4.Прибуток і рентабельність, планування, розподіл і використання прибутку.

У найбільш загальному визначенні прибуток - це перевищення прибутків над витратами.

Прибуток характеризує остаточний результат діяльності підприємства.

Прибуток - це синтетичний показник ефективності функціонування підприємства. Суть прибутку проявляється в його функціях: оцінній, розподільній і стимулюючій.

Оцінна функція. Прибуток використовується для оцінки ефекту господарської діяльності.

Розподільна функція. Прибуток використовується як інструмент обліку і розподілу чистого доходу суспільства між бюджетами різних рівнів і підприємствами.

Стимулююча функція . Прибуток - це джерело формування різних фондів стимулювання трудового колективу підприємства і окремих його працівників.

Зміст прибутку розкривається через його показники - це абсолютний показник, що характеризує перевищення прибутків підприємства над його витратами.

Розрізняють наступні види прибутку :

Цільовий прибуток - це прибуток, який залишається після сплати податків і відповідає потребам підприємства для виробничого і соціального розвитку.

Допустимий прибуток - Він залежить від міри визнання державними і громадськими інститутами необхідності отримання прибутку і від методів недержавного регулювання.

Нерозподілений прибуток - це частина чистого прибутку, який залишився у підприємства після задоволення його потреб.

Прибуток оподаткований - це та частина прибутку, який за законодавством підлягає оподаткуванню.

Операційний прибуток - ( прибуток від основної діяльності).

Прибуток від звичайної діяльності до оподаткування.

Прибуток від звичайної діяльності ( після оподаткування).

Прибуток від надзвичайної діяльності - це різниця між сумою страхових розміщень, інших джерел і збитків від надзвичайних подій.

Чистий прибуток - це сума прибутку від звичайної і надзвичайної діяльності за мінусом податків.

Для повної характеристики ефективності роботи підприємства тільки її суми недостатньо, оскільки не видно, якою ціною і за яких витрат вона отримана. Для цього використовують рентабельність підприємства.

Рівень рентабельності може бути розрахований як процентне відношення суми отриманого прибутку до якого-небудь показника: об'єму товарообігу, величині витрат звернення, середньому розміру основних фондів і так далі

Рентабельність характеризується системою показників :

- рентабельність товарообігу;

- рентабельність основних фондів;

- рентабельність використання трудових ресурсів;

- рентабельність витрат обігу;

- рентабельність капіталу;

- рентабельність власного капіталу;

- рентабельність оборотних активів;

- рентабельність капітальних інвестицій.

Планування прибутку підприємство здійснює з обліком:

- підсумків аналізу прибутків в цілому і торговельних надбавок по товарних групах, витрат звернення по загальному рівню і окремим статтям і усіх видів прибутку;

- для створення фінансових резервів;

- для погашення довгострокових і середньострокових кредитів банку і сплати відсотків по них;

- для погашення інших видів кредитних зобов'язань підприємства і сплати відсотків по них;

- для використання прибутку для придбання кредитних зобов'язань, акцій і інших підприємств;

- для забезпечення соціального розвитку підприємства і підвищення матеріальної зацікавленості працівників;

- для забезпечення виконання податкових зобов'язань перед державою;

-для виплати дивідендів.

На другому етапі порівнюється сума потреби в прибутках по усіх напрямах і їх використання з можливостями підприємства .

Загальним для усіх підприємств незалежно від форм власності являється розподіл прибутку відповідно до статуту, засновницьким і колективним договором на наступні цілі:

- платежі до бюджету;

- відрахування до позабюджетних фондів, створених за рішенням уряду або місцевих органів влади;

- формування фонду накопичення;

- формування фонду споживання;

- формування резервного фонду;

- добродійні цілі;

- інші цілі.