- •Повышения эффективности рекламной деятельности фирмы содержание
- •Глава 1 теоретические и методологические аспекты организации рекламной деятельности фирмы 9
- •Глава 2 оценка и анализ состояния рекламной деятельности фирмы (на примере ип васильева м.И. (магазин одежды «f people»)) 41
- •Глава 3 рекомендации по повышению эффективности рекламной деятельности ип васильева м.И. (магазина «f people») 74
- •Глава 1 теоретические и методологические аспекты организации рекламной деятельности фирмы
- •Сущность и виды рекламной деятельности фирмы
- •Механизм организации рекламной деятельности фирмы
- •Методы оценки эффективности рекламной деятельности фирмы
- •Глава 2 оценка и анализ состояния рекламной деятельности фирмы (на примере ип васильева м.И. (магазин одежды «f people»))
- •2.1 Экономическая характеристика ип Васильева м.И.
- •2.2 Анализ существующей рекламной деятельности ип Васильева м.И.
- •2.3 Оценка эффективности рекламной деятельности и перспектив развития ип Васильева м.И.
- •Глава 3 рекомендации по повышению эффективности рекламной деятельности ип васильева м.И. (магазина «f people»)
- •3.1 Основные направления повышения эффективности рекламной деятельности фирмы
- •Стимулирование сбыта
- •3.2 Оценка влияния предложенных рекомендаций на устойчивость развития и финансовые показатели магазина «f People»
- •Анкета опроса клиента
- •Благодарим за сотрудничество. Желаем Вам всего доброго!
- •Ассортиментный перечень магазина женской одежды и аксессуаров «f People»
Стимулирование сбыта
Планируется в течение недели со дня открытия фотоателье обеспечить каждого клиента 3 % скидкой на любую единицу продукции. При заказе свыше 3 000 рублей 5 % скидку.
Дальнейшее стимулирование сбыта будет осуществляться с помощью следующих мероприятий:
установление цен ниже цен конкурентов (наценка на продукцию 270%);
возможность индивидуальных заказов
скидки для постоянных клиентов (10 - 15%);
введение карточки для компостирования – карточки распространяются бесплатно, и каждый раз, когда посетитель заказывает услугу, карточка компостируется, на ней ставится штамп с датой продажи. Когда гость «набирает» 10 заказов, он получает бесплатную фотосессию
возможность расчета по кредитным картам (VISA, MASTERCARD);
Мероприятия по формированию и поддержке положительного имиджа предприятия
Лояльность клиента и его регулярные визиты всегда повышают доход и работают на перспективу. Ателье предлагает следующие мероприятия по формированию и поддержке положительного имиджа предприятия:
время обслуживания - одна из областей, где возможно превзойти ожидания клиентов;
бесплатные журналы или газеты;
доброжелательное отношение к клиентам
поздравления клиентов на досках объявлений
вовремя предоставленные заказы
сияющие чистотой залы
Неожиданные нюансы
Очень часто наиболее впечатляющими являются мелкие детали, которые устраняют легкое раздражение. Мы предлагаем ввести следующее:
калькулятор для гостей прилагается к счету клиента (если клиент выразил желание пересчитать свой счет);
схема проезда по факсу – клиенты по телефону спрашивают, где находится ваше ателье, поинтересуемся, есть ли у них факс. Если да, то отправляем им по факсу карту, по которой они смогут легко найти наше ателье;
Следует использовать любую возможность, чтобы показать покупателям, как им рады и как высоко их ценят. Это обеспечит создание благоприятного имиджа у горожан и быстрого распространения информации о нем.
Предполагается оптимизировать структуру управления в службе маркетинга (приложение методических указаний) сократив должность начальника отдела маркетинга и возложить его обязанности на начальника отдела продаж и управляющего по маркетингу и продажам. Таким образом, преобразуем должность начальника отдела продаж в должность начальника отдела продаж и маркетинга. Структура управления отделом прежняя и преобразованная представлена соответственно в приложениях 3 и 4. Что касается системы оплаты труда, то здесь изменений в её общей сумме не произойдёт. Будет произведено увеличение заработных плат управляющего по маркетингу и продажам, начальника отдела продаж и маркетинга на сумму 2000 руб. каждого и увеличение оклада менеджера по PR и рекламе на 4000 руб. в связи с увеличением объёма работ в результате активного проведения рекламных мероприятий.
Таким образом, распределение форм оплаты труда и должностные оклады сотрудников гостиницы в отделе маркетинга будет выглядеть следующим образом:
Таблица 3. Распределение форм оплаты труда и должностные оклады сотрудников гостиницы маркетингового отдела.
№ п/п |
Наименование структурных подразделений, штатных должностей |
Форма оплаты труда |
Должностной оклад в месяц (руб.) |
4. |
Управляющий по маркетингу и продажам |
Повременно - премиальная |
14000 |
