27. Правовий аналіз поняття корпоративного підприємства за гку та поняття корпоративного підприємства в розумінні зу «Про холдингові компанії»

Відповідно до положень ГКУ під корпоративним підприємством розуміється підприємство, утворене, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), що діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства.

Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підприємства, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб (приватні підприємства).

Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про холдингові компанії в Україні» корпоративне підприємство - господарське товариство, холдинговим корпоративним пакетом акцій (часток, паїв) якого володіє, користується та розпоряджається холдингова компанія.

ГКУ визначає, що холдингова компанія - відкрите акціонерне товариство, яке володіє, користується, а також розпоряджається холдинговими корпоративними пакетами акцій (часток, паїв) двох або більше корпоративних підприємств (крім пакетів акцій, що перебувають у державній власності).

Таким чином, маємо ситуацію, коли Господарський кодекс та ЗУ «Про холдингові компанії в Україні» визначають статус корпоративного підприємства по-різному.

ЗУ пов»язує утворення корпоративного підприємства із наявністю вирішальної залежності підприємства (концентрація більше 50% акцій, частки в одних руках) за умови підпорядкування його виключно акціонерному товариству (холдинговій компанії).

Водночас ГКУ розглядає корпоративне підприємство як самостійного суб»єкта господарювання, створеного за домовленістю двох або більше осіб для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої та іншої діяльності.

Таким чином, на даний момент проблемним в господарському законодавстві є визначення єдиного підходу до розуміння поняття корпоративного підприємства.

28. Види залежності за цку та гку, проблемні питання щодо їх виникнення.

Чинне законодавство в сфері діяльності корпоративних підприємств передбачає поняття залежних товариств та дочірніх підприємств. Але на сьогоднішній день статус таких підприємств залишається неврегульованим, що призводить до неможливості конкретизувати їх місце в системі суб»єктів господарювання.

Нормативний документ	Поняття
ЦКУ ст....118	Залежне господарське товариство :«господарське товариство (ТОВ, АТ) є залежним, якщо іншому (головному) господарському товариству належать 20 і більше % стат. капіталу ТОВ чи акцій АТ
ГКУ ст...126	Асоційовані підприємства. Холдингові компанії. «група суб»єктів господарювання, пов»язаних між собою відносинами економічної та/або організаційної залежності у формі участі в стат.фонді або управлінні. Залежність може бути простою і вирішальною» Проста залежність- можливість блокування прийняття рішень іншим підприємством (за кваліфікованою більшістю голосів – 2/3) Вирішальна залежність – відносини контролю-підпорядкування за рахунок переважної участі контролюючого підприємства в статутному фонді – володіння контрольним пакетом акцій.
ГКУ п.8 ст.63	«У випадку існування залежності від іншого підприємства, передбаченому ст..126 ГК, підприємство визнається дочірнім»
ЗУ «Про господарські товариства» ст..9	«Товариство має право створювати на території України та за її межами філії та представництва, а також дочірні підприємства відповідно до чинного законодавства України».
П.3.1.7 Державний класифікатор організаційно-правових форм господарювання ДК 002-2004	Дочірнє підприємство – підприємство , єдиним засновником якого є інше підприємство (підприємство, залежне від іншого)» (унітарне дочірнє підприємство)

Таким чином, маємо ситуацію, коли Господарський та Цивільний кодекси України визначають статус залежного, дочірнього підприємства не як організаційно-правову форму підприємства, а як ознаку залежності, підпорядкованості головному підприємству, держателю корпоративного пакету акцій.

Водночас ст. 9 ЗУ «Про господарські т товариства» передбачає поняття дочірнього підприємства, як унітарного підприємства - суб»єкта господарювання, створеного одним засновником.

Узагальнюючи розуміння залежного підприємства за ЦК та ГК, вбачається, що це два різних підприємства, оскільки кодексами передбачається виникнення залежності за різних правових умов.