1. Организационные основы отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями мрп)

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со стра­хователями и застрахованными лицами с функциями МРП персо­нифицированного учета Управления ПФР является структурным подразделением Управления.

В соответствии с возложенными на него обязанностями отдел осуществляет организационную работу по практической реализации в районе (городе) положений федеральных законов «Об обязатель­ном пенсионном страховании в Российской Федерации», «О трудо­вых пенсиях в Российской Федерации», «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», «Об индивидуальном (персонифициро­ванном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в ред. от 31 декабря 2001 г., касающихся ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, использования информационной базы персонифицированного уче­та для целей обязательного пенсионного страхования.

2. Основные функции отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями мрп)

Основными функциями отдела являются:

1) регистрация всех категорий страхователей, в том числе само­стоятельно уплачивающих страховые взносы, и лиц, добровольно вступивших в правоотношения с ПФР по обязательному пенсион­ному страхованию, а также регистрация застрахованных лиц в сис­теме индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования;

2) сбор и обработка представляемых страхователями, в том чис­ле лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, све­дений индивидуального (персонифицированного) учета (актуализа­ция индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, включая адресную часть), проверка качества представленных страхователями индивидуальных сведений (входной контроль) и их достоверности (в части заработка), сверка уплаченных и поступивших страховых взносов);

3) обработка в ПТК СПУ сведений индивидуального (персони­фицированного) учета управлений (отделов) ПФР, относящихся к данному МРП;

4) использование информационной базы персонифицированно­го учета для:

• назначения, перерасчета, индексации и корректировки разме­ров трудовой пенсии;

• информирования застрахованных лиц о состоянии их инди­видуальных лицевых счетов;

5) хранение документов индивидуального (персонифицирован­ного) учета;

6) ежегодная разработка и выполнение мероприятий по ведению информационной базы персонифицированного учета, ее актуализа­ции и использованию для целей обязательного пенсионного страхо­вания;

7) разработка графика обработки в ПТК СПУ сведений индиви­дуального (персонифицированного) учета управлений (отделов) ПФР, относящихся к данному МРП;

8) ведение информационных баз данных по всем категориям страхователей и застрахованных лиц, обеспечение их полноты и достоверности;

9) учет пенсионных поступлений на страховую и накопительную часть трудовой пенсии, а также пенсионных поступлений по дополни­тельному тарифу на финансирование обязательных профессиональных пенсионных систем, поступивших от страхователей на счета ПФР для учета в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц;

10) сопоставление данных об уплаченных и поступивших стра­ховых взносах с данными индивидуального (персонифицированно­го) учета;

11) использование данных об уплаченных и поступивших стра­ховых взносах для целей индивидуального (персонифицированного) учета;

12) информационное обеспечение назначения, перерасчета, ин­дексации и корректировки размеров трудовой пенсии;

13) информационное обеспечение конвертации пенсионных прав застрахованных лиц; инвестиционных процессов (в части об­работки заявлений застрахованных лиц о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), передачи пенсионных накоп­лений в НПО и обратно в ПОР);

14) взаимодействие с налоговыми органами, органами феде­рального казначейства Министерства финансов РФ для целей инди­видуального (персонифицированного) учета;

15) изучение и внедрение передовых форм и методов работы;

16) подготовка предложений по совершенствованию технологии и организации ведения индивидуального (персонифицированного) учета, взаимодействия со страхователями и застрахованными лица­ми; подготовка и проведение совещаний, семинаров со страховате­лями по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета, взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.

Контрольные вопросы

1. Укажите роль отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями МРП)

2. Укажите, что входит в обработку сведений индивидуального (персонифицированного) учета отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями МРП)?

3. Расскажите, для каких целей происходит использование информационной базы персонифицированного учета

4. В чем состоит функция регистрации отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (с функциями МРП)?

Лекция № 5

Тема: «Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц»

План

1. Организационные основы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

2. Функции отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

3. Отдел назначения и перерасчета пенсий