- •Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання 70
- •2. Приклади розв`язання задач 105
- •Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
- •Еволюція терміна «потенціал»
- •2. Поняття потенціалу підприємства
- •Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства
- •1. Структура потенціалу підприємства
- •2. Графоаналітична модель потенціалу підприємства.
- •Питання до теми
- •Тема 3. Формування потенціалу підприємства.
- •Методичні та організаційно-економічні основи формування потенціалу підприємства
- •2. Синергізм як економічне явище
- •3. Оптимізація структури підприємства
- •Питання до теми
- •Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства
- •1. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства.
- •2. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства
- •3. Формування потенціалу підприємств в залежності від специфіки діяльності
- •Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •1. Поняття конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •Питання до теми
- •Тема 6. Теоретичні основи оцінки потенціалу підприємства
- •1. Особливості потенціалу підприємства як об'єкта оцінки
- •2. Поняття вартості та її модифікації
- •3. Принципи оцінки потенціалу підприємства
- •Питання до теми
- •Тема 7. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
- •1. Механізм і мета оцінки потенціалу підприємства
- •2. Методичні підходи до оцінки потенціалу підприємства
- •Методи розрахунку ставки дисконту.
- •Питання до теми
- •Тема 8 . Оцінка вартості земельної ділянки, будівель та споруд
- •1. Оцінка потенціалу землі та вартості земельної ділянки
- •Дохідний підхід:
- •2. Оцінка вартості будівель та споруд
- •Питання до теми
- •Тема 9. Оцінювання ринкової вартості машин і обладнання
- •Господарські ситуації, що передбачають оцінку машин та обладнання
- •2. Методичні підходи до оцінки вартості машин, устаткування та інших технічних засобів
- •Питання до теми
- •Тема 10. Нематеріальні активи і методи їх оцінювання
- •1. Поняття нематеріальних активів
- •2. Особливості оцінки нематеріальних активів підприємства
- •Питання до теми
- •Тема 11 трудовий потенціал підприємства та його оцінювання.
- •1. Сутність трудового потенціалу підприємства
- •2. Оцінка трудового потенціалу підприємства
- •3. Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу
- •4. Ефективність використання трудового потенціалу
- •Питання до теми
- •Тема 12 оцінювання вартості бізнесу.
- •1. Поняття та методи оцінки бізнесу
- •2. Методи оцінки репутації фірми
- •3. Майнові методи оцінки вартості бізнесу
- •Метод чистих активів
- •Метод ліквідаційної вартості
- •Питання до теми
- •Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •1. Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей
- •2. Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства (бізнесу)
- •Питання до теми
- •Тема 14. Розвиток підприємства: зміст, сучасні концепції та передумови.
- •Особливості розвитку підприємства.
- •2. Поняття стійкого розвитку в економіці
- •Тема 15. Методичні підходи до визначення резервів розвитку підприємства та його потенціалу.
- •2. Резерви підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
- •1. Методичні підходи до визначення резервів.
- •2. Резерви підвищення ефективності використання трудового потенціалу
- •2. Приклади розв`язання задач Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •3. Приклади тестових завдань
- •4. Тематика самостійної роботи Теми завдань для групи еп-1
- •Теми завдань для групи еп-2
- •6. Завдання для самостійної роботи студентів Ситуація 1. Розробка та оцінка потенціалу комерційної ідеї
- •Ситуація 2 За який час окупиться проект автомийки?
- •7. Питання до іспиту
- •8. Список рекомендованої літератури
2. Методи оцінки репутації фірми
Німецький метод:
,
де
-
вартість репутації;
- дисконтована величина
майбутніх прибутків;
-
вартість майна підприємства.
Швейцарський метод визначення вартості репутації передбачає використання тих самих показників:
.
Згідно з англосаксонським методом визначення вартості репутації здійснюється за такою формулою:
,
де
-
коефіцієнт загального дисконту річної
ренти від вартості репутації (ставки)
для облікового процента
за n років.
Існує також дисконтний метод визначення вартості репутації на основі вищого облікового процента (ставки). Основними показниками в цьому випадку є офіційний обліковий процент і комерційна облікова ставка або зміна ставки протягом певного часу
,
де - вища облікова ставка.
Метод щорічного визначення:
,
де n – кількість років.
З наведеної формули виходить, що вартість репутації фірми з часом зростає.
За методом Грефа визначення вартості репутації підприємства здійснюється таким чином:
,
де ь – кількість років падіння гудвілу фірми.
У разі застосування комбінованого методу виходять з процентної ставки амортизації або реновації капіталу, прибутку підприємства, періоду амортизації майна
,
де
,
R – процентна ставка амортизації;
Z – річний прибуток;
n – кількість років амортизації майна.
3. Майнові методи оцінки вартості бізнесу
Майновий підхід до оцінки вартості бізнесу заснований на визначенні суми витрат ресурсів на його відтворення або заміщення з урахуванням факторів фізичного та морального зносу.
Даний підхід представлений двома основними методами:
• методом вартості чистих активів;
• методом ліквідаційної вартості.
Використання того чи іншого методу строго обмежується цілями оцінки.
Метод чистих активів
Сферами застосування методу чистих активів є:
• оцінка підприємств, основна діяльність яких спрямована на досягнення соціального ефекту;
• купівля-продаж підприємств зі значною часткою матеріальних і фінансових активів у структурі майна;
• страхування, оподатковування майна підприємства;
• підвищення ефективності поточного управління підприємством;
• визначення кредитоспроможності;
• оцінка вартості нового підприємства, яке не має історії господарської діяльності.
Сутність методу складається у визначенні різниці між сумами вартості всіх активів підприємства та всіх зобов'язань.
ЧА =А - З
де ЧА - вартість чистих активів підприємства;
А - сума всіх активів;
З - сума всіх зобов'язань.
Відповідно до діючої методики оцінки вартості майна вихідна формула трансформується таким чином:
ЧА = (Н + 0 + М )- (В+Д + П),
де Н - вартість необоротних активів;
О - вартість оборотних активів;
М - вартість витрат майбутнього періоду;
В - вартість забезпечення наступних витрат і платежів;
Д - вартість довгострокових зобов'язань;
П - вартість поточних зобов'язань.
Метод ліквідаційної вартості
Ліквідаційна вартість являє собою чисту грошову суму, яку власник підприємства може одержати від ліквідації підприємства, роздільному розпродажу його активів і після розрахунків з усіма кредиторами.
Сферами застосування методу ліквідаційної вартості:
• у випадку банкрутства та ліквідації підприємства;
• з метою проведення санації підприємства;
• у випадку фінансування реорганізації підприємства або фінансування підприємства боржника;
• з метою розробки плану погашення заборгованості підприємства, яке опинилося під загрозою банкрутства;
• для проведення експертизи заявок на купівлю підприємства боржника;
• з метою аналізу та виявлення можливості виділення окремих виробничих потужностей підприємства в економічно самостійні організації.
Ліквідаційна вартість підрозділяється на три види:
• упорядкована ліквідаційна вартість. Розпродаж активів підприємства здійснюється протягом періоду часу, достатнього для того, щоб можна було одержати високі ціни за активи, що виставляються до продажу. Для найменш ліквідної нерухомості підприємства цей період складає близько двох років;
• примусова ліквідаційна вартість. Активи розпродаються настільки швидко, наскільки це можливо, часто одночасно і на одному аукціоні;
• ліквідаційна вартість припинення існування активів підприємства. У такому випадку активи підприємства не розпродаються, а списуються та знищуються, а на даному місці будується нове підприємство, що забезпечить за прогнозами значний економічний або соціальний ефект.
