- •1) Понятие и признаки государства…
- •2. Понятие правового государства..
- •3. Функции государства..
- •4.Формы правления и формы государственного устройства
- •5. Государство в политической системе общества..
- •6. Система органов государственной власти…
- •7. Конституция- основной закон государства.
- •8. Понятие права. …
- •10. Закон и подзаконные акты.
- •9. Признаки и источники права…
- •11. Правовые отношения…
- •12. Юр ответственность. Правонарушения.
- •13.Предмет и метод гражданского права. Гражданские правоотношения. Способы защиты гражданских прав.
- •2. Личные неимущ-ые отношения:
- •4. Отношения между лицами, осущ предприним-ую деят-сть.
- •Способы защиты гражданских прав- Статья 12 гкрф.
- •15. Наследственное право. (раздел V)
- •16. Правоспособности и дееспособности граждан.
- •19. Понятие и признаки юридического лица. Способы образования. Учредительные документы юридического лица.
- •3. Принцип самост гражданско-правовой ответственности юр лица.
- •4. Выступление в гражд обороте от собств имени.
- •20. Правоспособность юридического лица. Государственная регистрация юридического лица.
- •21. . Ст 53. Органы юр лица
- •22. Формы реорганизации. Порядок ликвидации, банкротства.
- •23.Понятие и значение(в тетр) сделок. Государственная регистрация сделок.
- •24. Виды и форма сделок. Нотариально удостоверенные сделки.
- •25. Виды недействительных сделок, их последствия.
- •26. Понятие и значение срока в гп. Исковая давность.
- •27. Понятие и виды представительства
- •28. Ст 185. Доверенность
- •29. Ст 209. Содержание права собств-ти
- •30. Приобретение и прекращение права собственности.
- •31. Понятие права общей собственности.
- •32. Защита права собственности.
- •33. Понятие, содержание, форма и срок трудового договора…
- •34. Испытание при приеме на работу.
- •35. Понятие и порядок перевода на другую работу…
- •36. Основания прекращения труд договора…
- •37. Порядок оформления увольнения…
- •38. Понятие и виды рабочего времени.
- •39. Режим и учет рабочего времени.
- •40. Ст108. Перерывы для отдыха и питания
- •41. Ст 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
- •45. Меры дисциплинарного взыскания…
- •46. Понятие индивид.Труд.Догвора….
- •47.Понятие коллектив.Труд.Договора…
- •48. Порядок и сроки рассмотрения трудовых споров в ктс и суде..
- •49. Понятие и значение мат отвеств-сти работников за ущерб…
- •50 Возмещение ущерба. Порядок возмещения. Определение размера ущерба
- •51 Виды материальной ответственности. Случаи полной материальной ответсвенности
- •53 Ограничение удержаний, размер удержаний из з/п
- •54 Ответсвенность работодателя за нарушение сроков выплаты з/п…
- •55 Порядок, место и сроки выплаты з/п (Ст136. Порядок, место и сроки выплаты з/п)
- •56 Правовое положение полного товарищества и Товарищество на вере
- •57 Правовое положение ооо и одо
- •58 Правовое положение акционерного общества (открытое и закрытое)
- •59 Правовое положение сельскохозяйственных производственного и потребительского кооператива
- •60. Правовое положение государственного и муниц. Унитарного предприятия
11. Правовые отношения…
Правоотношение – урегулир-ое нормами права общ-ое отношение, участники кот обладают субъективными правами и яв носителями юр обязанностей. Признаки правоотношений: 1.наличие как минимум 2х сторон 2.правовая связь между ними через субъективные права и юр обязанности 3.отрегулир-сть прав-ми нормами содержания этих субъективных прав и юр обязанностей, а также условий возникновения самого правоот-ия 4.обеспеч-сть возможностью гос-венного принуждения. Виды правоотношений: администр-ые, гражд-ие, уголовные, реконструктивные. Состав: 1.субъект 2.объект 3.процесс 4.титул (юр акт). Законность - основа норм жизнедеят-сти цивилиз-ого общ-ва, всех звеньев его полит-ой с-мы. Охватывая своим действием наиб важные сферы чел-ого общежития, законность вносит в него соответствующую гармонию, обеспечивает справедливую дифференциацию интересов людей. Признаки законности: 1.всеобщность – требование соблюдать юр нормы относится ко всем, кто находится в пределах действия права 2. Законность неразрывно связана с правом, юр нормами 3.законность предполагает, что свои ф-ии гос-во осущ исключит-но правовыми ср-ми – путем принятия норм актов и обеспеч-ия их неукоснительной реализации. Основные идеи законности: 1.воплощение идеи госпо-ва права в жизни общ-тва, опред-х объективных требований, предъявляемых всем гос-вам 2.верховенство закона по отношению ко всем др правовым актам 3.рав-во всех перед законом 4.осущ прав и свобод человеком не должно нарушать права и свободы др лиц 5.недопустимость противопоставления законности и целесообразности 6.предотвращение и эффективная борьба с правонарушениями 7.недопустимость произвола в деят-сти должн-ых лиц. Правопорядок - это с-ма общ отношений, кот уст-ется в результате точного и полного осущ предписаний правовых норм всеми субъектами права. Элементы правопорядка. Содержание правопорядка сост-ет правомерное поведение субъектов, т.е такое поведение, кот урегулировано нормами права и достигло целей правового регулирования. Структура правопорядка - это единство и одноврем-ое разделение урегулир-ой правом с-мы общ отношений в соответствии с особенностями их отраслевого содержания. Под гарантиями законности и правопорядка понимаются такие условия общ жизни и спец меры, принимаемые гос-ом, кот обеспеч-ют прочный режим законности и стабильность правопорядка в обществе. Различаются мат-ые, политич, юр и нравств-ые гарантии законности и правопорядка. К мат гарантиям относится такая экономич структура общ-ва, в рамках кот уст-ются эквивалентные отношения между производителями и потребит-ми мат благ. Политич-ими гарантиями законности и правопорядка яв все элементы политич с-мы общ-ва, кот поддерживают и воспроизводят общ жизнь на основе юр законов, отражающих объективные закономерности общ развития. К юр гарантиям относится деят-сть гос-ых органов и учреждений, спец-но направленная на предотвращение и пресечение нарушений законности и правопорядка. Нравственными гарантиями законности и правопорядка яв благоприятная морально-псих-ая обстановка, в кот реализуется юр права и обязанности участников правоотношений; уровень их дух=сти и культуры; чуткость и внимание гос органов и должностных лиц к человеку, его интересам и потребностям.
