Тема 9. Организационно-экономические основы объединения организаций

Основные понятия и тезисы. Под объединением сельскохозяйственных и иных коммерческих организаций понимается группа юридических лиц, ведущих совместную деятельность на основе консолидации активов или договорных (контактных) отношений для достижения общих целей.

В качестве основных форм коммерческих объединений организаций выступают: простое товарищество, хозяйственная группа, холдинговые компании, финансово-промышленные группы, консорциумы, синдикаты, картель, трест, контрактные группы, транснациональные корпорации.

Под договором простого товарищества (договором о совместной деятельности) понимается договор, в силу которого двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной, не противоречащей законодательству цели.

Признаки договора простого товарищества:

а) наличие общей цели участников договора, то есть в отличие от меновых сделок данный договор предусматривает не противоположные, а общие интересы участников договора;

б) наличие общих дел сторон договора (совместная деятельность сторон);

в) наличие общего имущества, в том числе общей прибыли, участников договора;

г) несение общих расходов и убытков, связанных с осуществлением совместной деятельности;

д) долевая обязанность и долевое требование - в общегражданском обороте, солидарная обязанность и солидарное требование - в хозяйственном обороте;

е) заключение договора простого товарищества не является окончательной реализацией целей участников договора, а имеет задачу заключения в последующем иных сделок;

ж) заключение договора не приводит к возникновению нового субъекта гражданских прав, то есть в имущественном обороте по-прежнему участвуют "множество" субъектов, а не единый новый;

з) несмотря на то, что простое товарищество не обладает гражданской правосубъектностью (не является юридическим лицом), а также процессуальной правосубъектностью, оно выступает в качестве самостоятельного субъекта налоговых правоотношений, то есть обладает налоговой правосубъектностью;

и) простое товарищество представляет собой, прежде всего объединение лиц, а не имущества, в силу того, что в основе простого товарищества лежит не столько имущественный фактор, сколько личные взаимоотношения участников;

к) простое товарищество характеризуется наличием доверительных (фидуциарных) отношений, в основе которых лежит близость участников друг другу и личное доверие между ними, поскольку действия одного из участников могут привести к значительным экономическим потерям остальных. Поэтому лица, вступающие в простое товарищество, должны четко себе представлять не только имущественное положение товарища, но и его личные качества и деловую репутацию (личные качества его представителей);

л) при создании простого товарищества для осуществления предпринимательской деятельности при длящемся характере договора возникает предприятие товарищества как объект права - имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности;

м) несмотря на то, что максимальное число участников простого товарищества законодательством не ограничивается, их число не может быть большим в силу, прежде всего доверительного характера данных отношений, а также в силу достаточно сложной системы управления и деятельности предприятия товарищества в рамках этого договора;

н) простое товарищество не может создаваться для того, чтобы совместно владеть имуществом, оно создается, для того чтобы совместно действовать в целях приращения или сбережения имущества либо для достижения иной, не противоречащей законодательству цели;

о) участниками простого товарищества могут быть любые физические и (или) юридические лица. Однако участниками простого товарищества, созданного для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть исключительно индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации;

п) одно лицо может быть участником неограниченного количества простых товариществ.

Создание простого товарищества включает в себя: а) заключение договора; б) внесение вкладов.

Договор простого товарищества, как правило, заключается в простой письменной форме, так как данный договор не исполняется при самом его совершении (отношения по договору простого товарищества длящиеся) и кроме того, как правило, сумма договора на практике превышает 10-кратный размер минимальной заработной платы.

Вкладом товарища признается все то, что он вносит в общее. В качестве вклада в общее дело в зависимости от целей создания и вида деятельности предприятия товарищества могут быть внесены:

а) денежные средства;

б) сырье, здания, сооружения, оборудование, ценные бумаги и т.д.;

в) имущественные права (права пользования имуществом, товарным знаком и т.д.);

г) трудовое участие товарища, в том числе услуги, работы товарища;

д) деловой авторитет (кредит доверия), идея, деловой опыт, профессиональные знания, навыки и умения;

е) деловая репутация;

ж) деловые связи.

Вклады товарищей предполагаются равными по стоимости, если иное не следует из договора простого товарищества или фактических обстоятельств. Однако на практике, как правило, вклады не равны между собой по стоимости. Денежная оценка вклада товарища производится по соглашению между товарищами. То есть вклады товарищей оцениваются соглашением сторон вне зависимости от балансовой стоимости имущества. При этом, если имущество, внесенное в качестве вклада товарища, остается на его собственном балансе (как товарища, который является «держателем» общего имущества), он обязан произвести переоценку данного имущества в соответствии с ценой, установленной договором, а разницу отнести на счет прибылей и убытков.

В качестве вклада товарища может рассматриваться также трудовое участие его работников в деятельности простого товарищества, которое может быть оценено. В этом случае, все расходы, связанные с оплатой труда и иными выплатами работникам, такой товарищ несет самостоятельно. В случае же, когда трудовое участие не оценивалось и не вносилось в качестве вклада, все расходы по оплате труда (в том числе и налоги на фонд оплаты труда) должны распределяться между товарищами в соответствии с договором.

Управление в простом товариществе включает в себя: а) принятие решений, касающихся общих дел товарищей; б) управление работниками предприятия товарищества; в) ведение общих дел товарищей.

Под принятием решений, касающихся общих дел товарищей, следует понимать принятие решений о планах деятельности предприятия товарищества, распределение в соответствии с договором конкретных обязанностей товарищей, контроль за исполнением взятых обязательств, а также распределение результатов деятельности предприятия товарищества, в том числе и распределение полученной прибыли и понесенных убытков в соответствии с договором.

Под управлением работниками предприятия товарищества следует понимать заключение и прекращение товарищем трудовых договоров (контрактов) с работниками, распределение таким товарищем обязанностей между работниками в соответствии с выполняемыми ими трудовыми функциями, а также контроль за исполнением данных заданий. Прекращение деятельности предприятия товарищества (прекращение договора) не ведет автоматически к увольнению работников. Лицо, с которым данные работники состояли в трудовых отношениях, увольняет их по сокращению штатов (п.1 ст. 33 КЗоТ Республики Беларусь), если не имеет возможности их дальнейшего использования.

Ведение общих дел товарищей может осуществляться в четырех формах:

а) каждый из товарищей обладает правом на ведение дел;

б) поручение ведения общих дел по соответствующим направлениям (сферам) нескольким товарищам;

в) определение одного товарища и передача ему полномочий по ведению дел;

г) совместное ведение дел, то есть заключение сделок всеми товарищами.

Прибыль, полученная товарищами в результате их совместной деятельности, распределяется пропорционально стоимости вкладов товарищей в общее дело, если иное не предусмотрено договором простого товарищества или иным соглашением товарищей. Возможен и такой способ распределения прибыли, который предусматривает ее раздел между всеми товарищами поровну, вне зависимости ни от размера доли товарища, ни от личного участия в деятельности товарищества. Кроме того, возможен и такой способ распределения прибыли, в соответствии с которым один либо несколько товарищей получают не процент от прибыли, а фиксированную сумму. В договоре простого товарищества порядок расчетов между участниками напрямую зависит от порядка ведения общих дел, то есть товарищи (товарищ), которым поручено ведение общих дел, осуществляет расчеты с участниками, а также с третьими лицами.

Субъектами налогообложения являются участники договора о совместной деятельности, которым поручено ведение общих дел или получившие выручку от этой деятельности до ее распределения, поэтому возможно фактическое использование только распределения дохода (прибыли). При этом товарищи - коммерческие организации, получившие распределенный доход, не уплачивают с этого дохода ни налог на доходы, ни налог на добавленную стоимость, ни налог на прибыль в составе внереализационных доходов товарища.

Участники простого товарищества, которым поручено ведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами в связи с осуществлением совместной деятельности, обязаны пройти специальную регистрацию в государственной налоговой инспекции по месту нахождения и представлять в государственную налоговую инспекцию отдельный расчет налогов по этой деятельности (при этом льготы, предусмотренные законами о налогообложении при исчислении налога на добавленную стоимость, налога на прибыль по совместной деятельности не предоставляются).

Хозяйственная группа. Хозяйственной группой является совокупность юридических лиц (участников группы), осуществляющих предпринимательскую деятельность и объединенных между собой одним из четырех способов (схема 9.1.)

Холдинговая компания - юридическое лицо любой организационно-правовой формы, в состав имущества которого входят и (или) в управлении которого находятся доли (акции) в имуществе иных юридических лиц, обеспечивающие ему право принятия или отклонения решений, принимаемых их высшими органами управления.

Выделяют три типа холдинга:

производственный - холдинг, менее 50% имущества которого составляют доли (акции) в имуществе иных юридических лиц и осуществляющий кроме функций держателя акций хозяйственную деятельность;

финансовый - холдинг, более 50% имущества которого составляют доли в имуществе иных юридических лиц. Финансовый холдинг создается в форме открытого акционерного общества;

смешанный (производственно-финансовый) - холдинг, более 50% имущества которого составляют доли (акции) в имуществе иных юридических лиц и осуществляющий кроме функций держателя акций хозяйственную деятельность.

Создание холдинга в процессе приватизации осуществляется путем:

реорганизации предприятия с выделением из его состава структурных подразделений (единиц) в качестве юридически самостоятельных субъектов хозяйствования;

образования специального юридического лица с передачей ему долей, принадлежащих государству в имуществе юридических лиц.

При создании холдинга государство не вправе передавать в его уставный фонд или управление более 25% акций, принадлежащих государству в конкретном акционерном обществе, за исключением холдингов, созданных на базе государственных объединений, которым может быть внесено или передано в управление более 50% акций.

Нередко холдинговые компании (вместе с дочерними и зависимыми предприятиями) и крупные акционерные компании дивизионного типа называют концернами. Характерная особенность концерна - ориентация на рациональное сочетание централизации и децентрализации в управлении объединением. Холдинговый принцип построения объединения распространим на коммерческие предприятия любой организационно-правовой формы, включая унитарные, основанные на праве хозяйственного ведения.

Схема 9.1. Способы создания хозяйственных групп

Финансово-промышленная группа (ФПГ) - совокупность кредитно-финансовых учреждений (банки, лизинговые и страховые компании, инвестиционные фонды), производственных и торгово-сбытовых компаний, связанных между собой долговременными кооперационными и (или) кредитными отношениями, а также как правило, - акционерным соучредителем.

Основами объединения разнородных участников являются система участия в акционерном капитале и долгосрочные соглашения о поставках товаров и услуг. ФПГ могут руководить головные компании, банки, холдинги. Управляющая структура регламентирует деятельность входящих в ФПГ фирм в ограниченных масштабах, не ликвидируя правоспособность последних.

Наиболее жесткая регламентация деятельности регулируемых фирм присуща так называемым функциональным ФПГ, состоящих из взаимодополняющих предприятий, которые в той или иной мере ориентированы на производство промежуточного продукта для выпускающей конечный продукт головной компании.

Так называемые инвестиционные ФПГ конгломератного типа, возглавляемые банками или холдингами, расширяются преимущественно путем вложения капитала в высокоэффективные или перспективные предприятия, технологически не связанные между собой.

Банки, возглавляющие ФПГ, располагают тремя источниками влияния на регулируемые компании: собственными контрольными и другими достаточно крупными пакетами их акций; аналогичными пакетами, находящимися в доверительном управлении банков; контролем над предоставлением другим компаниям капитала в кредит.

Непременными условиями возникновения и успешного развития ФПГ являются:

а) широкая распространенность акционерной формы капитала, без чего становится невозможной система участия в акционерном капитале;

б) наличие избытка финансового капитала, который может быть использован либо для создания перспективного дела (инвестиционные ФПГ), либо для присоединения к ФПГ предприятий - смежников (функциональные ФПГ).

В зарубежных странах имеют место и другие формы объединений предприятий.

Консорциум - форма совместной деятельности нескольких предприятий, организаций или банков, добровольно объединившихся на паевой основе для решения конкретных задач и осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных и экономических проектов, требующих значительных финансовых и экономических ресурсов.

Картель - долговременное соглашение между предприятиями одной отрасли о политике цен, разграничении рынков сбыта, квотах на куплю-продажу и др. При решении индивидуальных задач участники картеля сохраняют юридическую и финансовую самостоятельность, на основе картельного соглашения функционируют в сфере, являющейся целью его создания.

Синдикат - это долговременное объединение однородных предприятий, создаваемое для централизации коммерческой деятельности. Входящие в него предприятия сохраняют производственную и юридическую самостоятельность, но теряют коммерческую независимость при проведении операций, например, связанных со сбытом продукции. Создается синдикат в форме хозяйственного общества или товарищества. Он позволяет устранить конкуренцию участников на стадиях закупок сырья и сбыта готовой продукции.

Трест - долговременное объединение предприятий в единый производственный комплекс. В тресте объединяются все хозяйственные функции, поэтому предприятия, в него входящие теряют самостоятельность. Цель создания треста - это, как правило, мощное вторжение на рынок. В его состав могут входить как разнородные, так и однородные предприятия. Все его участники подчиняются головной компании. В Республике Беларусь тресты пока не получили развитие.

Контрактная группа функционирует на основе длительных контрактов между ее участниками, как правило, связанными отношениями производственной кооперации. Подчас в контрактных группах задействуются механизмы интеграции - «давальческие» механизмы поставок сырья и соглашения между предприятиями единой технологической цепочки о применении во взаиморасчетах «денежных суррогатов», например, векселей.

Транснациональные компании согласно Конвенции о транснациональных корпорациях (1998г.), подписанной рядом государств СНГ, - это совокупность юридических лиц или отдельное юридическое лицо, либо образованное предприятиями двух и более государств Содружества, либо имеющие в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении имущество на территории двух и более государств.

Объединения в форме ассоциаций или союзов создаются коммерческими организациями в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. Ассоциации и союзы являются некоммерческими организациями.

Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации.

В сельском хозяйстве наиболее распространенными являются союзы (ассоциации) крестьянских (фермерских) хозяйств.

Учредительными документами союза (ассоциации) являются учредительный договор, подписанный его членами, и утвержденный ими устав. Члены союза (ассоциации) вправе безвозмездно пользоваться его услугами. Член союза (ассоциации) вправе по своему усмотрению выйти из союза (ассоциации) по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам союза (ассоциации) пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.

Член союза (ассоциации) может быть исключен из него по решению остающихся членов союза (ассоциации) в случаях и в порядке, которые установлены учредительными документами союза (ассоциации). В отношении ответственности исключенного члена союза (ассоциации) применяются правила, относящиеся к выходу из союза (ассоциации).

Прием в союз (ассоциацию) новых членов осуществляется в порядке, предусмотренном уставом союза (ассоциации). Вступление в союз (ассоциацию) новых членов может быть обусловлено их субсидиарной ответственностью по обязательствам союза (ассоциации), возникшим до их вступления.

Контрольные вопросы по теме

1. Какие виды коммерческих объединений предприятий Вы знаете?

2. Какие отличительные признаки коммерческих объединений?

3. Какие некоммерческие объединения Вы можете назвать?

Темы рефератов

1. Организационные формы объединения коммерческих организаций в зарубежных странах.

2. Механизм создания и функционирования простого товарищества.

3. Организационно-экономические основы создания и функционирования аграрной финансово-промышленной группы.

4. Организация холдинга в процессе разгосударствления и приватизации государственной собственности.

Задачи для самостоятельной работы

Задача 9.1. Производственная мощность в сахарной промышленности концерна "Белгоспищепром" на начала года равна 600 тыс. т, сахара в год, среднегодовой ее прирост - 10 тыс. т, среднегодовое выбытие – 20 тыс. т. Коэффициент освоения вводимой мощности – 0,7. План выпуска сахара с учетом спроса - 650 тыс. т. Будет ли обеспечен плановый выпуск сахара производственными мощностями?

Задача 9.2. Рассчитайте потребность в молоке для производства сыров объединения "Молпром" в прогнозном периоде на основе представленных ниже фактических данных:

Наименование сыра	Производство, т	Норма расхода молока на 1 т сыра, кг
Голландский	430	9324
Литовский	350	5095
Пошехонский	4250	9437
Буковинский	150	9402

В прогнозном периоде увеличится производство сыра голландского на 25 т, литовского на 15 т, пошехонского снизится на 35т, буковинского увеличится на 7 т.

Задача 9.3. По оценкам экспертов покупка и запуск технологической линии по консервированию плодоовощной продукции требует инвестиций в сумме 1,5 млн. у.е. Монтаж намечается провести в течение месяца. Ожидаемый среднегодовой доход от проекта предполагается получить в сумме 600 тыс. у.е. Определить доходность от внедрения инвестиционного проекта в первый год работы технологической линии.

Задача 9.4. Объединение мясомолочной промышленности в течение года должно отгрузить России в соответствии с заключенным договором 3381 туб консервов. На основании данных представленных в таблице, определить потребность в деревянных ящиках для отгрузки продукции.

Тип тары	План отгрузки, туб	Деревянные ящики используемые для транспортировки	Количество банок консервов в одном ящике, шт.	Количество физических банок, туб
1-82-500	340	№5	24	654
1-82-1000	1083	№1	12	353
1-82-3000	1958	№1	4	133

Методика расчета показателей

1. При принятии решений в ситуациях 9.1., 9.2., 9.4. необходимо знать сущность методов планирования, особенно нормативного и балансового.

2. Основным показателем эффективности инвестиций является рентабельность, рассчитываемая по формуле:

Д

Р = ¾¾¾ *100,

И

где Д - величина доходов, ден. ед.;

И - размер исходной инвестиции, ден. ед.