- •Специальность «Экономика и управление на предприятии по отраслям» Вопросы к государственному экзамену
- •Организационно-экономические основы сельскохозяйственных кооперативов.
- •Организационно-экономические основы хозяйственных обществ.
- •4. Что представляет из себя ооо?
- •Организационно-экономические основы унитарных государственных и муниципальных предприятий.
- •Сущность, виды, формы и системы оплаты труда в с.-х.
- •Понятие, содержание и организационно-экономическая оценка системы ведения хозяйства.
- •Содержание и методика разработки технологических карт в растениеводстве.
- •Основные формы организации труда на с.-х. Предприятиях.
- •Организация производства зерновых культур.
- •Организация производства овощей.
- •Организация овощеводства защищенного грунта
- •Организация производства молока на сельскохозяйственных предприятиях. Особенности поточно-цеховой системы организации производства молока.
- •Производственные типы скотоводческих предприятий
- •Племенные заводы и специализированные племенные предприятия – репродуторы.
- •Крупный рогатый скот молочного направления
- •Организация труда и производства на молочных фермах и комплексах
- •Механизация и автоматизация производственных процессов на молочных фермах и комплексах
- •Поточно – цеховая система производства молока и воспроизводства стада
- •Формы организации труда в скотоводстве:
- •Режимы труда и отдыха операторов машинного доения:
- •12 Вопрос. Организация промышленного производства куриных яиц
- •13 Вопрос. Организация свиноводства на с. – х. Предприятиях
- •Организация материально-технического обеспечения с.-х. Предприятий
Племенные заводы и специализированные племенные предприятия – репродуторы.
Крупный рогатый скот молочного направления
Половозрастные группы:
- быки – производители
- коровы
- нетели
- телки ст. 2-х лет
- телки до 2-х лет
- молодняк
Средний срок использования коров – 5 -6 лет, быков – 4 – 6 лет.
Основные периоды:
- возраст первого осеменения – 18 месяцев
- лактация – период молокоотдачи (300 дней)
- сухостойный период – время от запуска до отела(60 дней)
- сервис – период – время от отела до следующего осеменения (60 дней)
- стельность (270 дней)
Условия содержания:
- температура воздуха – 5 – 150С
- относительная влажность – 70 – 75%
Молочные породы:
В России для производства молока используют 24 породы скота.
Голландская порода – самая древняя порода. Выведена в Голландии. Скот скороспелый. Живая масса коров – 550 – 650 кг.
Черно – пестрая порода – 1959 г. Самая большая по численности молочная порода. Живая масса коров – 500 – 650 кг.
Голштинская порода. Выведена в США и Канаде. Самый крупный из молочных пород и характеризуется высокой молочной продуктивностью.
Системы и способы содержания животных:
Круглогодовое стойловое содержание скота. Система рекомендуется для хозяйств, имеющих максимальную распаханность земель и минимальное количество естественных кормовых угодий.
Стойлово – пастбищное содержание скота. Система рекомендуется для хозяйств, располагающих достаточными площадями естественных кормовых угодий.
В зависимости от особенностей хозяйства, местных условий можно применять:
- стойловую
- стойлово – лагерную
- пастбищно – стойловую
- пастбищную систему.
В молочном скотоводстве применяют два способа содержания животных:
Привязное
Беспривязное
Способы содержания дойного стада крупного рогатого скота:
привязное
беспривязное:
- беспривязно – боксовое
- на глубокой несменяемой подстилке
Привязное содержание дойного стада крупного рогатого скота:
Преимущества:
- обеспечиваются условия для индивидуального обслуживания и кормления животных с учетом их продуктивности.
Недостатки:
- высокая трудоемкость производства продукции
- тяжелые условия труда операторов машинного доения
- недостаточная двигательная активность животных (при круглогодовом стойловом содержании), что приводит к физиологическим нарушениям в организме.
Преимущества беспривязного способа содержания дойного стада крупного рогатого скота:
- снижаются затраты на оборудование стойл, индивидуальных поилок, привязей;
- увеличивается вместимость животноводческих помещений;
- высокий уровень механизации трудовых процессов позволяет снизить трудоемкость производства продукции;
- животные больше двигаются, что способствует сохранению их здоровья и воспроизводительной способности;
- содержание скота на глубокой несменяемой подстилке позволяет накапливать больше навоза и лучшего качества, чем при привязном содержании.
Организация труда и производства на молочных фермах и комплексах
Основная форма организации труда в молочном скотоводстве – производственная бригада. Как правило, в бригаду входят: бригадир, скотники по уходу за коровами, скотники по уходу за быками – производителями, операторы машинного доения ……………..
Важно для бригады определить работу, обязанности для каждого члена бригады, степень ее специализации при выполнении и кооперации в принятой на ферме технологии производства молока. Для этого учитывают способ содержания коров, мощность фермы, тип построек, уровень механизации, квалификацию животноводов и др. факторы, влияющие на эффективность производства молока.
На фермах и комплексах с привязным содержанием коров, а также при небольшой их численности и низком уровне механизации производственных процессов, на доярок целесообразно возложить выполнение всех операций по обслуживанию животных.
На крупных фермах и комплексах – в зависимости от условий применяют следующие формы разделения труда:
- каждый рабочий, в связи с глубокой специализацией производства, выполняет строго определенные операции;
- доярки выполняют доение, чистку животных, раздачу концентратов и мойку доильных аппаратов;
- подсобные рабочие (операторы) – все остальные работы, связанные с проведением производственных процессов (подвозка, раздача кормов и подстилки, дежурство, уборка навоза, выгул и прогулка коров, регулирование подготовки коров для доения, контроль за работой механизмов и техники , их ремонт и др.)
Рациональная организация разделения труда при комплексном выполнении работ позволяет использовать двухцикличный распорядок дня:
– с 5 до 9 часов (4 часа)
– с 17 до 20 часов (3 часа)
За каждой дояркой закрепляют 48 коров. При такой организации доения коров затраты труда на 1 ц молока при удое 4000 кг составляют 3,3 – 3,5 чел. -часа.
Большое значение в организации труда имеет распорядок дня, при установлении которого предусматривают получение оптимального эффекта.
Распорядок дня составляют для стойлового содержания скота и пастбищного периода с учетом уровня молочной продуктивности коров, степени механизации производственных процессов, условий реализации молока, создания оптимального режима использования животных, труда и отдыха коллектива рабочих.
Решающее значение в определении режима работы принадлежит кратности доения и кормления животных.
Наиболее оптимальная кратность кормления – трехразовая.
Кратность доения устанавливают в зависимости от уровня молочной продуктивности. (учитывают емкость вымени)
