53. Анализ налогов и платежей банка

Налогообложение банков должно поощрять перелив средств из финансового в реальный сектор, не увеличивая цену кредита. НДС – в РБ с 2009 взимается инвойсным методом (т. е. часто используемая форма взимания налога). Осущ-ся в трех формах: освобождение от налога, нулевая савка и полная уплата. Наиболее выгодна нулевая ставка – удешевляет кредит, повышает рентабельность предприятий, что в итоге приводит к росту поступлений от НДС. Налог на доход – реализуется в форме корпоративного подоходного налога. Главная сложность оценки доходов б. касается сроков их получения. Т. о. составной частью расчета дохода должна стать оценка возможности возврата финн.средств контрагентами в будущем. Налогообложение операций с цен.бум.

54. Анализ расходов банка на оплату труда

В соотв. с Законом РБ Расходы на оплату труда(ОТ) составляют сумму начисленных физ. лицам дох-в и учит-ся в сос-ве расх-в на дату перечисления ден. ср-в с текущего (расчетного) счета плат-ка для безнал-го зачисл-я на карт-счета, вкладные счета, открытые физ. лицам, а при выплате наличн. ден-ми ср-вами и при ином сп-бе оплаты труда – на дату такой оплаты, выдачи в натур. форме. К расх-м индив-х предпр-лей на оплату труда относятся:

1. суммы начисленной ЗП за факт-ки выполн. работу, исчисл. исх. из сдел-х расценок, тариф. ставок и долж-ных окладов в соот. с применяемыми плат-ком формами и сис-мами ОТ;

2. ст-ть тов-в (раб., усл.), выдаваемых (выполняемых, оказываемых) раб-кам в порядке натуральной оплаты;

3. выплаты по сис-мам премир-я раб-ков и надбавки в разм-х, предусм-х закон-вом, в тч за экономию сырья и мат-лов, ТЭР, за разр-ку и реал-цию мер по охр. труда, надбавки за проф. маст-во, выс. достиж-я в труде;

4. выплаты компенсир-го хар-ра, связ. с режимом работы и усл-ми труда, в тч надбавки и доплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещ-е проф-й, должностей, за работу в тяж, вред, особо вредных усл-х труда;

5. с-ть бесп-но предост-мых раб-кам коммун. услуг, пит-я и прод-в, зат-ы на оплату предост-ого раб-кам в соот. с закон-вом беспл. жилья;

6. ст-ть выдав-х беспл-но предметов, остающихся в личном постоянном;

7. оплата труд-х отпусков, соц-х отпусков с сохр-м зп, ден. комп-ция за неиспользованный труд. отпуск,

8. выплаты раб-кам, высвобождаемым в связи с ликв-цией или сокращ-м числ-ти раб-ков;

9. расх., связ. с подг-кой и (или) переподг-кой кадров,

10. опл. за время вынужд-го прогула или выполн-я нижеоплачиваемой работы в случ-х, предусм-ных закон-вом;

11. доплаты до размера факт-го заработка в случае временной утраты трудосп-ти, устан-ные закон-вом,

12. разница в окладах, выплачиваемая работникам при временном заместительстве.

Размер средств, направляемых на выплаты, может увеличиваться (уменьшаться) с учетом результатов деятельности банка в рамках установленного норматива средств на оплату труда.

Дифференциация размера оплаты труда раб-ков банка осущ-ся в зав-nи от результ-ти проф. деят-ти раб-ка, сложности и условий труда, ур-ня квал-ции и индив-ого вклада в общие результаты работы банка. ЗП раб-ков максимальными размерами не ограничивается.

В случае убыточной деят-ти банка оплата труда его работников производится (начиная с месяца, следующего за отчетным) без надбавок (доплат) к должностным окладам (ставкам), премий и других дополн-х выплат, осущ-мых за сч. прибыли или относимых на расходы банка.

Норматив средств на ОТ, уст-ся к процентным, комиссионным и прочим банковским доходам (без доходов по межфилиальным оборотам) в размерах, определяемых Нац банком согл прилож-ю 3 к настоящей Инструкции, и исчисляется нарастающим итогом с начала года. Указанные доходы рассчит-я в соответствии с постановлением Совета директоров Национального банка РБ. При изменении в течение года норм-ва ср-в на ОТ расчет этого пок-ля производится исходя из утвержденного норматива на дату его изменения нарастающим итогом с начала года.