6. Динамические процессы в малой группе

7. Феномен группового давления. Феномен конформизма

Групповая динамика – совокупность динамических процессов, которые происходят в группе в определенную единицу времени и знаменуют собой движение группы от стадии к стадии.

Динамические процессы в малой группе:

• сплочение и разобщение

• образование неофициальных групп внутри групп формальных

• становление групповых норм

Стадии развитии малой группы:

1. стадия проверки и зависимости к группе

2. стадия внутреннего конфликта

3. стадия продуктивности

4. стадия сплоченности и привязанности

Феномен группового давления – групповой динамический процесс, характеризующийся представлением некой позицией по определенному вопросу, которой поддерживается большинством членов группы, оказывающем давление на меньшинство.

Феномен конформизма – склонности изменению человеком установок, восприятия и поведения в соответствии с теми, которые господствуют в данном обществе или в данной группе.

Два вида конформизма:

• внутренний (самоцензура)

• внешний (избегание внешнего противопоставления сообществу)

8. Статус личности в группе и групповая роль

9. Эмоциональная структура группы

Статус личности в группе – определенное положение человека во внутригрупповых отношениях.

Статусы личности в группе:

• «звезды»

• высокостатусные

• среднестатусные

• изолированные

• отверженные

Групповая роль – роль, исполняемая членам группы, зависящая от его личности, а также от требований и нужд группы.

Виды групповых ролей:

• лидер

• эксперт

• рядовой

• отверженный

Эмоциональная структура группы – структура межличностных отношений в группе, а также её связь с функциональной структурой групповой деятельности.

Структурные характеристики группы:

• статус

• функции

• система групповых ожиданий

• система групповых норм

• система групповых санкций

10. Психологическая власть в группе

11. Групповая сплочённость

12. Межличностные отношения. Совместимость и срабатываемость

Психологическая власть в группе – это совокупность связей между индивидами, характеризующая направленность и интенсивность их взаимного влияния в групповых взаимодействиях.

• роли властвующих выражаются в директивном воздействии на статус и поведение подчиненных

• роли подчиненных зависят от ролей властвующих и сводятся к актам повиновения

Групповая сплочённость – процесс групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов.

Показатели групповой сплоченности:

1. уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях

2. степень привлекательности группы для ее членов

Межличностные отношения – совокупность взаимодействий между индивидами, составляющими общественную иерархическую лестницу.

Cовместимость – характеристика длительного взаимодействия между двумя и более индивидами, при котором проявления свойственных данным индивидам устойчивых черт характера не приводят к длительным и неразрешимым, без внешнего вмешательства, противоречиям.

Срабатываемость – это согласованность характеристик субъектов, обеспечивающая им эффективное выполнение какой-либо совместной деятельности.

Понятие срабатываемости применимо лишь к деловым, профессиональным или производственным отношениям – отношениям в рамках совместной деятельности.

Явление совместимости, в отличие от срабатываемости, – межличностный феномен, существующий в рамках личных отношений, основанных на симпатии.