
- •Фомин ю.А.
- •© Фомин ю.А., 1999 © Фомин ю.А., 2000 © Оформление. Ооо «Амалфея», 2000
- •Раздел I.
- •Тема 1.
- •Раздел I. 7
- •Раздел 49
- •Тема 3. 91
- •Тема 2.
- •Барьеры понимания:
- •Самый высший уровень — потребность в самоактуализации, стремление к реализации своих способностей, достижение высокого уровня личностного развития.
- •2.3. Задания и упражнения
- •Природные качества: коммуникабельность
- •Характеристики личности, связанные с жизненным и профессиональным опытом человека.
- •Часть 1:
- •Часть 3:
- •Часть 4:
- •Часть 6:
- •Часть 7:
- •Часть 8:
- •Часть 9:
- •Часть 10:
- •Часть 7 7;
- •Сопоставление результатов тестов «Вы сами» и «Работа»
- •Как сопоставить результаты тестов «Вы сами», «Работа», «Другие»
- •Тема 3.
Часть 1:
Мне довольно много приходится работать одному.
Мне приходится работать в спешке.
Иногда мне приходится принимать непопулярные решения.
Я очень благоразумный человек.
Работа часто мешает моей личной жизни.
Мне приходится работать в сверхурочное время.
Работа требует от меня питаться вне дома.
Мне приходится принимать важные решения без консультации с кем-либо.
Мне часто приходится ездить в командировки или проводить много времени вне дома.
Работа требует от меня эмоциональных усилий. Часть 2:
В принципиальных вопросах я должен занимать четкую позицию.
Я ни от кого не скрываю свою жизненную философию.
Мне часто приходится высказывать личное мнение.
Я должен твердо стоять на принципиальных позициях.
Я принимаю решения, затрагивающие человеческие ценности.
Мои ценностные установки часто ставятся под сомнение.
Я должен казаться другим людям справедливым.
Я влияю на принятие ключевых стратегических решений.
Я вынужден улаживать принципиальные вопросы.
10. Мне приходится давать советы и консультировать людей по личным вопросам.
Часть 3:
Я ставлю задачи вместе с другими сотрудниками.
Я не считаю, что моя работа приносит удовлетворение.
Работа часто мешает моей личной жизни.
У меня редко возникает возможность анализировать свои задачи вместе с другими.
Работа часто захватывает часть моего личного времени.
Работа не дает мне возможности для личных достижений.
Мне приходится оценивать результаты работы других.
Мне нужно четко ставить задачи другим.
Я участвую в перспективном планировании.
Работа часто приходит в противоречие с моими личными амбициями.
Часть 4:
Работа требует, чтобы я постоянно осваивал новые навыки и умения.
Я ожидаю, что либо статус моей работы возрастет, либо я перейду на другую работу, с более широкими перспективами.
В будущем работа значительно повысит уровень требований ко мне.
Скорее всего, моя работа значительно изменится в ближайшие годы.
Вероятно, я столкнусь с ускорением технологических нововведений.
Моя робота не позволяет оставаться равнодушным.
Вероятно, работа требует от меня большей продуктивности.
Я должен развивать доверительные отношения с окружающими.
Я должен быть постоянно открытым и восприимчивым к новым идеям и новым методам работы.
В будущем мне станет труднее добиваться успеха. Часть 5:
Решение проблем - это важная часть моей работы.
Мне приходится в значительной мере полагаться на экспертные суждения.
Установленных для меня формальных порядков немного.
Мне приходится иметь дело с большим объемом сложной информации.
В мои обязанности входит составление множества планов.
Мне приходится постоянно вносить поправки в планы на основании накопленного опыта.
Мне нужно быстро использовать открывающиеся возможности
Многие проблемы мне нужно решать на совещаниях (заседаниях).
Мне приходится выбирать, каким именно способом решать проблемы.
Я часто оказываюсь в непредсказуемых или необычных ситуациях.