- •Трудові ресурси. Продуктивність праці та
- •1 Підприємство в умовах ринкової економіки
- •1.1 Підприємство та його основні цілі
- •1.2 Організаційні форми виробничого підприємництва. Види підприємств
- •Тестові завдання
- •2 Основні засоби підприємства
- •2.1 Суть, склад і структура основних засобів
- •Облік та оцінка основних фондів підприємства
- •2.3 Розрахунок середньорічної вартості та коефіцієнтів, які характеризують рух і стан основних фондів
- •Види зносу основних фондів
- •2.5 Амортизація основних фондів
- •2.6 Кругообіг основних фондів
- •2.7 Показники використання основних фондів
- •2.8 Основні напрямки покращання використання основних фондів
- •Тестові завдання
- •3 Оборотні засоби підприємства
- •3.1 Поняття та склад оборотних засобів
- •3.2 Кругообіг оборотних засобів
- •3.3 Структура оборотних засобів
- •3.4 Джерела формування оборотних засобів
- •3.5 Нормування оборотних засобів
- •3.6 Показники ефективності використання оборотних засобів
- •3.7 Шляхи покращання використання оборотних засобів
- •12 Кругообіг оборотних засобів.
- •13 Джерела формування оборотних засобів.
- •Тестові завдання
- •4 Трудові ресурси, продуктивність праці та заробітна плата
- •4.1 Персонал підприємства, його склад та структура
- •4.2 Підготовка кадрів
- •4.3 Продуктивність праці та значення її підвищення
- •4.4 Показники продуктивності праці
- •4.5 Виявлення та оцінка резервів росту продуктивності праці на підприємстві
- •4.6 Суть та принципи організації заробітної плати на підприємстві
- •4.7 Тарифна система
- •4.8 Форми та системи заробітної плати
- •4.9 Безтарифна система оплати праці
- •Тестові завдання
- •5 Витрати підриємства
- •5.1 Поняття собівартості продукції та значення її зниження
- •5.2 Класифікація витрат
- •Продовження таблиці 5.1
- •Структура собівартості
- •5.4 Види собівартості
- •5.5 Методи обліку витрат на виробництво
- •5.6 Показники, які характеризують собівартість продукції та її зміни
- •5.7 Шляхи зниження собівартості продукції
- •Тестові завдання
- •6 Ціноутворення в умовах ринку
- •6.1 Встановлення цін в сучасних умовах
- •6.2 Ціноутворення на різних типах ринків
- •6.3. Встановлення ціни на новий товар
- •6.4 Підходи до ціноутворення на товари та послуги, які вже існують на ринку. Види цін
- •6.5 Встановлення ціни "рівноваги"
- •6.6 Методика розрахунку ціни в умовах ринку
- •6.6.1 Вибір мети ціноутворення
- •6.6.2 Визначення попиту
- •6.6.3 Оцінка витрат
- •6.6.4 Аналіз цін та товарів конкурентів
- •6.6.5 Вибір методу ціноутворення
- •6.6.6 Встановлення кінцевої ціни
- •Тестові завдання
- •7 Фінанси, прибуток, рентабельність підприємства
- •7.1 Фінанси підприємства, їх склад
- •7.2 Прибуток, рентабельність підприємства
- •Тестові завдання
- •8 Економічна оцінка ефективності інвестицій
- •8.1 Поняття інновацій та інвестицій
- •8.2 Склад і структура капітальних вкладень
- •8.3 Повні, прямі та спряжені капіталовкладення
- •8.4 План капітального будівництва
- •8.5 Джерела фінансування капітальних вкладень
- •8.6 Організаційні форми ведення капітального будівництва
- •8.7 Шляхи підвищення ефективності капітальних вкладень
- •Етапи прийняття інвестиційних рішень
- •8.9 Методи оцінки доцільності капіталовкладень
- •8.10 Оцінка інвестицій за періодом окупності
- •8.11 Оцінка інвестицій за середньою ставкою доходу (коефіцієнтом ефективності інвестицій)
- •8.12 Аналіз ризику інвестиційного проекту
- •8.13 Методи встановлення дисконтної ставки
- •8.14 Оцінка інвестицій за чистою теперішньою вартістю
- •8.15 Оцінка інвестицій за індексом прибутковості
- •8.16 Оцінка інвестицій за внутрішньою ставкою доходу
- •Тестові завдання
- •Література
7 Фінанси, прибуток, рентабельність підприємства
Основна мета вивчення теми полягає в оволодінні системою знань про доходи і витрати, формування фінансових ресурсів, рентабельність підприємства та продукції.
Основні поняття: фінанси, фінансові відносини, функції фінансів, баланс доходів та видатків, валовий прибуток, прибуток від операційної діяльності, прибуток від звичайної діяльності, прибуток від звичайної діяльності до оподаткування, чистий прибуток, рентабельність продукції, рентабельність підприємства.
7.1 Фінанси підприємства, їх склад
Виробнича діяльність підприємства супроводжується неперервним рухом коштів. Підприємство одержує гроші у виді виручки від реалізації продукції, позики в банку, асигнувань з бюджету. Воно систематично витрачає їх на оплату матеріалів, напівфабрикатів, палива, енергії, інструменту і т.д.; на видачу заробітної плати та премії; на капітальне будівництво; робить необхідні відрахування в банк і державний бюджет.
Фінанси – система економічних відносин, сукупність різноманітних методів досягнення максимального достатку підприємства.
Слово фінанси походить від латинського “фініш”. У грошових відносинах це слово означає завершальні виплати, кінцевий розрахунок.
Грошові відносини в організаціях здійснюються на базі системи фондів, до яких відносяться:
1 Статутний фонд.
2 Фонд оплати праці.
3 Амортизаційний фонд.
4 Фонд нагромадження.
5 Фонд споживання.
6 Резервний фонд та інші.
Фінансова система держави складається із двох взаємопов’язаних частин: загальнодержавних фінансів та фінансів галузей, об’єднань, підприємств.
Фінансові відносини включають в себе:
відносини між підприємством і колективом працівників – забезпечення коштів для виплати заробітної плати і премій, здійснення санкцій за нанесені підприємству збитки; вдосконалення цих відносин посилює зацікавленість і відповідальність підприємств і окремих працівників за результати своєї праці;
відносини об’єднань, підприємств з їх підрозділами, виробництвами, цехами, відділами в зв’язку з утворенням і використанням доходів та інших ресурсів підприємств – облік виручки від реалізації продукції; утворення прибутку, фінансування приросту власних оборотних коштів і т.п.;
відносини виробничих об’єднань та підприємств один з одним – рух коштів при придбанні сировини, матеріалів, напівфабрикатів, обладнання, при реалізації готової продукції, послуг, розрахунків за виконані роботи та інші;
відносини виробничих об’єднань та підприємств з державою – при виконанні зобов’язань по внесках в дохід державного бюджету і одержання з бюджету асигнувань, короткострокове і довгострокове кредитування підприємств
[ 14, 95с. ].
Фінанси в машинобудуванні виконують дві важливі функції:
розподільчу – розподіл коштів і нагромаджень з метою забезпечення неперервності процесу виробництва і задоволення потреб працівників;
контрольну – виконання фінансового контролю за виробничо-господарською діяльністю підприємств, за утворенням, розподілом та використанням ресурсів.
Розподіл коштів здійснюється в процесі кругообігу коштів підприємств, приймаючи форму розрахунку обсягу реалізації продукції, виручки від реалізації та розподіл її на частини, які складають матеріальні витрати виробництва, доходів працівників та прибутку, який частково залишається на підприємстві, а частково направляється в державний бюджет.
У ході розподілу здійснюється фінансовий контроль за діяльністю підприємств, тобто застосування до тих, які не виконують своїх зобов’язань, різних фінансових санкцій ( штрафи, пені, неустойки).
Фінансовий стан підприємства в загальному виді характеризує всі сторони його виробничо-господарської діяльності. Для оцінки успішності роботи підприємства застосовують наступні фінансово-економічні показники: наявність коштів на розрахунковому рахунку підприємства, прострочена заборгованість банку, заборгованість постачальникам, заборгованість державному бюджету, заборгованість по заробітній платі працівникам підприємства.
При плануванні фінансів на підприємствах складається баланс доходів та видатків, який як правило складається із чотирьох взаємопов’язаних частин:
доходи та надходження коштів;
видатки та відрахування;
кредитні взаємовідносини;
взаємовідносини з бюджетом.
У балансі доходів та видатків вказуються напрямки використання коштів та джерела їх одержання.
Загальна сума одержаних підприємством коштів складається із власних надходжень підприємства, позик та асигнувань із бюджету. Загальна сума видатків підприємства включає витрати підприємства, платежі в державний бюджет, погашення заборгованості.
