- •Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •1.Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •2.Договірні взаємовідносини в підприємницькій діяльності.
- •3.Міжнародна підприємницька діяльність.
- •1.Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •2.Договірні взаємовідносини в підприємницькій діяльності.
- •3.Міжнародна підприємницька діяльність.
- •Підприємство як суб'єкт господарювання в ринковій економіці.
- •1.Суть підприємства як суб'єкта і об'єкту ринкових стосунків і його механізм економічного функціонування.
- •2.Основи створення і функціонування підприємства.
- •3.Види підприємств.
- •1.Залежно від форми власності :
- •2.Залежно від приналежності капіталу в статутному фонді підприємства:
- •3.Залежно від способу освіти і формування статутного фонду :
- •8. Залежно від мети і характеру діяльності :
- •4.Середовище функціонування підприємства.
- •Банкрутство підприємства.
- •1.Банкрутство підприємств як економічне явище.
- •2.Методичні основи визначення банкрутства суб'єктів господарювання.
- •1.Банкрутство підприємств як економічне явище.
- •2.Методичні основи визначення банкрутства суб'єктів господарювання.
- •Міра вірогідності банкрутства підприємства по моделі э.Альтмана
- •Визначення собівартості і об'єму продукції окремого виробу, суть і методи калькуляції.
- •1.Сутність і методи калькуляції.
- •2.Методика розробки основних статей калькуляції.
- •1.Сутність і методи калькуляції.
- •2.Методика розробки основних статей калькуляції.
- •Виробництво і виробнича програма підприємства.
- •1.Об'єм виробничої продукції і виробнича програма.
- •3.Забезпечення підприємства товарно-матеріальними ресурсами.
- •1.Об'єм виробничої продукції і виробнича програма.
- •3.Забезпечення підприємства товарно-матеріальними ресурсами.
- •Виробнича і соціальна инфраструктура.
- •1.Поняття, види і значення інфраструктури.
- •2.Соціальна інфраструктура і соціальна діяльність підприємства.
- •1.Поняття, види і значення інфраструктури.
- •2.Соціальна інфраструктура і соціальна діяльність підприємства.
- •Виробничі фонди.
- •1.Характеристика виробничих фондів : склад, ознаки, класифікація.
- •2.Оцінка, знос, амортизація і відтворення основних фондів.
- •3.Показники ефективності використання основних фондів підприємства.
- •1.Характеристика виробничих фондів : склад, ознаки, класифікація.
- •2.Оцінка, знос, амортизація і відтворення основних фондів.
- •3.Показники ефективності використання основних фондів підприємства.
- •Витрати виробництва і обігу підприємства.
- •1.Характеристика витрат на виробництво продукції :
- •2.Показники, які характеризують витрати підприємства. Вплив чинників. Шляхи зниження.
- •3.Зміст і складання кошторису виробництва.
- •1.Характеристика витрат на виробництво продукції :
- •2.Показники, які характеризують витрати підприємства. Вплив чинників. Шляхи зниження.
- •3. Зміст і складання кошторису виробництва.
- •Економічна безпека підприємства.
- •1.Поняття і цілі економічної безпеки.
- •2.Організація економічної безпеки.
- •3.Принципи організації служби безпеки підприємства.
- •1.Поняття і цілі економічної безпеки.
- •2.Організація економічної безпеки.
- •3.Принципи організації служби безпеки підприємства.
- •Загальна організація оплати праці і стимулювання персоналу. Витрати на оплату праці.
- •1.Принципи організації заробітної плати, методи стимулювання.
- •2.Характеристика, функції, форми, системи оплати праці.
- •3.Формування фонду оплати праці торговельного підприємства.
- •1.Принципи організації заробітної плати, методи стимулювання.
- •2.Характеристика функцій, форми, системи оплати праці.
- •3.Формування фонду оплати праці торговельного підприємства.
- •Інвестиційні ресурсні засоби.
- •1.Сутність, поняття, склад і структура інвестицій. Джерела формування.
- •2.Виробничі інвестиції: основні показники, оцінка ефективності, чинники підвищення ефективності використання.
- •3.Фінансові інвестиції: види, порядок випуску, обліку і використання.
- •4.Показники ефективності випуску і реалізації цінних паперів.
- •"Показники ефективності випуску і використання акцій"
- •Інноваційні процеси, суть, види, вплив.
- •1.Загальна характеристика інноваційних процесів.
- •2.Науково-технічний прогрес і його напрями.
- •3.Оцінка ефективності нововведень.
- •1.Загальна характеристика інноваційних процесів.
- •2.Науково-технічний прогрес і його напрями.
- •3.Оцінка ефективності нововведень.
- •Комерційний розрахунок як метод ведення господарської діяльності підприємства.
- •1.Економічні передумови комерційного розрахунку і його суть.
- •2.Організація і принципи комерційного розрахунку. Форми комерційного розрахунку.
- •1.Економічні передумови комерційного розрахунку і його суть.
- •2.Організація і принципи комерційного розрахунку. Форми комерційного розрахунку.
- •Ліквідація збанкрутілих підприємств.
- •1.Процедура ліквідації збанкрутілих суб'єктів господарювання.
- •2.Наслідки ліквідації підприємства.
- •1.Процедура ліквідації збанкрутілих суб'єктів господарювання.
- •2.Наслідки ліквідації підприємства.
- •Нематеріальні ресурси і активи.
- •1.Нематеріальні ресурси: поняття і види.
- •2.Нематеріальні активи: поняття, види.
- •3.Оцінка вартості і амортизація нематеріальних активів.
- •1.Нематеріальні ресурси: поняття і види.
- •2.Нематеріальні активи: поняття, види.
- •3.Оцінка вартості і амортизація нематеріальних активів.
- •Об'єм господарської діяльності на підприємстві.
- •1.Об’єм виробничої продукції і виробнича програма.
- •3.Забезпечення підприємства товарно-матеріальними ресурсами.
- •1.Об’єм виробничої продукції і виробнича програма.
- •3.Забезпечення підприємства товарно-матеріальними ресурсами.
- •Обігові кошти підприємства.
- •Характеристика і структура обігових коштів.
- •Методика розрахунку обігових коштів по нормованим елементам.
- •Показники рівня ефективності використання обігових коштів, шляхи підвищення ефективності.
- •1.Характеристика і структура обігових коштів.
- •2.Методика розрахунку обігових коштів по нормованим елементам.
- •3.Показники рівня ефективності використання обігових коштів, шляхи підвищення ефективності.
- •Коефіцієнт оборотності
- •2.Коефіцієнт завантаження
- •Оборотні фонди і засоби підприємства.
- •1.Характеристика, структура і класифікація оборотних фондів.
- •2.Нормування витрат оборотних фондів.
- •3.Показники ефективності використання оборотних фондів.
- •4.Нематеріальні ресурси і активи суб'єктів господарювання.
- •Організація виробництва підприємства.
- •1.Суть, поняття і основні елементи виробничого процесу.
- •2.Організаційні типи і методи організації виробництва.
- •1.Суть, поняття і основні елементи виробничого процесу.
- •2.Організаційні типи і методи організації виробництва.
- •Персонал і трудовий потенціал підприємтва підприємства.
- •1.Персонал і трудовий потенціал підприємства.
- •2.Методичні основи визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •1.Персонал підприємства.
- •2.Методичні основи визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •Персонал-елемент системи управління трудовим колективом.
- •1.Кадрова політика управління персоналом.
- •2.Система управління персоналом на підприємстві.
- •3.Характеристика процесу оцінки персоналу.
- •1.Кадрова політика управління персоналом.
- •2.Система управління персоналом на підприємстві.
- •3.Характеристика процесу оцінки персоналу.
- •Поняття цін, їх види і функції.
- •1.Сутність ціни і її види.
- •2.Функциї ціни.
- •3.Сутність ціноутворення.
- •1.Сутність ціни і її види.
- •2.Функциї ціни.
- •3.Сутність ціноутворення.
- •Прогнозування і планування діяльності.
- •1.Державне економічне регулювання первинних суб’єктів господарювання.
- •2.Прогнозування і планування розвитку суб'єктів господарювання.
- •3.Принципи, методи і види планування підприємства.
- •1.Державне економічне регулювання первинних суб’єктів господарювання.
- •2.Прогнозування і планування розвитку суб'єктів господарювання.
- •1.Фактографічні;
- •2.Евристичні.
- •3.Принципи, методи і види планування підприємства.
- •Продуктивність праці і мотивація трудової діяльності працівників.
- •1.Продуктивність праці: суть, методи визначення і чинники підвищення.
- •2.Мотивация трудовій діяльності.
- •1.Продуктивність праці: суть, методи визначення і чинники підвищення.
- •2.Мотивация трудової діяльності.
- •Реструктуризація і санація підприємства.
- •1.Характеристика процесу реструктуризації підприємств (організацій).
- •2.Санация об'єктів господарювання.
- •1.Характеристика процесу реструктуризації підприємств (організацій).
- •2.Санация об'єктів господарювання.
- •Склад і форми фінансової діяльності підприємства ( ( організації).
- •1.Сутність і форми фінансової діяльності підприємства.
- •2.Доход: види, джерела його отримання.
- •3.Планування прибутку.
- •4.Прибуток і рентабельність, планування, розподіл і використання прибутку.
- •Стратегія розвитку підприємства
- •1.Стратегічне планування.
- •2.Бізнес-плани підприємства.
- •3.Тактичне і оперативне планування.
- •1.Стратегічне планування.
- •2.Бізнес-плани підприємства.
- •3.Тактичне і оперативне планування.
- •Суть і функції процесу управління підприємством.
- •1.Функції процесу управління.
- •2.Методи управління діяльністю підприємства.
- •3.Організаційні структури управління підприємствами і організаціями.
- •1.Функції процесу управління.
- •2.Методи управління діяльністю підприємства.
- •3.Організаційні структури управління підприємствами і організаціями.
- •Якість, конкурентоспроможність продукції.
- •1.Сутність, показники і методи оцінки якості продукції праці ( об'єктивний, органолептичний, диференційований, комплексний).
- •2.Конкурентоспроможність продукції, стандартизація і сертифікація.
- •1.Сутність, показники і методи оцінки якості продукції праці ( об'єктивний, органолептичний, диференційований, комплексний).
- •2.Конкурентоспроможність продукції, стандартизація і сертифікація.
- •Література
Організація виробництва підприємства.
1.Суть, поняття і основні елементи виробничого процесу.
2.Організаційні типи і методи організації виробництва.
1.Суть, поняття і основні елементи виробничого процесу.
Виробничий процес - це сукупність взаємозв'язаних дій людей, засобів праці і природних процесів, необхідних для виготовлення продукції.
Основними елементами виробничого процесу є процес праці як свідома діяльність людини, предмети і засоби праці.
Це ресурсні складові виробничого процесу, які вимагають певного витрачання засобів. У багатьох виробництвах використовуються природні процеси ( біологічні, хімічні процеси в аграрних і аграрно-промислових виробництвах, сушка, охолодження деталей після термічної обробки і тому подібне). Природні процеси вимагають витрат часу, а ресурси витрачаються тільки у разі штучної інтенсифікації процесів. Головною складовою виробничого процесу є технологічний процес - сукупність дій зі зміни і визначення стану предметів праці. На підприємствах здійснюються різноманітні виробничі процеси. Їх ділять за декількома ознаками: призначенню, протіканню в часі, мірі автоматизації.
За призначенням виробничі процеси діляться на основні, допоміжні і обслуговуючі.
Основні процеси - це процеси безпосереднього виготовлення основної продукції підприємства, яка визначає його виробничий профіль, спеціалізацію і поступає на ринок як товар для продажу. Основні процеси діляться на стадії: заготівельну, оброблювальну, випускаючу(збірну). Разом вони утворюють основне виробництво.
До допоміжних відносяться процеси виготовлення продукції, використовуваному на самому підприємстві для забезпечення нормального протікання основних процесів. Вони групуються по їх призначенню, утворюючи допоміжні виробництва, як ремонтне, інструментальне, енергетичне та ін.
Обслуговуючі процеси забезпечують нормальні умови для здійснення основних і допоміжних робіт. До них належать складські, транспортні процеси і тому подібне
По протіканню в часі виробничі процеси діляться на дискретні (переривчасті) і безперервні. Дискретним процесам властива циклічність, пов'язані з виготовленням виробів певного виду, які обчислюються в штуках
( машини, прилади, одяг і так далі). Безперервні процеси властиві виробництву продукції, що не має стійкого об'єму і форми ( сипкі, рідкі, газоподібні речовини). Тому їх протікання не вимагає технологічної циклічності.
По мірі автоматизації розрізняють ручні, механізовані, автоматизовані і автоматичні процеси.
Ручні процеси здійснюються безпосередньо працівником ( робітником, службовцем, фахівцем), фізична сила якого є основним джерелом енергії.
Механізовані процеси виконуються працівником за допомогою машин.
Автоматизовані процеси виконуються машинами під наглядом працівника.
Автоматичні процеси здійснюються машинами без участі працівника за заздалегідь розробленою програмою.
Основною структурною одиницею виробничого процесу є операція, тобто закінчена частина процесу, яка виконується на одному робочому місці, над тим самим предметом праці без переналадки устаткування.
Виробничий процес і окремі його операції мають бути раціонально організовані в часі і просторі. При організації виробничого процесу дотримуються певних принципів.
Принцип спеціалізації означає обмеження різноманітності елементів виробничого процесу, передусім зменшення номенклатури продукції, що виготовляється на кожній ділянці підприємства, а також різних видів виробничих операцій, що виконуються на робочому місці.
Принцип пропорціональності вимагає узгодження пропускної спроможності усіх частин виробничого процесу, усієї взаємозв'язаної системи підрозділів і машин. Пропорціональність досягається тоді, коли сукупна продуктивність технологічно пов'язаних ланок виробництва є пропорційною об'єму виконуваних робіт.
Принцип паралельності передбачає одночасне виконання окремих операцій і процесів. Дотримання цього принципу є особливо важливим при виготовленні складних виробів, скомпонованих з багатьох деталей, вузлів, агрегатів, послідовне виготовлення яких зажадало б надмірно тривалого операційного часу.
Принцип прямоточності означає, що предмети праці в процесі обробки повинні переміщатися найбільш коротким шляхом на всіх стадіях і операціях виробничого процесу. Для дотримання цього принципу цехи, ділянки, робочі місця розміщуються по ходу технологічного процесу.
Принцип безперервності вимагає, щоб перерви між суміжними технологічними операціями були мінімальними або зовсім відсутні. У найбільшій мірі цей принцип реалізується у безперервних виробництвах - хімічному, металургійному, енергетичному та ін.
Принцип ритмічності полягає в тому, що робота усіх підрозділів і випуск продукції повинні здійснюватися по певному ритму, планомірно повторюючись. При реалізації цього принципу в однакові проміжки часу виготовляється однакова або рівномірно зростаюча кількість продукції, забезпечуючи таке ж рівномірне завантаження робочих місць.
Принцип автоматичності передбачає економічно обґрунтоване звільнення людини від безпосередньої участі у виконанні операцій виробничого процесу.
Принцип гнучкості означає що виробничий процес повинен оперативно адаптуватися до зміни організаційно - технічних умов, пов'язаних з переходом на виготовлення іншої продукції або модифікації виробів. Значення принципу гнучкості особливо зростає при прискоренні темпів науково-технічного прогресу, коли об'єкти виробництва часто змінюються.
Принцип гомеостатичности полягає в тому, щоб виробнича система була здатна стабільно виконувати свої функції в межах допустимих відхилень і протистояти дисфункціональним впливам.
Усі принципи раціональної організації виробничого процесу тісно пов'язані між собою, доповнюють один одного і в різній мірі реалізуються на практиці.
