Види пенсій в Україні

Відповідно, у квітні 2010 року в Україні діють такі види пенсій:

• за віком;

• по інвалідності;

• у зв'язку зі втратою годувальника;

• за вислугу років.

Необхідною умовою для отримання права на трудову пенсію тим, хто працює на підприємствах, в організаціях, установах усіх форм власності, а також підприємцями та членами творчих спілок є оплата ними або роботодавцем страхових внесків. Якщо ж особа не відноситься до числа тих, хто підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню (наприклад, приватні адвокати або ті, чия зарплата була менша за мінімальну зарплату), вона може брати участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування добровільно. Для цього потрібно звернутися до територіального управління пенсійного фонду, укласти договір про добровільне страхування та здійснювати виплати страхових внесків згідно з цим договором.

Зупинимося докладніше на двох основних видах пенсій.

Види пенсій в Україні: Пенсія за віком

За загальним правилом, право на пенсію у зв'язку з досягненням певного віку мають:

• чоловіки з 60 років при стажі роботи не менше 25 років;

• жінки з 55 років при стажі роботи не менше 20 років.

Деяким категоріям працівників пенсії за віком призначаються на пільгових умовах. Це, насамперед особи, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці - Список №1; особи, зайняті повний робочий день на інших роботах зі шкідливими та важкими умовами праці - Список №2; а також деякі інші категорії працівників: трактористи-машиністи, доярки, водії міського пасажирського транспорту та інші.

Усі ці категорії працівників мають право вийти на пенсію раніше віку, встановленого законодавством для всіх інших категорій, за наявності певного загального та спеціального стажу роботи (див. таблицю).

Пенсії за віком на пільгових умовах:

Категорія	Вік, років			Загальний стаж, років			Спеціальний стаж, років
	чоловіки	жінки		чоловіки		жінки	чоловіки	жінки
Список №1	50		45	20		15	10	7,5
Список №2	55		50	25		20	12,5	10
Трактористи-машиністи	55		50	25		20	20	15
Доярки, свинарки *			50					20
Вирощування, збирання, обробка тютюну			50					20
Працівниці текстильного виробництва			50					20
Водії міського пасажирського транспорту та крупновесового транспорту, зайнятого в технологічному процесі важких та шкідливих виробництв.	55		50	25	20		12,5	10
Підземні та відкриті гірничі роботи							25
Провідні гірничодобувні професії							20
Інваліди, учасники війни, члени сімей загиблих і т.д.	55		50	25	20
5 і більше дітей, дитина— інвалід	55		50	20	15
Ліліпути, карлики	45		40	20	15
Інваліди по зору 1 групи та інваліди з дитинства	50		40	15	10

*за умови виконання норм обслуговування, встановлених Кабінетом Міністрів України.

Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро й більше дітей мають право на пенсію незалежно від віку та трудового стажу.

Для категорій, зайнятих на роботах у відповідності зі списками №1 і №2, якщо вони відпрацювали не менше половини спеціального стажу, встановленого законодавством, пенсійний вік зменшується пропорційно відпрацьованому часу.

Наприклад, чоловік пропрацював на роботах з шкідливими умовами праці (Список №2) 12 років і 2,5 місяця. Цього стажу недостатньо, щоб він вийшов на пенсію в 55 років. Однак за кожні 2,5 роки роботи у важких умовах його пенсійний вік зменшується на 1 рік. При цьому враховується кількість відпрацьованих повних років. Таким чином, чоловік може вийти на пенсію в 56 років (12/2,5 =4,8; 60-4=56).

Розмір пенсій за віком становить 55% заробітку, але не нижчий мінімального розміру. Якщо стаж роботи вище 25 років у чоловіків і 20 років для жінок, то пенсія збільшується на 1% заробітку за кожен рік роботи понад стаж. Якщо стаж неповний, розмір пенсій визначається згідно відпрацьованого стажу. Для окремих категорій пенсіонерів передбачені надбавки.