- •Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •1.Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •2.Договірні взаємовідносини в підприємницькій діяльності.
- •3.Міжнародна підприємницька діяльність.
- •1.Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •2.Договірні взаємовідносини в підприємницькій діяльності.
- •3.Міжнародна підприємницька діяльність.
- •Підприємство як суб'єкт господарювання в ринковій економіці.
- •1.Суть підприємства як суб'єкта і об'єкту ринкових стосунків і його механізм економічного функціонування.
- •2.Основи створення і функціонування підприємства.
- •3.Види підприємств.
- •1.Залежно від форми власності :
- •2.Залежно від приналежності капіталу в статутному фонді підприємства:
- •3.Залежно від способу освіти і формування статутного фонду :
- •8. Залежно від мети і характеру діяльності :
- •4.Середовище функціонування підприємства.
- •Банкрутство підприємства.
- •1.Банкрутство підприємств як економічне явище.
- •2.Методичні основи визначення банкрутства суб'єктів господарювання.
- •1.Банкрутство підприємств як економічне явище.
- •2.Методичні основи визначення банкрутства суб'єктів господарювання.
- •Міра вірогідності банкрутства підприємства по моделі э.Альтмана
- •Визначення собівартості і об'єму продукції окремого виробу, суть і методи калькуляції.
- •1.Сутність і методи калькуляції.
- •2.Методика розробки основних статей калькуляції.
- •1.Сутність і методи калькуляції.
- •2.Методика розробки основних статей калькуляції.
- •Виробництво і виробнича програма підприємства.
- •1.Об'єм виробничої продукції і виробнича програма.
- •3.Забезпечення підприємства товарно-матеріальними ресурсами.
- •1.Об'єм виробничої продукції і виробнича програма.
- •3.Забезпечення підприємства товарно-матеріальними ресурсами.
- •Виробнича і соціальна инфраструктура.
- •1.Поняття, види і значення інфраструктури.
- •2.Соціальна інфраструктура і соціальна діяльність підприємства.
- •1.Поняття, види і значення інфраструктури.
- •2.Соціальна інфраструктура і соціальна діяльність підприємства.
- •Виробничі фонди.
- •1.Характеристика виробничих фондів : склад, ознаки, класифікація.
- •2.Оцінка, знос, амортизація і відтворення основних фондів.
- •3.Показники ефективності використання основних фондів підприємства.
- •1.Характеристика виробничих фондів : склад, ознаки, класифікація.
- •2.Оцінка, знос, амортизація і відтворення основних фондів.
- •3.Показники ефективності використання основних фондів підприємства.
- •Витрати виробництва і обігу підприємства.
- •1.Характеристика витрат на виробництво продукції :
- •2.Показники, які характеризують витрати підприємства. Вплив чинників. Шляхи зниження.
- •3.Зміст і складання кошторису виробництва.
- •1.Характеристика витрат на виробництво продукції :
- •2.Показники, які характеризують витрати підприємства. Вплив чинників. Шляхи зниження.
- •3. Зміст і складання кошторису виробництва.
- •Економічна безпека підприємства.
- •1.Поняття і цілі економічної безпеки.
- •2.Організація економічної безпеки.
- •3.Принципи організації служби безпеки підприємства.
- •1.Поняття і цілі економічної безпеки.
- •2.Організація економічної безпеки.
- •3.Принципи організації служби безпеки підприємства.
- •Загальна організація оплати праці і стимулювання персоналу. Витрати на оплату праці.
- •1.Принципи організації заробітної плати, методи стимулювання.
- •2.Характеристика, функції, форми, системи оплати праці.
- •3.Формування фонду оплати праці торговельного підприємства.
- •1.Принципи організації заробітної плати, методи стимулювання.
- •2.Характеристика функцій, форми, системи оплати праці.
- •3.Формування фонду оплати праці торговельного підприємства.
- •Інвестиційні ресурсні засоби.
- •1.Сутність, поняття, склад і структура інвестицій. Джерела формування.
- •2.Виробничі інвестиції: основні показники, оцінка ефективності, чинники підвищення ефективності використання.
- •3.Фінансові інвестиції: види, порядок випуску, обліку і використання.
- •4.Показники ефективності випуску і реалізації цінних паперів.
- •"Показники ефективності випуску і використання акцій"
- •Інноваційні процеси, суть, види, вплив.
- •1.Загальна характеристика інноваційних процесів.
- •2.Науково-технічний прогрес і його напрями.
- •3.Оцінка ефективності нововведень.
- •1.Загальна характеристика інноваційних процесів.
- •2.Науково-технічний прогрес і його напрями.
- •3.Оцінка ефективності нововведень.
- •Комерційний розрахунок як метод ведення господарської діяльності підприємства.
- •1.Економічні передумови комерційного розрахунку і його суть.
- •2.Організація і принципи комерційного розрахунку. Форми комерційного розрахунку.
- •1.Економічні передумови комерційного розрахунку і його суть.
- •2.Організація і принципи комерційного розрахунку. Форми комерційного розрахунку.
- •Ліквідація збанкрутілих підприємств.
- •1.Процедура ліквідації збанкрутілих суб'єктів господарювання.
- •2.Наслідки ліквідації підприємства.
- •1.Процедура ліквідації збанкрутілих суб'єктів господарювання.
- •2.Наслідки ліквідації підприємства.
- •Нематеріальні ресурси і активи.
- •1.Нематеріальні ресурси: поняття і види.
- •2.Нематеріальні активи: поняття, види.
- •3.Оцінка вартості і амортизація нематеріальних активів.
- •1.Нематеріальні ресурси: поняття і види.
- •2.Нематеріальні активи: поняття, види.
- •3.Оцінка вартості і амортизація нематеріальних активів.
- •Об'єм господарської діяльності на підприємстві.
- •1.Об’єм виробничої продукції і виробнича програма.
- •3.Забезпечення підприємства товарно-матеріальними ресурсами.
- •1.Об’єм виробничої продукції і виробнича програма.
- •3.Забезпечення підприємства товарно-матеріальними ресурсами.
- •Обігові кошти підприємства.
- •Характеристика і структура обігових коштів.
- •Методика розрахунку обігових коштів по нормованим елементам.
- •Показники рівня ефективності використання обігових коштів, шляхи підвищення ефективності.
- •1.Характеристика і структура обігових коштів.
- •2.Методика розрахунку обігових коштів по нормованим елементам.
- •3.Показники рівня ефективності використання обігових коштів, шляхи підвищення ефективності.
- •Коефіцієнт оборотності
- •2.Коефіцієнт завантаження
- •Оборотні фонди і засоби підприємства.
- •1.Характеристика, структура і класифікація оборотних фондів.
- •2.Нормування витрат оборотних фондів.
- •3.Показники ефективності використання оборотних фондів.
- •4.Нематеріальні ресурси і активи суб'єктів господарювання.
- •Організація виробництва підприємства.
- •1.Суть, поняття і основні елементи виробничого процесу.
- •2.Організаційні типи і методи організації виробництва.
- •1.Суть, поняття і основні елементи виробничого процесу.
- •2.Організаційні типи і методи організації виробництва.
- •Персонал і трудовий потенціал підприємтва підприємства.
- •1.Персонал і трудовий потенціал підприємства.
- •2.Методичні основи визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •1.Персонал підприємства.
- •2.Методичні основи визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •Персонал-елемент системи управління трудовим колективом.
- •1.Кадрова політика управління персоналом.
- •2.Система управління персоналом на підприємстві.
- •3.Характеристика процесу оцінки персоналу.
- •1.Кадрова політика управління персоналом.
- •2.Система управління персоналом на підприємстві.
- •3.Характеристика процесу оцінки персоналу.
- •Поняття цін, їх види і функції.
- •1.Сутність ціни і її види.
- •2.Функциї ціни.
- •3.Сутність ціноутворення.
- •1.Сутність ціни і її види.
- •2.Функциї ціни.
- •3.Сутність ціноутворення.
- •Прогнозування і планування діяльності.
- •1.Державне економічне регулювання первинних суб’єктів господарювання.
- •2.Прогнозування і планування розвитку суб'єктів господарювання.
- •3.Принципи, методи і види планування підприємства.
- •1.Державне економічне регулювання первинних суб’єктів господарювання.
- •2.Прогнозування і планування розвитку суб'єктів господарювання.
- •1.Фактографічні;
- •2.Евристичні.
- •3.Принципи, методи і види планування підприємства.
- •Продуктивність праці і мотивація трудової діяльності працівників.
- •1.Продуктивність праці: суть, методи визначення і чинники підвищення.
- •2.Мотивация трудовій діяльності.
- •1.Продуктивність праці: суть, методи визначення і чинники підвищення.
- •2.Мотивация трудової діяльності.
- •Реструктуризація і санація підприємства.
- •1.Характеристика процесу реструктуризації підприємств (організацій).
- •2.Санация об'єктів господарювання.
- •1.Характеристика процесу реструктуризації підприємств (організацій).
- •2.Санация об'єктів господарювання.
- •Склад і форми фінансової діяльності підприємства ( ( організації).
- •1.Сутність і форми фінансової діяльності підприємства.
- •2.Доход: види, джерела його отримання.
- •3.Планування прибутку.
- •4.Прибуток і рентабельність, планування, розподіл і використання прибутку.
- •Стратегія розвитку підприємства
- •1.Стратегічне планування.
- •2.Бізнес-плани підприємства.
- •3.Тактичне і оперативне планування.
- •1.Стратегічне планування.
- •2.Бізнес-плани підприємства.
- •3.Тактичне і оперативне планування.
- •Суть і функції процесу управління підприємством.
- •1.Функції процесу управління.
- •2.Методи управління діяльністю підприємства.
- •3.Організаційні структури управління підприємствами і організаціями.
- •1.Функції процесу управління.
- •2.Методи управління діяльністю підприємства.
- •3.Організаційні структури управління підприємствами і організаціями.
- •Якість, конкурентоспроможність продукції.
- •1.Сутність, показники і методи оцінки якості продукції праці ( об'єктивний, органолептичний, диференційований, комплексний).
- •2.Конкурентоспроможність продукції, стандартизація і сертифікація.
- •1.Сутність, показники і методи оцінки якості продукції праці ( об'єктивний, органолептичний, диференційований, комплексний).
- •2.Конкурентоспроможність продукції, стандартизація і сертифікація.
- •Література
2.Договірні взаємовідносини в підприємницькій діяльності.
У усіх сферах господарювання організація підприємницької діяльності базується виключно на договірних взаємовідносинах.
Договір - ( контракт, угода) - це форма документальної угоди, закріплення партнерських зв'язків( предмета договору, взаємних прав і зобов'язань, наслідків порушення домовленості).
У ринковій системі господарювання застосовуються два види договорів : засновницький і підприємницький.
Засновницький договір є письмовим документом, який підтверджує волевиявлення фізичних і юридичних осіб до застосування нової організаційно-правової освіти для реалізації конкретної підприємницької ідеї.
Підприємницький договір відображає угоди сторін ( партнерів) відносно безпосереднього здійснення вибраної підприємницької діяльності в окремій організаційно - правовій формі.
Значна більшість документально оформлених взаємовідносин в підприємництві складають договори внутрішньогосподарської і зовнішньоекономічної діяльності.
Який-небудь договір складається з основної і завершальної частини. Договір має чітку назву договору; місце і час складання договору; мета складання договору згідно з умовами, що знаходяться в тексті; юридична назва сторін договору.
Взаємовідносини між підприємцями, які оформлені договірними стосунками, характеризують партнерські зв'язки.
Основна частина договору охоплює специфічні ( характерні для конкретної угоди) і загальні ( стандартні ) умови. До специфічних умов договори належать: предмет договору і кількість товару; якість товару; ціна товару; знижки або націнки, якщо вони застосовуються; умови постачання; форма оплати; терміни постачання; маркировка, упаковка, тара; порядок здачі і приймання товару; відповідальність сторін. Загальні умови включаються в усі договори незалежно від їх специфіки. Такими умовами є арбітражні приписи і перелік форс-мажорних обставин.
3.Міжнародна підприємницька діяльність.
Міжнародна підприємницька діяльність - діяльність, яка здійснюється через науково-технічну, виробничу, сервісну, торгово-сервісну і інші взаємокорисні для співпраці суб'єкти господарювання двох або більше країн.
Суб'єктами міжнародної підприємницької діяльності є її учасники, які можуть ефективно працювати для реалізації власних інтересів.
Суб'єктами такої діяльності визнаються:
- фізичні особи;
- юридичні особи, які зареєстровані в Україні і постійно знаходяться на її території;
- структурні одиниці суб'єктів господарської діяльності іноземних держав;
- спільні підприємства, які мають постійне місцезнаходження в Україні.
Регулювання міжнародного підприємництва, здійснюється через організацію зовнішньоекономічної діяльності суб'єктів господарювання має таку мету:
-стимулювання прогресивних структурних змін в економіці, зовнішньоекономічних зв'язків суб'єктів підприємницької діяльності;
- утворення умов для інтеграції економіки України в систему світового розподілу праці і її максимальне наближення до ринкових структур розвинених країн;
- здійснення захисту економічних інтересів України в цілому;
- надання однакових можливостей для ефективного господарювання усіма суб'єктами підприємницької діяльності.
Регулювання міжнародної підприємницької діяльності здійснюється на трьох рівнях: національному, міжнародному і наднаціональному.
Система регулювання підприємницької діяльності на національному рівні складається з:
- форми іноземних інвестицій( грошові кошти в іноземній валюті, різноманітні майнові і інтелектуальні цінності, цінні папери, торгові марки);
- вимоги до результатів діяльності іноземного партнера ( масштаби діяльності, частина ринку, рівень імпортної технології, професійна підготовка кадрів);
- трасферт прибутку іноземних інвесторів ( обов'язкове утворення резервного фонду зі збереженням його у банку країни, яка приймає;
- інвестиційні пільги і обмеження ( субсидії, звільнення від податків, застосування прискореної амортизації);
- гарантії прав іноземного партнера (залучення у вітчизняне правове поле, збереження існуючих пільг в течії інвестиційного циклу).
На міжнародному рівні регулюється:
- ідентифікація інвестицій і інвесторів;
- умови імпорту і залучення іноземного капіталу ( політика «відкритих дверей», держав - партнерів в спільній підприємницькій діяльності);
- перерахування коштів;
- вирішення суперечок господарського і фінансового характеру;
- норми поведінки іноземних партнерів.
На наднаціональному рівні у рамках інтеграційних утворень регулювання міжнародної підприємницької діяльності здійснюється згідно угод, які фіксують взаємовідносини між багатьма країнами. Таке потокове регулювання застосовується у тому випадку, коли забезпечується вільний рух капіталів і гармонізація економічної політики країн-учасниць.
