
- •1. Пфр в системе обязательного пенсионного страхования в рф.
- •Формирование и распределение средств пфр.
- •3. Правление пфр.
- •1. Правовое положение и функции Управления пфр в городе (районе)
- •2. Деятельность и руководство Управления пфр в городе (районе)
- •3. Управление пфр в городе (районе) как юридическое лицо
- •1. Организационные основы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •2. Основные функции отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •1. Организационные основы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями мрп)
- •2. Основные функции отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями мрп)
- •1. Организационные основы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
- •2. Функции отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
- •3. Отдел назначения и перерасчета пенсий
- •1. Правовая база государственного пенсионного страхования в рф
- •2. Участники правоотношений по обязательному пенсионному страхованию
- •3. Порядок управления, формирования и расходования средств Пенсионного фонда рф
- •1. Функциональные обязанности начальника отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •2. Функциональные обязанности ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами
- •3. Функциональные обязанности начальника отдела назначения и перерасчета пенсии
- •4. Функциональные обязанности главного специалиста по контролю
- •5. Функциональные обязанности специалиста 1-й категории отдела назначения, перерасчета пенсий
- •1. Комплексный план работы пфр
- •2. План руководителей территориальных органов пфр
- •3. Годовой план работы Управлений пфр
- •1. Значение справочно-кодификационной работы в органах пфр
- •2. Формы систематизации нормативных актов
- •1. Цели индивидуального (персонифицированного) учета
- •2. Принципы индивидуального (персонифицированного) учета
- •3. Основные этапы реализации законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете
- •1. Основные функции персонифицированного учета
- •2. Развитие законодательной базы индивидуального (персонифицированного) учета
- •1. Цель технологии документооборота для назначения трудовой пенсии
- •2. Порядок представления сведений на застрахованных лиц работодателями
- •1. Документальная проверка специального стажа работы застрахованных лиц
- •2. Перечень документов находящихся в наблюдательном деле
- •3. Основные требования при формировании перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
- •1. Прием и обработка документов для перерасчета пенсий
- •2. Организация работы комиссии по назначению пенсий
- •1. Понятие и цели социальной защиты населения
- •2. Основные требования к реализации социальной защиты населения
- •Источники финансирования социальной защиты населения
- •1. Организационная структура районных (городских) органов социальной защиты населения
- •2. Основные задачи Управления социальной защиты населения
- •3. Руководство Управления социальной защиты населения
- •1. Взаимодействие органов социальной защиты населения с государственными органами
- •2. Взаимодействие органов социальной защиты населения с коммерческими организациями
- •3. Взаимодействие органов социальной защиты населения с профсоюзными организациями
1. Организационные основы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц является структурным подразделением Управления ПФР. В его задачи входит обеспечение достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащихся данных о пенсионных правах застрахованных лиц, своевременное и правильное проведение работ по оценке индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
2. Функции отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
Функциями отдела являются:
1) осуществление работы по оценке индивидуальных сведений о трудовом стаже за период до регистрации в качестве застрахованного лица;
2) проведение правовой оценки индивидуальных сведений застрахованных лиц по общему трудовому стажу, стажу на соответствующих видах работ, стажу отдельных категорий застрахованных лиц (творческих работников, лиц свободных профессий, самозанятого населения, крестьянских (фермерских) хозяйств), а также их заработка (дохода) в соответствии с правовыми актами;
3) проведение работы по оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал одновременно с назначением им трудовой пенсии;
4) представление сведений по вопросам оценки пенсионных прав (конвертации) застрахованных лиц по запросам Отделения ПФР;
5) проведение документальных проверок индивидуальных сведений застрахованных лиц, стажа на соответствующих видах работ, в ходе которых устанавливается достоверность и достаточность (полнота) юридически значимой информации для назначения пенсий, содержащейся в индивидуальных сведениях застрахованных лиц;
6) подготовка заключения о возможности (невозможности) использования при назначении (перерасчете) пенсий данных о стаже на соответствующих видах работ по результатам правовой оценки;
7) осуществление в необходимых случаях правовой оценки индивидуальных сведений о стаже застрахованных лиц и заработке (доходе), из которого исчисляется пенсия;
8) обеспечение совместно с отделом назначения и перерасчета пенсий единообразной практики применения пенсионного законодательства при оценке пенсионных прав и при назначении (перерасчете) пенсий;
9) рассмотрение и подготовка ответов на обращение граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей в части специального стажа;
10) осуществление конвертации пенсионных прав застрахованных лиц во взаимодействии с отделом назначения и выплаты пенсий.
3. Отдел назначения и перерасчета пенсий
Отдел назначения и перерасчета пенсий является структурным подразделением Управления ПФР. К числу его основных задач относятся осуществление работы по правильному и единообразному применению пенсионного законодательства при назначении и перерасчете трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, и подготовка предложений по совершенствованию организации работы по назначению и перерасчету пенсий.
Функциями отдела являются:
1) осуществление назначения и перерасчета пенсий, в том числе космонавтам и летно-испытательному составу гражданской авиации, на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, доплат к пенсиям, дополнительного материального обеспечения, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;
2) проведение правовой оценки индивидуальных сведений застрахованных лиц по общему трудовому стажу, стажу на соответствующих видах работ, стажу отдельных категорий застрахованных лиц (творческих работников, лиц свободных профессий, самозанятого населения, крестьянских (фермерских) хозяйств), а также их заработка в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
3) осуществление контроля за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному обеспечению, в том числе и с учетом стажа на соответствующих видах работ;
4) ведение базы данных пенсионеров и осуществление контроля за правильностью сведений, содержащихся в базе данных пенсионеров;
5) ведение справочно-нормативной документации по пенсионному законодательству;
6) изучение и обобщение практики применения пенсионного законодательства по вопросам назначения и перерасчета пенсий, в том числе пенсий космонавтам и летно-испытательному составу гражданской авиации, доплат к пенсии, дополнительного материального обеспечения;
7) проведение анализа по всем направлениям работы отдела;
8) осуществление работы совместно с отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц по конвертации пенсионных прав застрахованных лиц;
9) инвентаризация пенсионных дел;
10) подготовка совместно с юристом заключений для суда при рассмотрении исковых заявлений пенсионеров и застрахованных лиц по вопросам назначения и перерасчета пенсий и участие в судебных заседаниях по вышеуказанным вопросам;
11) проведение работы по погашению перепорученных сумм пенсий и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;
12) осуществление массовых перерасчетов пенсий;
13) взаимодействие с органами записи актов гражданского состояния, органами паспортно-визовой службы и пенсионными службами других ведомств в целях контроля за правильностью назначения и выплаты пенсий;
14) ведение разъяснительной работы в организациях и среди населения по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
15) взаимодействие по различным вопросам с органами социальной защиты населения;
16) разработка предложений по совершенствованию документооборота и организации труда по назначению и перерасчету пенсий;
17) рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан, застрахованных лиц и страхователей;
18) оказание помощи по заявлению застрахованного лица в истребовании необходимых документов;
19) выполнение других поручений руководства Управления ПФР по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Контрольные вопросы
Укажите роль отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц
Назовите основные функции отдела пенсионных прав застрахованных лиц
Расскажите, для каких целей необходим отдел назначения и перерасчета пенсий?
В чем состоят функции отдела назначения и перерасчета пенсий?
Лекция № 6
Тема: «Основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в РФ»
План
1. Правовая база государственного пенсионного страхования в РФ
2. Участники правоотношений по обязательному пенсионному страхованию
3. Порядок управления, формирования и расходования средств ПФР для целей обязательного пенсионного страхования