2. Органи і посадові особи, які здійснюють примусове виконання рішень

Примусове виконання рішень в Україні покладається на Державну виконавчу службу, яка входить до системи органів Міністерства юстиції України. Відповідно до Закону України "Про державну виконавчу службу" примусове виконання рішень здійснюють державні виконавці районних, міських (міст обласного значення), районних у містах відділів державної виконавчої служби (далі - державні виконавці). Інші органи, організації і посадові особи здійснюють виконавчі дії у випадках, передбачених законом, у тому числі відповідно до статті 6 вище вказаного закону на вимогу чи за дорученням державного виконавця.

В законі зазначено, що виконанню підлягають:

1) рішення, ухвали і постанови судів у цивільних справах;

2) вироки, ухвали і постанови судів у кримінальних справах у частині майнових стягнень;

3) вироки судів у частині позбавлення права займати певні посади або займатися певною діяльністю;

4) постанови судів у частині майнових стягнень у справах про адміністративні правопорушення;

5) мирові угоди, затверджені судом;

6) рішення, ухвали, постанови арбітражних судів;

7) виконавчі написи нотаріусів;

8) рішення Конституційного Суду України у випадках, передбачених законом;

9) не сплачені в строк платіжні вимоги, акцептовані платником;

10) рішення третейських судів відповідно до законів України;

11) рішення комісій по трудових спорах;

12) постанови, винесені органами (посадовими особами), уповноваженими законом розглядати справи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом;

13) рішення іноземних судів і арбітражів у передбачених законом випадках;

14) рішення державних органів, прийняті з питань володіння і користування культовими будівлями та майном;

15) рішення Антимонопольного комітету України та його територіальних відділень у передбачених законом випадках;

16) постанови державного виконавця про виконавчий збір та накладення штрафу;

17) рішення інших державних або недержавних органів у випадках, передбачених законом.

Заходами примусового виконання рішень є:

1) звернення стягнення на майно боржника;

2) звернення стягнення на заробітну плату (заробіток), доходи, пенсію, стипендію боржника;

3) вилучення у боржника і передача стягувачеві певних предметів, зазначених у рішенні;

4) інші заходи, передбачені рішенням.

Державний виконавець зобов'язаний вживати заходів примусового виконання рішень, , неупереджено, своєчасно, повно вчиняти виконавчі дії.

3. Cтатус державного виконавця.

Згідно ст. 6 ЗУ “Про державну виконавчу службу” встановлено, що працівники Органів державної виконавчої служби за своїм правовим статусом є державни¬ми службовцями. Це означає, що на них поширюється в повному об¬сязі дія законодавства України про державну службу з урахуванням особ-ливостей, передбачених коментованим Законом. Статус і загальні заса¬ди діяльності державних службовців визначаються Законом «Про державну службу», а окремі обмеження в діяльності державних служ¬бовців визначаються також Законом «Про боротьбу з корупцією».

У той же час Законом закріплені певні відмінності правового ста¬тусу працівників державної виконавчої служби від загального право¬вого статусу державних службовців. Це, зокрема, стосується питань соціально-побутового забезпечення працівників органів державної виконавчої служби (див. коментар до ст. 15 цього Закону), їх держав¬ного страхування (див. коментар до ст. 16 цього Закону), забезпечен-ня форменим одягом, а також додаткових засобів матеріального зао¬хочення (див. коментар до ст. 17 цього Закону.)

2. Частина друга даної статті містить правило, згідно з яким праців¬никам органів державної виконавчої служби видаються службові по¬свідчення єдиного зразка, який затверджується Міністром юстиції України.

Службове посвідчення є офіційним документом, що посвідчує особу, якій воно видане, і підтверджує наявність у неї повноважень відповідно до займаної посади. Зокрема, для державних виконавців це повноваження щодо практичного примусового виконання рішень, передбачених законом.

Необхідність підтвердження статусу працівника органів держав¬ної виконавчої служби виникає під час виконання службових обов'язків щодо виконання рішень, для позачергового придбання квитків на транспорті, улаштування у готелях тощо.

Усі працівники органів державної виконавчої служби мають служ¬бові посвідчення єдиного зразка. Це означає, що всі службові по¬свідчення мають єдину форму і зовнішній вигляд, а також містять однотипну інформацію про осіб, яким вони видані. Обов'язковими атрибутами службового посвідчення є фотокартка особи, якій видано посвідчення, її прізвище, ім'я та по батькові, займана посада, назва органу, печатка та підпис особи, що видала посвідчення. Зразок по¬свідчення затверджується Міністром юстиції України.

АУ частині третій даної статі закріплено обов'язок працівників органів державної виконавчої служби носити формений одяг під час виконання службових обов'язків. Наявність форменого одягу підкрес¬лює належність особи до особливої категорії державних службовців, наділених повноваженнями представника влади. Носіння форменого одягу має сприяти сумлінному виконанню працівниками органів дер¬жавної виконавчої служби своїх службових обов'язків та дисципліну¬вати їх.

Опис форменого одягу та норми забезпечення форменим одягом працівників органів державної виконавчої служби затверджені Поста¬новою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. № 1101 «Про формений одяг працівників органів державної виконавчої служби».

Комплект форменого одягу для чоловіків включає:

— Костюм з вовняної тканини чорного кольору, що складається з піджака двобортного прямого силуету на підкладці, з лацканами та штанів прямого силуету.

— Костюм літній з напіввовняної тканини чорного кольору, що складається з піджака двобортного прямого силуету на підкладці, з лацканами та штанів прямого силуету.

— Сорочка з довгим рукавом з бавовняної тканини білого кольору.

— Сорочка з коротким рукавом з бавовняної тканини білого кольору.

— Сорочка формена з коротким рукавом з бавовняної тканини біло¬го кольору.

— Краватка шовкова чорного кольору.

— Пальто зимове двобортне прямого силуету з вовняної тканини чорного кольору, з лацканами.

— Плащ однобортний прямого силуету із змішаної тканини чор¬ного кольору, з лацканами.

— Шапка або папаха зимова із сірого каракулю.

— Кашкет з напіввовняної тканини чорного кольору з околичкою і кантом чорного кольору.

— Кашне трикотажне чорного кольору.

— Рукавички п'ятипалі шкіряні утеплені чорного кольору.

Комплект форменого одягу для жінок включає:

— Костюм з вовняної тканини чорного кольору, що складається з жакета двобортного прямого силуету на підкладці, з лацканами, спідниці двошовної прямого силуету, на поясі, на підкладці, із швом посередині і шліцом на задньому полотнищі та штанів прямого силуету.

—Костюм літній з напіввовняної тканини чорного кольору, що скла¬дається з жакета двобортного прямого силуету на підкладці, спідниці двошовної прямого силуету, на поясі, на підкладці, із швом посередині і шліцом на задньому полотнищі та штанів прямого силуету.

— Блузка з довгим рукавом з шовкової тканини білого кольору, з воланом.

— Блузка з коротким рукавом з шовкової тканини білого кольору, із запрасованими та застроченими складками.

— Сорочка формена з коротким рукавом з бавовняної тканини біло¬го кольору.

— Краватка шовкова чорного кольору.

— Пальто зимове двобортне прямого силуету з вовняної тканини чорного кольору, з лацканами.

— Плащ однобортний прямого силуету із змішаної тканини чор¬ного кольору, з лацканами.

— Шапка зимова із сірого каракулю.

— Капелюх фетровий чорного кольору.

— Кашне трикотажне чорного кольору.

— Рукавички п'ятипалі шкіряні утеплені чорного кольору.