1. Труд: понятие, сущность, его социально-экономическая роль. Характер и содержание труда. Виды труда. Особенности сельскохозяйственного труда.

Несомненно, можно утверждать, что труд - это непременное и естественное условие существования и развития человека, независящее от общественно-экономического устройства государства, форм собственности и методов хозяйствования. В целом, следует констатировать, что труд - это целесообразная деятельность человека, направленная на создание потребительских стоимостей (материальных и духовных благ), необходимых для его жизни, существования и развития.

Труд, как целесообразная, полезная деятельность присущ только человеку, который является мыслящим существом. Кроме прочего, труд - явление общественное, поэтому он присущ только человеку и немыслим без него, как человек без труда, а человек немыслим без общества. Отсюда вытекает общественный характер труда.

Труд, являясь важным этапом любого производства, представлен процессом.

Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы в целях приспособления их к своим потребностям.

Человек обладает определенной рабочей силой, т.е. способностью к труду. Реализуя эту способность, он воздействует средствами труда на предметы труда, создавая тем самым материальные и духовные блага, необходимые для существования.

С учетом этого и определяется социально-экономическая роль труда:

1. Влияние на развитие и совершенствование общества и каждой человеческой личности (самоуважение, счастья человека и пр.);

2. Формирование способностей, умений и производственного опыта человека;

3. Определение демографического воспроизводства населения;

4. Условия здоровья (его охраны) сельского населения;

5. Использование и защита природной среды, земельных ресурсов.

Характер труда определяется рядом признаков (черт), которые в основном отражают экономическую и социальную сущность отношений и место работника в трудовом процессе и производстве в целом.

Содержание труда - это совокупность факторов, определяющих роль и развитие человека, как главного элемента процесса труда.

К числу наиболее важных факторов относятся:

• состав и объем трудовых функций, обусловленных разнообразием и особенностями трудовых движений, действий, приемов;

• наличие специальных знаний и навыков, степень их влияния на качество и эффективность труда;

• соотношение умственного и физического, исполнительского и творческого труда.

Следует запомнить, что через признаки (черты) характера труда выражается его содержание, что делает эти понятия неразрывными и взаимообусловленными.

Можно выделить следующие основные отличительные черты характера и содержания труда:

1. Всеобщность.

2. Сложность.

3. Коллективизм.

4. Свобода.

5. Творчество, ответственность, воспитательность. .

При изучении разных аспектов трудовой деятельности (организационных, экономических, социально-психологических) необходимо учитывать особенности с.-х. труда:

1. Человек имеет дело с живой природой (животными и растениями) - это обусловливает сезонность производства;

2. Связь с природно-климатическими факторами (работа под открытым небом);

3. Отличие с.-х. труда от промышленного универсальностью (работа на нескольких машинах, частая смена рабочего места);

4. Непрерывный процесс производства продукции (особенно в животноводстве, где животные требуют постоянного ухода и кормления без перерывов на выходные и праздничные дни);

5. Труд крестьянина - очень сложный, тяжелый, требующий знаний и умений, а иногда крепкого здоровья, опыта и природной мудрости.