
- •Министерство сельского хозяйства и продовольствия республики беларусь
- •Темы для решения правовых ситуаций:
- •Министерство сельского хозяйства и продовольствия республики беларусь уо « Столинский государственный аграрно- экономический колледж»
- •1. Проанализируйте коллективный договор: его содержание, стороны, сроки действия.
- •2. Проанализируйте трудовой договор: понятие, сроки и формы договора.
- •3. Раскройте сущность перевода на другую работу и его отличие от перемещения на другое рабочее место.
- •4. Раскройте сущность перевода на другую работу в связи с производственной необходимостью и простоем.
- •5. Раскройте сущность увольнения в случае ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения численности лиц или штата работников.
- •17. Охарактеризуйте деятельность комиссии по трудовым спорам: компетенция, порядок образования.
- •18.Проанализируйте дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми работниками.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия республики беларусь
УО « Столинский государственный аграрно- экономический колледж»
Рассмотрено на заседании УТВЕРЖДАЮ
цикловой комиссии Директор колледжа
юридических и социально- _________ Бут-Гусаим А. Г.
гуманитарных дисциплин «_____» _________2013г.
Протокол №___ от______
Председатель ц/к
________ Л.Н. Прокопович
МАТЕРИАЛЫ
для проведения государственного экзамена
по дисциплине « Трудовое право»
по специальности « Правоведение»
на 2012-2013 учебный год
Проанализируйте коллективный договор: содержание, стороны, сроки действия.
Проанализируйте трудовой договор: понятие, сроки и формы договора.
Раскройте сущность перевода на другую работу и его отличие от перемещения на другое рабочее место.
Раскройте сущность перевода на другую работу в связи с производственной необходимостью и простоем.
Раскройте сущность увольнения в случае ликвидации предприятия, учреждения организации, сокращения численности лиц или штата работников.
Раскройте сущность увольнения вследствие систематического невыполнения работником, без уважительных причин обязанностей, возложенных на него, а так же в связи длительной неявкой на работу вследствие временной нетрудоспособности.
Раскройте сущность увольнения в случае прогула и в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии.
Дайте понятие рабочего времени, нормы продолжительности и виды.
Раскройте порядок, сроки и место выплаты заработной платы.
Дайте понятие и укажите виды времени отдыха, праздничные дни.
Охарактеризуйте испытание при приеме на работу.
Охарактеризуйте особенности полной материальной ответственности по ст. 404 ТК РБ.
Охарактеризуйте дисциплинарные взыскания, их виды, порядок применения, обжалования и снятия.
Охарактеризуйте неполное и сокращенное рабочее время.
Охарактеризуйте ограниченную материальную ответственность.
Проанализируйте расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Охарактеризуйте деятельность комиссии по трудовым спорам: порядок образования и компетенция.
Проанализируйте дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников.
Проанализируйте отстранение от работы.
Проанализируйте правовой статус безработных и порядок их регистрации.
Дайте понятие инструктажа по технике безопасности и его виды.
Проанализируйте расторжение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.
Дайте понятие трудовых споров и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.
Раскройте понятие и особенности выполнения сверхурочных работ.
Раскройте особенности предоставления трудовых отпусков.
Проанализируйте порядок предоставления социальных отпусков.
Раскройте сущность расторжения трудового договора по желанию работника.
Дайте понятие работы по совместительству.
Охарактеризуйте основания для прекращения трудового договора, их классификация.
Охарактеризуйте поощрения за успехи в работе, их виды и порядок применения.
Раскройте порядок возмещения ущерба причиненного нанимателем.