
- •Чернівці 2013 Розповсюдження і тиражування без офіційного дозволу чтеі кнтеу заборонено
- •Методичні рекомендації для проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •1. Загальні положення
- •2. Мета та завдання проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •3. Графік проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •4. База і робочі місця проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу студентів
- •5. Особливості організації проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •6. Обов’язки керівників комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу та студентів
- •6.1. Обов'язки викладачів-керівників практики від кафедри:
- •6.2. Обов'язки керівника практики від організації
- •6.3. Обов'язки студента-практиканта
- •7. Зміст проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •Тема 1: бюджетна система та її принципи
- •Тема 2: організаційні засади бюджетного процесу на місцевому рівні
- •Тема 3. Склад і структура доходів місцевого бюджету
- •Тема 4. Склад і структура видатків місцевого бюджету
- •Тема 5: міжбюджетні відносини
- •Тема 6.Охорона праці у фінансових органах
- •Тема 1. Державна казначейська служба україни в системі органів управління фінансами україни
- •Тема 2. Казначейське обслуговування державного та місцевих бюджетів за доходами
- •Тема 3. Казначейське обслуговування державного бюджету україни та місцевих бюджетів за видатками
- •Тема 4. Облік та звітність про виконання бюджетів
- •Тема 5. Взаємодія державної казначейської служби україни з фінансовими, податковими, митними органами україни та органами пенсійного фонду україни
- •Тема 6.Охорона праці в органах державної казначейської служби україни
- •Тема 1. Податок на доходи фізичних осіб
- •Тема 2. Податок на прибуток підприємств
- •Тема 3. Прибуткове оподаткування окремих операцій
- •Тема 4. Оподаткування майна та землі
- •Розділ 2. Непряме оподаткування
- •Тема 1. Акцизний податок
- •Тема 2. Податок на додану вартість
- •Розділ 3. Інші податки та платежі
- •Тема 1. Місцеві податки і збори
- •Тема 2. Рентні, ресурсні платежі
- •Тема 3. Особливі режими оподаткування
- •Тема 4. Інші платежі та доходи бюджетів
- •Тема 5.Охорона праці в органах державної податкової служби україни
- •Завдання для проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу у страхових компаніях
- •Тема 1. Страхова організація
- •Тема 2. Фінансова надійність страхової компанії
- •Тема 3. Страхування майна
- •Тема 4. Страхування відповідальності
- •Тема 5. Особове страхування
- •Тема 6.Охорона праці в страхових компаніях
- •Тема 1. Теоретичні основи і принципи організації фінансового контролю у системі державної фінансової інспекції
- •Тема 2. Ревізія фінансово-господарської діяльності суб’єкта господарювання
- •Тема 3. Ревізія виконання місцевих бюджетів
- •Тема 4. Державний фінансовий аудит виконання бюджетних програм та виконання місцевих бюджетів
- •Тема 5. Оформлення та реалізація результатів контрольно-ревізійної роботи
- •Тема 6. Взаємодія органів дфіу з правоохоронними органами
- •Тема 7.Охорона праці в територіальних органах дфіу
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Тема 1.Ознайомлення з діяльністю банку
- •Тема 2. Капітал та пасивні операції банків
- •Тема 3. Активні операції банків
- •Тема 4. Розрахунково-касові операції
- •Тема 5. Валютні та інші операції банку
- •Тема 6. Фінансова стійкість банку
- •Тема 7. Облік та звітність банку
- •Тема 8.Охорона праці в банківських установах
- •Завдання для проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу в органах соціального захисту
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Завдання 5.
- •Тема 1. Кошторис – основний фінансовий документ бюджетної установи
- •Тема 2. Капітал бюджетної установи. Необоротні і оборотні активи
- •Тема 3. Фонд оплати праці та розрахунки з соціального страхування
- •Провести розрахунок допомоги з тимчасової втрати працездатності;
- •Тема 4. Звітність бюджетних установ
- •Тема 5. Аналіз виконання кошторису бюджетної установи
- •Тема 6.Охорона праці в бюджетних установах
- •Завдання для проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу на підприємствах
- •Тема 1. Загальне ознайомлення з підприємством
- •Тема 2. Організація планування і прогнозування господарсько-фінансової діяльності підприємства
- •Тема 3. Структура капіталу підприємства
- •Тема 4. Структура витрат та джерела формування прибутку підприємства
- •Тема 5. Система оподаткування підприємства
- •Тема 6. Аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства
- •Тема 7.Охорона праці на підприємствах
- •9. Вимоги про оформлення звіту про проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •10. Порядок захисту звіту
- •11. Список рекомендованих джерел Основні вимоги до оформлення списку рекомендованих джерел
4. База і робочі місця проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу студентів
Визначення баз практики здійснюється кафедрою фінансів на основі прямих договорів із організаціями, підприємствами, установами тощо, незалежно від їх організаційно-правових форм.
Тривалість дії договорів узгоджується договірними сторонами і може визначатись як на період конкретного виду практики, так і на декілька років.
Студенти можуть самостійно обирати бази практики за умови узгодження цього питання з кафедрою та наявності у підприємства (організації) належним чином оформленого повідомлення підприємства (організації) (Додаток Д). Проходження практики у цьому випадку здійснюється на основі оформлення договору про проведення практики студентів (Додаток Б).
Передбачено наступні бази проходження виробничої практики.:
1. Фінансові управління місцевих органів влади.
2. Управління Державного казначейської служби.
3. Органи Державної податкові служби.
4. Державні фінансові інспекції.
4. Управління (відділення) державних цільових фондів.
Бухгалтерії підприємств та організацій.
Бюджетні установи та організації.
Управління праці та соціального захисту населення.
Страхові компанії
Філії (відділення) комерційних банків.
Сільські (селищні) ради.
5. Особливості організації проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
Організація та методичне забезпечення практичної підготовки студентів відповідають освітньо-кваліфікаційній характеристиці та її варіативної компоненти для відповідної спеціалізації, а також враховують специфіку тих галузей економіки, в яких буде працювати випускник після закінчення навчання, основні завдання, види та зміст діяльності фахівця відповідної спеціалізації, особливості установ і організацій, що є базами практики.
Згідно з "Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України" загальне і безпосереднє керівництво практикою покладено на керівників підрозділів та окремих висококваліфікованих фахівців організації, що є базою практики, шляхом видання відповідного наказу.
Наказом директора інституту про проведення практики студентів визначається:
місце та терміни проведення практики;
вид практики;
склад студентських груп;
призначення викладачів-керівників практики від випускових кафедр (посада, звання).
Під час проходження практики студенти повинні ознайомитися з роботою установ (організацій), відповідно до програми практики.
Перед проходженням практики студенти забезпечуються такими матеріалами:
робочою програмою практики;
- календарним графіком проходження практики;
- щоденником практики.
Навчально-методичне керівництво практикою студентів здійснюють викладачі кафедри фінансів.
На початку практики студенти проходять інструктаж з охорони праці, ознайомлюються з правилами внутрішнього розпорядку організації (підприємства, установи тощо), порядком отримання документації, правилами користування обладнанням і матеріалами.
За наявності вакантних місць та у разі, якщо зміст роботи відповідає вимогам програми практики, студенти можуть бути зараховані на штатні посади. На студентів-практикантів під час проходження практики розповсюджується законодавство про працю та правила внутрішнього розпорядку організації (підприємства, установи тощо).