17. Охарактеризуйте деятельность комиссии по трудовым спорам: компетенция, порядок образования.

Образование комиссии по трудовым спорам. Порядок рассмотрения трудового спора комиссией по трудовым спорам. Компетенция КТС.

18.Проанализируйте дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми работниками.

Прекращение трудового договора в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, в связи с утратой доверия, в случае совершения аморального проступка, в связи с направлением в лечебно-трудовой профилакторий, при нарушении письменных обязательств по предупреждению коррупций.

19. Проанализируйте отстранение от работы.

Порядок отстранения от работы. Случаи отстранения. Правовые последствия отстранения от работы.

20. Проанализируйте правовой статус безработных и порядок их регистрации.

Государственная служба занятости. Понятие занятости. Безработный и его права. Обязанности безработных. Регистрация безработных. Социальные гарантии безработным.

21. Дайте понятие инструктажа по технике безопасности и его виды.

Обязанности нанимателя по охране труда. Понятие инструктажа по технике безопасности. Виды инструктажа. Содержание инструктажа. Порядок проведения инструктажа.

22. Проанализируйте расторжение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.

Расторжение трудового договора в связи с призывом работника на воинскую службу, в связи с восстановлением прежнего работника, нарушением правил приема, не избрания на должность, с приговором суда, со смертью работника.

23. Дайте понятие трудовых споров и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

Субъекты и предмет индивидуальных и коллективных трудовых споров. Образование и компетенция комиссии по трудовым спорам. Процедура и сроки рассмотрения спора в КТС.

24. Раскройте понятие и особенности выполнения сверхурочных работ.

Ограничение сверхурочных работ. Нормы сверхурочных работ.

25. Раскройте особенности предоставления трудовых отпусков.

Продолжительность отпусков. Порядок предоставления первого трудового отпуска и последующих. Разделение, перенос трудовых отпусков и денежная компенсация за них.

26. Проанализируйте порядок предоставления социальных отпусков.

Отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

27. Раскройте сущность расторжения трудового договора по желанию работника.

Право на отзыв заявления. Увольнение без срока предупреждения. Действия работника и нанимателя после истечения срока предупреждения.

28. Дайте понятие работы по совместительству.

Понятие работы по совместительству. Заключение трудового договора о работе по совместительству. Оплата труда, трудовой отпуск. Ограничение совместительства. Прекращение трудового договора о совместительстве.

29. Охарактеризуйте основания для прекращения трудового договора, их классификация.

Перечень оснований прекращения трудового договора. Увольнение по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора, в связи с переводом к другому нанимателю или на выборную должность. Увольнение в связи с отказом от перевода в другую местность, от работы с изменением существенных условий труда и в связи со сменой собственника.

30. Охарактеризуйте поощрения за успехи в работе, их виды и порядок применения.

Понятие трудовой дисциплины. Поощрения моральные и материальные. Поощрения за труд и за особые заслуги перед обществом и государством. Порядок применения поощрений.

31.Раскройте порядок возмещения ущерба причиненного нанимателем.

Добровольная форма возмещения ущерба в денежном виде или в натуральном. Принудительная форма возмещения ущерба по приказу руководителя. Сроки издания приказа. Принудительная форма возмещения ущерба, причиненного нанимателю в судебном порядке.

Преподаватель: Н.А. Снюк