология свободного труда (с. Френе)
- • Технология саморазвития м. Монтессори
- • Здоровьезберегающие технологии обучения и воспитания или валеологические технологии
- •Тестовые задания для самоконтроля
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Терминологический словарь
Технология уровневой дифференциации
Теоретическое обоснование данной технологии базируется на педагогической парадигме, согласно которой различия основной массы учащихся по уровню обучаемости сводятся прежде всего, ко времени, необходимому ученику для усвоения учебного материала.
Если каждому ученику отводить время, соответствующее его личным способностям и возможностям, то можно обеспечить гарантированное усвоение базисного ядра школьной программы (Б. Б. Блум, З. И. Калмыкова, Дж. Кэрролл и др.).
Школа с уровневой дифференциацией функционирует путем деления ученических потоков на подвижные и относительно гомогенные по составу группы, каждая из которых овладевает программным материалам в различных образовательных областях на следующих уровнях: минимальном (государственный стандарт), базовом, вариативном (творческом).
В качестве основных принципов данной педагогической технологии были выбраны следующие:
всеобщая талантливость – нет бесталанных людей, а есть занятые не своим делом;
взаимное превосходство – если у кого-то что-то получается хуже, чем у других, значит что-то должно получаться лучше; это «что-то» нужно искать;
неизбежность перемен – ни одно суждение о человеке не может считаться окончательным.
В дальнейшем технология уровневой дифференциации получила название «технология обучения базису без отстающих». Организационная модель такой школы может включать три варианта дифференциации обучения:
комплектование классов гомогенного состава с начального этапа обучения в школе на основе диагностики динамических характеристик личности и уровня овладения общеучебными умениями;
внутриклассная дифференциация в среднем звене, проводимая посредством отбора групп для раздельного обучения на разных уровнях (базовом и вариативном) по математике и русскому языку (зачисление в группы производится на добровольной основе по направлениям познавательного интереса учащихся); при наличии устойчивого интереса гомогенные группы становятся классами с углубленным изучением отдельных предметов;
профильное обучение в основной школе и старших классах, организованное на основе психодидактической диагностики, экспертной оценки, рекомендаций учителей и родителей, самоопределения школьников.
Этот подход привлекает педагогические коллективы, в которых созрела идея внедрения новой технологии обучения с гарантированным результатом освоения базовых знаний всеми учащимися с возможностью каждому ученику реализовать свои склонности и способности на продвинутом уровне.
Технология коллективных способов обучения
Актуальность это педагогической технологии определяется тем, что она предлагает путь разрешения многих назревших проблем и противоречий современного образования.
Коллективным способом обучения (далее КСО) является такая его организация, при которой обучение осуществляется путем общения в динамических парах, когда «каждый учит каждого». Коллективная учеба формирует и развивает мотивацию учеников в сотрудничестве, включает каждого ученика в активную работу на весь урок, в сменных парах и микрогруппах.
Специфика коллективных способов обучения состоит в соблюдении следующих принципов:
наличие сменных пар учащихся;
их взаимообучение;
взаимоконтроль;
взаимоуправление.
Разработано несколько методик КСО, применяемых в различных ситуациях:
изучение текстового материала по любому учебному предмету;
взаимопередача текстов;
взаимообмен заданиями:
решение задач и примеров по учебнику;
взаимные диктанты;
разучивание стихотворений в сменных парах;
выполнение упражнений в парах;
работа по вопросникам;
изучение иностранного языка и т.д.
Ниже приводятся две наиболее характерные методики.
Изучение текстового учебного материала по любой учебной дисциплине.
Составляется маршрут изучения какого-то текстового учебного материала из учебника по любому предмету. Для этого заданный материал делится на 3-6 частей. Чем ниже класс, тем фрагменты текста должны быть меньше: в средних классах объем текста не должен превышать 1 страницы, в старших – 2 – 3 страницы. Каждый ученик работает в индивидуальном темпе.
Два ученика, обычно сидящие за одной партой, вместе начинают изучение первой части. Один из них читает текст вполголоса, другой следит по тексту. Затем они обсуждают содержание, т. е. один пересказывает прочитанное, другой дополняет, уточняет. При этом можно привлечь другой материал из другого источника по поводу изучаемого (например, из хрестоматии).
Учащиеся дают название (заглавие) этой части и составляют ее план. При этом обычно возникает легкий спор по поводу пунктов плана, что повышает умственную активность учащихся и способствует более точной формулировке мыслей, тщательной обработке содержания.
Учащиеся записывают согласованное название первой части и ее план в тетради и расходятся. Каждый из них находит нового партнера для работы по второй части текста. Если учитель хорошо знает учеников класса, он может подсказать, кому с кем лучше работать в сменных парах.
При проработке текста особое значение имеет последняя встреча. Проработав в паре последнюю часть текста, ученик сообщает дежурному, диспетчеру или учителю о завершении своей работы. Теперь ученик готов выступать по изученной теме в малой или большой группе.
Проработавшие все части текста ученики формируют малые группы по 4 – 6 человек. Они избирают ведущего, который предоставляет слово каждому для изложения всего материала (в том числе и себе). Группа ставит каждому оценку. Ведущий передает список с оценками учителю, который дополнительно в качестве контроля может проверить знания 2 – 3 человек. Как правило, эти оценки совпадают, потому что учащиеся ответы своих товарищей оценивают довольно строго. Все оценки переносятся в классный журнал.
Взаимообмен заданиями применяется при изучении, прежде всего естествоведческих дисциплин – химии, физики, географии, биологии, математики. Назначение этой методики – отработка практических умений и навыков на серии аналогичных заданий.
КСО в классе считается приведенным в действие только тогда, когда каждое задание выполнено хотя бы одним учеником, т.е. когда каждый ученик выполнил свое задание и готов обучать всех остальных участников этой работе, получив обучение по остальным заданиям в сменных парах.
Если по какому-то заданию никто не справился с решением, учитель должен дать консультацию. Отработка практических умений и навыков на серии аналогичных заданий видна из карточки, представленной в таблице 5. 1.
Напротив каждой фамилии в соответствующей графе ставится точка, означающая, что ученик может консультировать по тому или иному заданию. После окончания работы в паре на месте точки становится +. Каждый учащийся выполняет все шесть заданий, работая с разными партнерами.
Таблица 5. 1 –Содержание карточки для проведения КСО
Фамилия участника |
Номера заданий |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Иванов |
+ |
|
|
|
|
|
Петров |
|
+ |
|
|
|
|
Сидоров |
+ |
|
|
|
+ |
|
Степанов |
|
|
+ |
|
+ |
|
Попов |
|
+ |
|
+ |
|
|
Кузнецов |
|
|
|
|
+ |
+ |
Сначала организуется несколько групп по 5-7 учащихся, и они работают по своему набору заданий в карточках. Через некоторое время в каждой группе появляются ученики, освоившие соответствующую часть теории и справившиеся со всеми задачами. Из них создаются новые микрогруппы для решения задач из других карточек.
Карты контроля за результатом деятельности учеников могут быть индивидуальными, групповыми и классными. При получении задания необходимо поставить точку в карточке, после выполнения – поставить оценку в карточку.
