
- •Содержание
- •Тема 1. Предмет, цели и методы исследования в сравнительном трудовом праве 21
- •Тема 2. Зарождение и развитие трудового законодательства и трудоправовой теории 25
- •Тема 3. Современная трудоправовая картина мира 38
- •Тема 4. Современное трудовое право: предмет, метод, источники 57
- •Тема 5. Новое содержание служебных функций трудового права 87
- •Раздел I. Коллективное трудовое право 110
- •Тема 1. Социальное партнерство в современном зарубежном трудовом праве 110
- •Тема 2. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современном зарубежном трудовом праве 131
- •Программа курса «Зарубежное трудовое право (сравнительно-правовой анализ)» общая часть
- •Тема 5. Новое содержание служебных функций трудового права.
- •Особенная часть
- •Раздел I. Коллективное трудовое право
- •Тема 1. Социальное партнерство в современном зарубежном трудовом праве.
- •Тема 2. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современном зарубежном трудовом праве.
- •Тема 1. Трудовой договор (на примере Великобритании, Германии и сша).
- •Рекомендуемая литература
- •Вопросы к зачету
- •2. Основные цели сравнительно-правового метода в трудовом праве
- •3. Основные методы сравнительно-правового анализа в трудовом праве
- •4. Значение сравнительно-правовых исследований в области трудового права для законотворчества и правоприменения и проблема межнациональных трансплантаций трудового законодательства
- •Тема 2. Зарождение и развитие трудового законодательства и трудоправовой теории
- •1. Историческая эволюция правового регулирования труда и возникновение трудового права
- •2. Формирование исходных положений теории трудового права в конце XIX - первой половине XX в.
- •3. Развитие трудового права в России
- •4. Основные модели правого регулирования труда с позиции исторического опыта
- •5. Цивилизационное значение трудового права
- •Тема 3. Современная трудоправовая картина мира
- •1. Всемирная типология трудового права
- •2. Трудовое право развивающихся стран Азии, Африки и Латинской Америки.
- •3. Трудовое право стран, осуществляющих переход от централизованно планируемой к рыночной экономике.
- •2. Трудовое право стран развитой рыночной экономики
- •3. Трудовое право развивающихся стран Азии, Африки и Латинской Америки
- •4. Трудовое право стран, осуществляющих переход от централизованно планируемой к рыночной экономике
- •Тема 4. Современное трудовое право: предмет, метод, источники
- •1. Трудовое право: современное состояние и перспективы развития
- •2. Предмет современного трудового права
- •3. Особенности метода современного трудового права
- •4. Источники современного трудового права: международно-правовой аспект
- •5. Внутригосударственные источники современного трудового права
- •6. Проблема систематизации трудового законодательства и механизм обеспечения реализации источников трудового права
- •Тема 5. Новое содержание служебных функций трудового права
- •1. Принцип запрета дискриминации в современном трудовом праве
- •2. Правовой режим персональных данных в современном трудовом праве
- •3. Защита работника от злоупотреблений работодателя при осуществлении профессионального подбора
- •4. Преодоление моббинга средствами трудового права
- •2. Источники правового регулирования социально-партнерских отношений (на примере Германии и сша)
- •3. Понятие и сущность социального партнерства в современном зарубежном трудовом праве (на примере Германии и Италии)
- •4. Участники отношений по социальному партнерству (на примере Германии и сша)
- •5. Формы осуществления социального партнерства (на примере Германии)
- •6. Правовое регулирование вопросов обеспечения социального мира в организации (на примере Германии и сша)
- •Тема 2. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современном зарубежном трудовом праве
- •1. Концепция коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в современном зарубежном трудовом праве
- •2. Источники правового регулирования института коллективного договора (на примере Германии, Франции, Великобритании и сша)
- •3. Виды коллективных договоров (на примере Германии, Франции, Великобритании и сша)
- •4. Стороны коллективного договора (на примере Германии, Франции, Великобритании и сша)
- •5. Содержание коллективного договора (на примере Германии, Франции, Великобритании и сша)
- •6. Сфера действия коллективного договора (на примере Германии, Франции и сша)
- •7. Ответственность за неисполнение коллективного договора (на примере Германии, Франции и сша)
- •Раздел II. Индивидуальное трудовое право Тема 1. Трудовой договор
- •1. Нормативные акты, регулирующие трудовой договор (на примере Германии, Великобритании и сша)
- •2. Содержание трудового договора (на примере Германии, Великобритании и сша)
- •3. Порядок заключения трудового договора и изменение его условий (на примере Германии, Великобритании и сша)
- •4. Прекращение трудового договора ( на примере Германии, Великобритании и сша)
- •Тема 2. Усиление гибкости в правовом регулировании труда
- •1. Нестандартные формы занятости: срочные трудовые договоры
- •2. Нестандартные формы занятости: договоры о труде на неполное рабочее время
- •3. Нестандартные формы занятости: договоры о заемном труде (лизинг персонала)
- •4. Нестандартные формы занятости: договоры о труде телеработников (электронных надомников)
- •Раздел III. Правовое регулирование разрешения трудовых споров Тема 1. Трудовая юстиция
- •1. Система судов по трудовым делам (на примере Германии, Франции и Великобритании)
- •2. Компетенция судов по трудовым делам (на примере Германии, Франции и Великобритании)
- •3. Процедура рассмотрения дел в судах по трудовым делам (на примере Германии, Франции и Великобритании)
- •4. Правовой режим судебных расходов (на примере Германии, Франции и Великобритании)
- •5. Исполнение решений судов по трудовым делам (на примере Германии, Франции и Великобритании)
Тема 5. Новое содержание служебных функций трудового права.
Принцип запрета дискриминации в современном трудовом праве.
Правовой режим персональных данных в современном трудовом праве.
Защита работника от злоупотреблений работодателя при осуществлении профессионального подбора.
Преодоление моббинга средствами трудового права.
Особенная часть
Раздел I. Коллективное трудовое право
Тема 1. Социальное партнерство в современном зарубежном трудовом праве.
Концепция социального партнерства в современном зарубежном трудовом праве.
Источники правового регулирования социально-партнерских отношений (на примере Германии и США).
Понятие и сущность социального партнерства в современном зарубежном трудовом праве (на примере Германии и Италии).
Участники отношений по социальному партнерству (на примере Германии и США).
Формы осуществления социального партнерства (на примере Германии).
Правовое регулирование вопросов обеспечения социального мира в организации (на примере Германии и США).
Тема 2. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современном зарубежном трудовом праве.
Концепция коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в современном зарубежном трудовом праве.
Источники правового регулирования института коллективного договора. Виды коллективных договоров. Стороны и содержание коллективного договора (на примере Германии, Франции, Великобритании и США).
Сфера действия коллективного договора и ответственность за неисполнение коллективного договора (на примере Германии, Франции и США).
Раздел II. Индивидуальное трудовое право
Тема 1. Трудовой договор (на примере Великобритании, Германии и сша).
Нормативные акты, регулирующие трудовой договор (на примере Великобритании, Германии и США).
Содержание трудового договора (на примере Великобритании, Германии и США).
Порядок заключения трудового договора и изменение его условий (на примере Великобритании, Германии и США).
Прекращение трудового договора (на примере Великобритании, Германии и США).
Тема 2. Усиление гибкости в правовом регулировании труда.
Нестандартные формы занятости: срочные трудовые договоры.
Нестандартные формы занятости: договоры о труде на неполное рабочее время.
Нестандартные формы занятости: договоры о заемном труде (лизинг персонала).
Нестандартные формы занятости: договоры о труде телеработников (электронных надомников).
Раздел III. Правовое регулирование разрешения трудовых споров
Тема 1. Трудовая юстиция.
Система судов по трудовым делам (на примере Германии, Франции и Великобритании).
Компетенция судов по трудовым делам (на примере Германии, Франции и Великобритании).
Процедура рассмотрения дел в судах по трудовым делам (на примере Германии, Франции и Великобритании).
Правовой режим судебных расходов (на примере Германии, Франции и Великобритании).
Исполнение решений судов по трудовым делам (на примере Германии, Франции и Великобритании).
Рекомендуемая литература
Давид Р., Жоффре-Спинози К. Основные правовые системы современности: Пер. с фр. В.А. Туманова. М.: Международные отношения, 1999. 400 с.
Жалинский А., Рерихт А. Введение в немецкое право. М.: Спарк, 2001. 767 с.
Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. 263 с.
Киселев И.Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез» совместно с ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. 160 с.
Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Дело, 1999. 728 с.
Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право : учеб. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. 360 с.
Лебедев В.М. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / В.М. Лебедев, Е.Р. Воронкова, В.Г. Мельникова; под ред. заслуженного юриста РФ, чл.-кор. АН ВШ РФ, докт. юрид. наук, проф. В.М. Лебедева. М.: Статут, 2007. 301 с.
Лютов Н.Л. Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. М.: ТК-Велби, Изд-во Проспект, 2007. 256 с.
Тихомиров Ю.А. Курс сравнительного правоведения. М.: Издательство НОРМА, 1996. 432 с.
Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б. Френкель. М.: Юристъ, 2002. 687 с.
Цвайгерт К., Кетц Х. Введение в сравнительное правоведение в сфере частного права: В 2-х тт. Том I. Основы: Пер. с нем. М.: Междунар. отношения, 2000. 480 с.
Цвайгерт К., Кетц Х. Введение в сравнительное правоведение в сфере частного права: В 2-х тт. Том II. Пер. с нем. М.: Междунар. отношения, 2000. 512 с.
Кроме того, лицам, изучающим зарубежное и сравнительное трудовое право, также можно рекомендовать регулярный просмотр журналов «Государство и право», «Правоведение», «Российский юридический журнал», «Трудовое право», «Труд за рубежом», «Человек и труд» и др., публикующих материалы по проблемам зарубежного трудового права.
Статьи из периодических изданий:
Авилова А.В. Реформа системы образования и подготовки кадров в Италии // Труд за рубежом. 2005. №3. С. 90-99.
Антропов В.В. Опыт регулирования рынка труда в ФРГ // Труд за рубежом. 2001. №4. С. 33-54.
Антропов В.В. Проблемы занятости и социальной защиты женщин в странах Евросоюза // Труд за рубежом. 2006. №1. С. 76-86.
Антропов В.В. Система социальной защиты населения в Италии // Трудовое право. 2006. №4. С. 76-86.
Антюшина Н.М. Трудовые отношения, условия труда и социальная поддержка трудящихся в Швеции // Труд за рубежом. 2003. №1. С. 91-112.
Богатыренко З.С. Применение конвенций МОТ в Российской Федерации: реальность и перспективы // Труд за рубежом. 2004. №4. С. 171-196.
Бородин И.И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства (сравнительно-правовое исследование) // Трудовое право. 2006. №1. С. 8-23.
Бочарова И.Ю. Превентивное инспектирование в социально-трудовой сфере // Труд за рубежом. 2005. №2. С. 82-96.
Бурцев А.Н. Правовое регулирование труда заключенных в ФРГ // Трудовое право. 2007. №3. С. 88-92.
Васильева В.И. Особенности прекращения трудового договора по законодательству Австрии и Франции // Юрист. 2006. №3. С. 39-42.
Ващенко Ю.С. О коммуникативной точности законодательного текста в правотворчестве // Российская юстиция. 2006. №4. С. 58-60.
Вишневская Н.Т. Нестандартные формы занятости в странах с развитой рыночной и переходной экономикой // Труд за рубежом. 2004. №4. С. 45-77.
Вишневская Н.Т. Особенности минимальной заработной платы в странах ОЭСР // Труд за рубежом. 2006. №1. С. 38-55.
Вишневская Н.Т. Реформа законодательства о защите занятости в странах с развитой рыночной экономикой // Труд за рубежом. 2002. №1. С. 88-108.
Вишневская Н.Т. Самозанятые и рынок труда // Труд за рубежом. 2005. №1. С. 3-13.
Вишневская Н.Т. Социально-экономические последствия повышения минимальной заработной платы // Труд за рубежом. 2006. №2. С. 94-108.
Вишневский Д.М. Профессионально-квалификационная структура рабочей силы в странах с развитой рыночной экономикой (опыт и перспективы) // Труд за рубежом. 2003. №1. С. 19-38.
Воронкова Е.Р. Процедурные кодексы Консультативной службы примирения и арбитража Великобритании // Трудовое право. 2007. №4. С. 52-54.
Гуляева Н.С. Защита коммерческой тайны в праве ФРГ и Российской Федерации // Законодательство. 2002. №4. С. 71-75.
Дадаев О.К. Совершенствование трудового законодательства в Азербайджанской Республике // Труд за рубежом. 2001. №3. С. 116-128.
Демичева З.Б. К вопросу о понятии «Правовые стандарты Совета Европы» // Московский журнал международного права. 2006. №3. С. 42-52.
Дойблер В. Тенденции развития трудового права в промышленно развитых странах // Государство и право. 1995. №2. С. 103-109.
Дуракова И. Анкетирование при найме: опыт ФРГ // Человек и труд. 1997. №12. С. 97-99.
Егоров А.В. Правовая семья как объект сравнительного правоведения // Правоведение. 1995. №2. С. 155-161.
Егоров А.В. Сравнительно-правовой метод и установление содержания иностранного права // Журнал российского права. 2005. №8. С. 109-114.
Захарова Т.Н. Договор найма услуг «самостоятельного лица» и трудовой договор (в немецком праве) // Трудовое право. 2007. №6. С. 89-95.
Захарова Т.Н. Договор об оказании услуг «самостоятельным лицом» и лицом, «схожим» с работником в немецком праве // Трудовое право. 2007. №6. С. 64-68.
Зезюлин А.Н. Современный рынок труда Италии: переход к новой модели // Труд за рубежом. 2003. №4. С. 18-27.
Зинченко Н.Н. Правовое регулирование трудовой миграции в странах Европейского Союза // Московский журнал международного права. 2004. №2. С. 233-241.
Зокирова Н.К. Механизм регулирования трудовых отношений: общие принципы и особенности Узбекистана // Трудовое право. 2007. №1. С. 76-79.
Зрейк Луи Место правового обычая в системе источников трудового права России и Израиля // Трудовое право. 2007. №5. С. 92-96.
Зуб И.В. Трудовое право России и Украины: общие проблемы, общие решения (сравнительное исследование) // Государство и право. 1997. №10. С. 33-38.
Кандыба А.А. Соглашения о неконкуренции между работодателем и работником: международный и российский опыт // Московский журнал международного права. 2005. №4. С. 252-259.
Каргалова М.В. Занятость как высший приоритет социальной политики XXI века (опыт стран Европейского союза) // Труд за рубежом. 2003. №1. С. 3-18.
Кеник К.И. Правовое регулирования труда государственных служащих в республике Беларусь // Трудовое право. 2006. №8. С. 15-23.
Киселев И.Я. Буржуазный трудовой договор вчера и сегодня // Советское государство и право. 1987. №6. С. 101-107.
Киселев И.Я. Современные тенденции правового регулирования нестандартных форм занятости в странах Запада // Труд за рубежом. 2003. №1. С. 113-137.
Климов П.В. Нестандартные виды договоров о труде в Великобритании. «Заемные работники» // Законодательство. 2004. №1. С. 51-57.
Климов П.В. Правовое регулирование расторжения трудового договора по трудовому праву Великобритании // Законодательство. 2001. №9. С. 77-84.
Климов П.В. Сохранение трудовых отношений при переходе организации к новому собственнику. Европейский опыт // Законодательство. 2003. №2. С. 76-84.
Козлова Т.А. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу и заработок (Конвенции МОТ и зарубежный опыт) // Трудовое право. 2005. №3. С. 7-18.
Костюнина Г.М. Гибкие формы занятости: мировой опыт и практика Сингапура // Трудовое право. 2004. №11. С. 75-82.
Костюнина Г.М. Занятость лиц старшего возраста в странах Азиатско-Тихоокеанского региона // Труд за рубежом. 2005. №2. С. 44-60.
Костюнина Г.М. Преобразование социально-трудовых отношений в Социалистической Республике Вьетнам // Труд за рубежом. 2003. №4. С.100-118.
Костюнина Г.М. Развитие социально-трудовых отношений в Таиланде // Труд за рубежом. 2002. №4. С. 123-135.
Костюнина Г.М. Реформирование системы занятости и социального страхования в КНР // Труд за рубежом. 2004. №4. С. 77-91.
Костюнина Г.М. Система подготовки кадров в Индонезии // Труд за рубежом. 2002. №1. С. 77-87.
Костюнина Г.М. Система трудовых отношений в Республике Филиппины // Труд за рубежом. 2003. №2. С. 69-88.
Костюнина Г.М. Трудовые отношения в Индонезии // Труд за рубежом. 2001. №4. С. 115-134.
Костюнина Г.М. Трудовые отношения в Малайзии // Труд за рубежом. 2002. №2. С. 57-73.
Костюнина Г.М. Трудовые отношения в Мексике // Труд за рубежом. 2007. №1. С. 23-36.
Костюнина Г.М., Абраменков А.В. Социально-трудовые отношения на Тайване // Труд за рубежом. 2006. №1. С. 16-37.
Кривой В.И. Трудовые кодексы Беларуси и России: основные концептуальные сравнения // Государство и право. 2003. №10. С. 77-81.
Кривой Я. Эволюция применения наемного труда на примере Нидерландов // Трудовое право. 2006. №1. С. 4-7.
Кузнецов А.П. История развития охраны трудовых прав граждан в зарубежном уголовном законодательстве // Трудовое право. 2003. №7. С. 33-36.
Кузнецова Э.Е., Пегушева Л.В. Проблемы рынка труда в Латинской Америке (90-е годы) // Труд за рубежом. 2003. №3. С. 37-61.
Лебедева Л.Ф. Политика трудоустройства социально-уязвимых групп населения в США // США, Канада: экономика, политика, культура. 2001. №9. С. 40-51.
Лебедева Л.Ф. Трудовые отношения в США: основы трудового регулирования // Труд за рубежом. 2006. №2. С. 3-25.
Лукьянова Г.И. Трудовые отношения в современной Франции // Трудовое право. 2005. №1. С. 67-75.
Лушников А.М., Исаева Е.А. Правовые меры по предотвращению дискриминации в трудовых отношениях: опыт США // Труд за рубежом. 2005. №1. С. 85-96.
Лушников А.М., Фомина М.А. Особенности правового регулирования трудовых отношений при нестандартных формах занятости: опыт стран Запада // Труд за рубежом. 2007. №2. С. 88-109.
Лютов Н.Л. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров (международный и сравнительно-правовой анализ) // Труд за рубежом. 2002. №2. С. 3-14.
Лютов Н.Л. Производственные советы на предприятиях (опыт развитых стран Европы) // Труд за рубежом. 2003. №2. С. 49-68.
Лютов Н.Л. Промышленные акции работодателей (международный и сравнительно-правовой анализ) // Труд за рубежом. 2002. №1. С.108-125.
Мальцев В.А. Особенности оплаты работы в сверхурочное и ночное время в Германии // Российская юстиция. 2006. №9. С. 64-67.
Мальцев В.А. Предоставление и оплата отпуска работникам по найму в Германии // Российская юстиция. 2006. №6. С. 62-65.
Матрусова Т.Н. Государственное регулирование сферы труда в Японии // Труд за рубежом. 2006. №1. С. 3-15.
Матрусова Т.Н. Изучение в России японского опыта управления трудом // Труд за рубежом. 2005. №1. С. 112-134.
Матрусова Т.Н. Обеспечение безопасности труда в Японии // Труд за рубежом. 2003. №4. С.78-99.
Матрусова Т.Н. Открытый рынок труда и политика занятости в Японии // Труд за рубежом. 2003. №3. С. 61-78.
Матрусова Т.Н. Рабочее время: проблемы японской экономики // Труд за рубежом. 2002. №1. С. 44-63.
Матрусова Т.Н. Регулирование рынка иностранной рабочей силы в Японии // Труд за рубежом. 2002. №4. С. 44-70.
Матрусова Т.Н. Трудовая мотивация в условиях социально-экономического кризиса: Япония // Труд за рубежом. 2005. №2. С. 26-43.
Матрусова Т.Н. Трудовая политика государства в отношении лиц старших возрастов в Японии // Трудовое право. 2003. №11. С. 61-68.
Матрусова Т.Н. Трудовая политика государства в отношении лиц старших возрастов в Японии // Труд за рубежом. 2003. №2. С. 23-48.
Мелкумян А.С. Гендерные проблемы безработицы в Республике Армения // Труд за рубежом. 2005. №1. С. 14-21.
Молодякова Э. Механизм регулирования трудовых отношений в Японии // Проблемы теории и практики управления. 1997. №3. С. 58-64.
Муравьева А.А. Социальное партнерство в сфере профессионального образования в странах ЕС // Труд за рубежом. 2005. №2. С. 61-81.
Муравьева А.А. Формирование умений для рынка труда в Испании // Труд за рубежом. 2006. №1. С. 87-107.
Муравьева А.А. Экономика, основанная на знаниях // Труд за рубежом. 2004. №4. С. 134-157.
Муравьева Н.В. Рабочее время как основа нормирования труда // Труд за рубежом. 2004. №4. С. 158-170.
Муравьева Н.В. Трансформация системы профессионального образования и обучения // Труд за рубежом. 2006. №3. С. 60-77.
Некипелов Д.С. Глобализация и информационно-коммуникационные технологии (проблемы развивающихся и постсоциалистических стран) // Труд за рубежом. 2001. №4. С. 3-22.
Никольская Г.К. Иммигранты на рынке труда развитых стран // Труд за рубежом. 2001. №4. С. 17-32.
Никольская Г.К. Роль иммиграции в обеспечении американской экономики высококвалифицированными кадрами // Труд за рубежом. 2006. №3. С. 3-18.
Никольская Г.К. Роль иностранной рабочей силы в экономике США // Труд за рубежом. 2003. №1. С. 55-70.
Норекян М.С. Особенности организации и оплаты труда врачей в ФРГ // Труд за рубежом. 2007. №1. С. 67-78.
Обзор законодательства о труде стран-членов Содружества Независимых Государств // Журнал российского права. 1997. №7. С. 101-116.
Парфенова Т. Японская система оплаты труда: опыт адаптации к российским условиям // Человек и труд. 2006. №6. С. 52-53.
Подшибякина Н.Д., Цысина Г.А. Социально-трудовые отношения в странах Центральной и Восточной Европы // Труд за рубежом. 2006. №2. С. 26-46.
Попов А.К., Соболевская А.А. Борьба с эксплуатацией детского труда в современном мире // Труд за рубежом. 2006. №2. С. 129-151.
Рекош К.Х. Моббинг и проблема его преодоления во Франции // Труд за рубежом. 2002. №2. С. 97-105.
Ризаева А. Правовое регулирование участия трудящихся в управлении компанией в Европейском Союзе // Право и экономика. 2006. №4. С. 64-66.
Роговина О.М. Труд и социальное развитие Франции в канун XXI века // Труд за рубежом. 2001. №3. С. 52-69.
Роговина О.М. Труд и социально-экономическое развитие Пакистана // Труд за рубежом. 2006. №3. С. 19-37.
Ростиашвили К. Проблемы и перспективы государственного регулирования трудовых отношений в США // Социально-политический журнал. 1997. №5. С. 221-235.
Рымкевич О.П. «Заемный» труд: итальянский опыт // Правоведение. 2004. №2. С. 36-48.
Силин А. Дисциплинарное право на Западе // Профсоюзы и экономика. 2003. №1. С. 97-101; №3. С. 85-90.
Силин А.А. Германская модель трудовых отношений в эпоху глобализации (заметки о сути социального партнерства) // Трудовое право. 2002. №10. С. 59-65.
Силин А.А. Социальный план на предприятиях Франции, Германии и России // Законодательство. 2001. №2. С. 49-55.
Смирнова Е.С. Некоторые региональные проблемы предоставления социальных прав трудящимся-мигрантам (конституционное и международно-правовое регулирование) // Право и политика. 2006. №2. С. 119-126.
Соболевская А.А. Новые тенденции в оплате труда в США // Трудовое право. 2004. №12. С. 77-85.
Соболевская А.А., Попов А.К. Американская модель динамики человеческого капитала // Труд за рубежом. 2006. №1. С. 108-125.
Томашевский К. Особенности рассмотрения споров об изменении трудового договора по законодательству Беларуси // Трудовое право. 2000. №3. С. 85-89.
Томашевский К. Регулирование и защита субъективных прав работника и нанимателя при изменении трудового договора по трудовому законодательству Беларуси // Трудовое право. 2001. №1. С. 75-79.
Томашевский К.А. Правовое регулирование трудового договора в государствах-участниках Содружества Независимых Государств // Трудовое право. 2003. №4. С. 11-14.
Томашевский К.Л. История правового регулирования трудовых отношений в Беларуси // Правоведение. 2006. №1. С. 143-158.
Усачев В.Л. Особенности соотношения Трудового кодекса Республики Башкортостан и КЗоТ Российской Федерации // Трудовое право. 2001. №2. С. 19-24.
Хапов А.В. Источники английского общего права: судебные прецеденты // Российская юстиция. 2006. №3. С. 63-67.
Холловэй Ян Трудовое право Канады: представляет ли оно интерес для новой России? // Государство и право. 1993. №4. С. 136-143.
Хуторян Н.Н. Концепция нового Кодекса о труде Украины // Журнал российского права. 1997. №9. С. 116-125.
Цапенко И.П. Иммиграция в современном мире: социально-трудовые проблемы // Труд за рубежом. 2006. №2. С. 47-68.
Царцидзе М. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум (опыт Грузии) // Труд за рубежом. 2002. №3. С. 80-86.
Цыганкова И.В. Современные подходы к оценке персонала (опыт ФРГ) // Труд за рубежом. 2002. №2. С. 74-83.
Цыганов М.Е. Регулирование сверхурочной работы: опыт стран Европейского Союза // Трудовое право. 2004. №10. С. 67-74.
Цыганов М.Е. Тенденции развития коллективно-договорных отношений в странах ЕС // Труд за рубежом. 2005. №3. С. 15-36.
Черняева Д.В. Новая концепция охраны труда // Труд за рубежом. 2006. №1. С. 56-75.
Черняева Д.В. Новейшие тенденции развития трудового права Великобритании // Труд за рубежом. 2006. №3. С. 119-136.
Черняева Д.В. Новое трудовое законодательство Египта // Труд за рубежом. 2005. №3. С. 100-124.
Черняева Д.В. Труд в религиозных организациях за рубежом: правовые аспекты // Труд за рубежом. 2005. №1. С. 96-111.
Черняева Д.В. Трудовое право Австралии // Труд за рубежом. 2007. №1. С. 96-115.
Черняева Д.В. Трудовое право Израиля // Трудовое право. 2006. №7. С. 69-76; №8. С. 86-91.
Черняева Д.В. Трудовое право Новой Зеландии // Труд за рубежом. 2007. №2. С. 110-123.
Чесалина О.В. Коллективно-договорное регулирование по законодательству государств - участников СНГ и в модельном законодательстве // Трудовое право. 2001. №2. С. 48-55.
Чубарова Т.В. Гендерные проблемы занятости в странах Европейского Союза // Труд за рубежом. 2002. №4. С. 104-122.
Чубарова Т.В. Охрана здоровья и компенсации работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях (опыт США) // Труд за рубежом. 2002. №1. С. 64-76.
Шахназарова Л.Р. Принципы и источники трудового права Турции // Труд за рубежом. 2007. №1. С. 116-125.
Шерегов С.А. Производственная дисциплина и трудовой распорядок в странах с развитой рыночной экономикой // Трудовое право. 2002. №1. С. 39-47.
Шестакова Е.Е. Занятость лиц старших возрастных групп: европейский опыт использования активных стратегий // Трудовое право. 2006. №11. С. 71-77.
Шестакова Е.Е. Материальная поддержка безработных в государствах Юго-Восточной Азии // Труд за рубежом. 2001. №4. С. 54-67.
Шестакова Е.Е. Отпуска и пособия в связи с материнством: опыт развитых стран // Труд за рубежом. 2005. №2. С. 117-137.
Шестакова Е.Е. Современный рынок труда в государствах Восточной Европы: проблемы и перспективы // Труд за рубежом. 2002. №4. С. 32-44.
Шлихтер А.А. Влияние информационных технологий на занятость и эффективность труда: развитые страны // Труд за рубежом. 2005. №2. С. 3-25.
Шлихтер А.А. Государственные программы в сфере труда и занятости (опыт США) // Трудовое право. 2005. №2. С. 77-87.
Шмидт В.Р. Молодой специалист на предприятиях Запада: подбор, формы работы и поддержка // Труд за рубежом. 2003. №1. С. 39-54.
Шмидт В.Р. Организация обучения на производстве в развитых странах Запада // Труд за рубежом. 2005. №3. С. 76-89.
Шугаев А.А. Организация оплаты труда в ФРГ // Труд за рубежом. 2001. №4. С. 82-93.
Шугаев А.А. Организация оплаты труда в ФРГ // Трудовое право. 2002. №2. С. 47-54.
Яровая М.В. Особенности судебных систем Франции, ФРГ, Великобритании и Нидерландов // Российская юстиция. 2006. №3. С. 68-70.
Яровая М.В. Судебная система Финляндии // Российская юстиция. 2006. №4. С. 70-72.
Яровая М.В. Суды специальной юрисдикции и внесудебные органы европейских государств // Российская юстиция. 2005. №12. С. 58-63.