
- •Чернівці 2013 Розповсюдження і тиражування без офіційного дозволу чтеі кнтеу заборонено
- •Методичні рекомендації для проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •1. Загальні положення
- •2. Мета та завдання проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •3. Графік проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •4. База і робочі місця проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу студентів
- •5. Особливості організації проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •6. Обов’язки керівників комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу та студентів
- •6.1. Обов'язки викладачів-керівників практики від кафедри:
- •6.2. Обов'язки керівника практики від організації
- •6.3. Обов'язки студента-практиканта
- •7. Зміст проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •Тема 1: бюджетна система та її принципи
- •Тема 2: організаційні засади бюджетного процесу на місцевому рівні
- •Тема 3. Склад і структура доходів місцевого бюджету
- •Тема 4. Склад і структура видатків місцевого бюджету
- •Тема 5: міжбюджетні відносини
- •Тема 6.Охорона праці у фінансових органах
- •Тема 1. Державна казначейська служба україни в системі органів управління фінансами україни
- •Тема 2. Казначейське обслуговування державного та місцевих бюджетів за доходами
- •Тема 3. Казначейське обслуговування державного бюджету україни та місцевих бюджетів за видатками
- •Тема 4. Облік та звітність про виконання бюджетів
- •Тема 5. Взаємодія державної казначейської служби україни з фінансовими, податковими, митними органами україни та органами пенсійного фонду україни
- •Тема 6.Охорона праці в органах державної казначейської служби україни
- •Тема 1. Податок на доходи фізичних осіб
- •Тема 2. Податок на прибуток підприємств
- •Тема 3. Прибуткове оподаткування окремих операцій
- •Тема 4. Оподаткування майна та землі
- •Розділ 2. Непряме оподаткування
- •Тема 1. Акцизний податок
- •Тема 2. Податок на додану вартість
- •Розділ 3. Інші податки та платежі
- •Тема 1. Місцеві податки і збори
- •Тема 2. Рентні, ресурсні платежі
- •Тема 3. Особливі режими оподаткування
- •Тема 4. Інші платежі та доходи бюджетів
- •Тема 5.Охорона праці в органах державної податкової служби україни
- •Завдання для проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу у страхових компаніях
- •Тема 1. Страхова організація
- •Тема 2. Фінансова надійність страхової компанії
- •Тема 3. Страхування майна
- •Тема 4. Страхування відповідальності
- •Тема 5. Особове страхування
- •Тема 6.Охорона праці в страхових компаніях
- •Тема 1. Теоретичні основи і принципи організації фінансового контролю у системі державної фінансової інспекції
- •Тема 2. Ревізія фінансово-господарської діяльності суб’єкта господарювання
- •Тема 3. Ревізія виконання місцевих бюджетів
- •Тема 4. Державний фінансовий аудит виконання бюджетних програм та виконання місцевих бюджетів
- •Тема 5. Оформлення та реалізація результатів контрольно-ревізійної роботи
- •Тема 6. Взаємодія органів дфіу з правоохоронними органами
- •Тема 7.Охорона праці в територіальних органах дфіу
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Тема 1.Ознайомлення з діяльністю банку
- •Тема 2. Капітал та пасивні операції банків
- •Тема 3. Активні операції банків
- •Тема 4. Розрахунково-касові операції
- •Тема 5. Валютні та інші операції банку
- •Тема 6. Фінансова стійкість банку
- •Тема 7. Облік та звітність банку
- •Тема 8.Охорона праці в банківських установах
- •Завдання для проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу в органах соціального захисту
- •Завдання 2.
- •Завдання 3.
- •Завдання 4.
- •Завдання 5.
- •Тема 1. Кошторис – основний фінансовий документ бюджетної установи
- •Тема 2. Капітал бюджетної установи. Необоротні і оборотні активи
- •Тема 3. Фонд оплати праці та розрахунки з соціального страхування
- •Провести розрахунок допомоги з тимчасової втрати працездатності;
- •Тема 4. Звітність бюджетних установ
- •Тема 5. Аналіз виконання кошторису бюджетної установи
- •Тема 6.Охорона праці в бюджетних установах
- •Завдання для проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу на підприємствах
- •Тема 1. Загальне ознайомлення з підприємством
- •Тема 2. Організація планування і прогнозування господарсько-фінансової діяльності підприємства
- •Тема 3. Структура капіталу підприємства
- •Тема 4. Структура витрат та джерела формування прибутку підприємства
- •Тема 5. Система оподаткування підприємства
- •Тема 6. Аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства
- •Тема 7.Охорона праці на підприємствах
- •9. Вимоги про оформлення звіту про проходження комплексної виробничої практики/виробничого тренінгу
- •10. Порядок захисту звіту
- •11. Список рекомендованих джерел Основні вимоги до оформлення списку рекомендованих джерел
Тема 7.Охорона праці в територіальних органах дфіу
Ознайомитись:
з нормативними документами, які регламентують охорону праці;
опрацювати інструктивний матеріал, положення по охороні праці.
ЗАВДАННЯ
ДЛЯ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ/ВИРОБНИЧОГО ТРЕНІНГУ
В ОРГАНАХ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
ЗАВДАННЯ 1.
Під час проходження виробничого тренінгу студент повинен:
ознайомитися з Положенням про відповідний орган Пенсійного фонду та іншими законодавчими й нормативно-правовими документами, якими керуються органи Пенсійного фонду України;
розглянути положення про відділи органу Пенсійного фонду України, а також ознайомитися з розподілом обов'язків, посадовими інструкціями працівників кожного відділу органу Пенсійного фонду;
скласти розгорнуту блок-схему організаційної структури органу Пенсійного фонду України, в якому проходить тренінг;
охарактеризувати завдання, функції, права, обов'язки та відповідальність, що розподілені між відділами.
Завдання 2.
Під час проходження виробничого тренінгу студент повинен:
ознайомитись і навести у звіті основні показники, що характеризують діяльність установи Пенсійного фонду України за три роки, визначити відхилення і темпи росту:
кількості пенсіонерів;
кількості платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичних осіб;
кількості платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування юридичних осіб;
доходів бюджету Пенсійного фонду;
суми пенсійних виплат;
розміру середньої пенсії;
суми витрат на утримання установи Пенсійного фонду;
інших показників (на вибір студента).
Завдання 3.
Під час проходження виробничого тренінгу студент повинен:
з’ясувати правові основи формування доходів Пенсійного фонду;
проаналізувати склад, структуру та динаміку надходжень до бюджету органу Пенсійного фонду протягом останніх трьох років, виявити фактори, що впливають на рівень надходжень.
На основі отриманих даних проаналізувати надходження, скласти відповідні таблиці щодо:
виконання планових показників формування доходів бюджету управління Пенсійного фонду України;
надходжень єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
надходжень до бюджету Пенсійного фонду з державного бюджету та інших джерел.
Завдання 4.
Під час проходження виробничого тренінгу студент повинен:
ознайомитися з видами пенсійних виплат, порядком та строками призначення пенсій;
розглянути порядок перерахунків пенсій;
проаналізувати структуру та динаміку кількості пенсіонерів і середнього розміру пенсій за видами пенсій;
провести моніторинг статей видатків за рахунок коштів Пенсійного фонду.
За визначеними завданнями дослідити зміни в динаміці за 3 роки.
ЗАВДАННЯ 5.ОХОРОНА ПРАЦІ В ОРГАНАХ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
Ознайомитись:
з нормативними документами, які регламентують охорону праці;
опрацювати інструктивний матеріал, положення по охороні праці.
ЗАВДАННЯ
ДЛЯ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ/ВИРОБНИЧОГО ТРЕНІНГУ
У ФІЛІЯХ (ВІДДІЛЕННЯХ) БАНКІВ