Тема 4: Ринок праці та трудові ресурси

1. Трудові ресурси області та тенденції їх розвитку.

2. Економічна активність населення області, її динаміка.

3. Загальні тенденції у динаміці зайнятого населення області.

4. Оцінка безробіття в області.

Дефініція поняття “трудові ресурси”

Трудові ресурси – це частина населення країни (регіону), що за своїм фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями здатна працювати в народному господарстві.

Трудові ресурси включають в себе як реальних працівників, що вже зайняті в економіці країни (регіону), так і потенційних, котрі не зайняті але можуть працювати.

Кількісний склад трудових ресурсів:

• населення працездатного віку, фізично і психічно здорових (крім непрацюючих інвалідів та пільгових пенсіонерів);

• працюючі підлітки;

• працюючі пенсіонери.

Сьогодні працездатним віком в Україні вважається:

- для жінок - 16-54 роки,

- для чоловіків – 16-59 років включно.

Соціально-економічне значення трудових ресурсів

• Трудові ресурси є важливим показником соціально-економічного розвитку країни та регіонів, оскільки своєю працею вони формують суспільний продукт та додану вартість;

• вони одночасно є і ресурсами для розвитку економіки, і людьми, споживачами матеріальних благ і послуг;

• є ефективним інструментом державного регулювання ринку праці;

• є джерелом соціальних виплат та економічного зростання.

Загальні тенденції розвитку трудових ресурсів Черкащини у 2011 році

Населення Черкаської області станом на 1 січня

	Кількість наявного населення			Кількість постійного населення
	всього, тис.осіб	у тому числі		всього, тис.осіб	у тому числі
		міське	сільське		чоловіки	жінки
1995	1517,6	829,8	687,8	1506,1	680,5	825,6
1996	1501,3	821,2	680,1	1491,7	674,5	817,2
1997	1484,6	809,2	675,4	1476,6	668,8	807,8
1998	1470,4	800,4	670,0	1462,7	663,1	799,6
1999	1453,7	786,2	667,5	1446,0	656,1	789,9
2000	1438,0	777,4	660,6	1431,3	650,2	781,1
2001	1418,8	764,1	654,7	1413,9	642,7	771,2
2002	1403,0	753,6	649,4	1398,3	635,8	762,5
2003	1386,6	747,9	638,7	1383,0	629,1	753,9
2004	1372,5	744,0	628,5	1368,8	622,9	745,9
2005	1357,1	740,6	616,5	1353,5	615,8	737,7
2006	1341,5	737,1	604,4	1337,8	608,7	729,1
2007	1328,0	733,3	594,7	1324,4	602,4	722,0
2008	1315,5	730,0	585,5	1311,9	596,8	715,1
2009	1304,2	726,8	577,5	1300,6	591,6	709,0
2010	1295,2	724,1	571,1	1291,6	588,2	703,4
2011	1285,4	698,5	586,9	1281,7	584,4	697,3
2012	1277,3	718,4	558,9	1273,7	581,1	692,6

Тенденція змін – щорічне зменшення кількості населення:

- наявного в середньому на 12,9 тис. осіб

- постійного в середньому на 13,7 тис. осіб

Динаміка кількості наявного і постійного населення:

• 2011р. до 2010р. – 99,4%

• 2011р. до 2009р. – 98,6%

• 2011р. до 1994р. – 84,2%

Абсолютна зміна кількості населення наявного:

• 2011р. до 2010р. = - 8,1тис.осіб

• 2011р. до 2009р. = - 17,9 тис. осіб

• 2011р. до 1994р. = - 240,3 тис.осіб

Абсолютна зміна кількості населення постійного:

• 2011р. до 2010р. = - 8,0 тис.осіб

• 2011р. до 2009р. = - 17,9 тис. осіб

• 2011р. до 1994р. = - 232,4 тис.осіб

Тенденція змін у статевій структурі населення:

• незначний розрив між частками міського і сільського населення з деякою перевагою міського;

• щорічне зменшення міського і сільського населення та поступове зростання частки міського населення;

• у 2011 р. тенденція до збільшення частки міського і зменшення частки сільського населення.

(станом на 1 січня)

Роки	Міське	Сільське
1995	54,7%	45,3%
2009	55,7%	44,3%
2010	55,9%	44,1%
2011	54,3%	45,7%
2012	56,2%	43,8%