7.Основні особливості та країни розповсюдження соціал-демократичної моделі соціального захисту

Основні особливості та країни розповсюдження етатистської (соціал-демократичної) моделі соціального захисту

Соціал-демократична модель. Еталоном соціал-демократичної моделі є ринок праці Швеції, де власне і було сформовано на рубежі 40-50-х років Р. Мейднером і Г. Рейном цю концепцію, що спирається на проведення державою активної політики ринку праці. На підготовку і перепідготовку кадрів, на створення нових робочих місць Швеція витрачає більше коштів, ніж будь-яка країна ОЕСР, економлячи на соціальному відшкодуванні збитків своїх громадян внаслідок безробіття.

Основні елементи шведської моделі ринку праці:

• непрямі податки на товари та послуги, які перешкоджають швидкому зростанню попиту та інфляції, стимулюють банкрутство нерентабельних підприємств; зростання прибутків стримується з метою уникнення інфляційної конкуренції між високоприбутковими підприємствами;

• рівність оплати рівної плати поза залежністю від фінансового стану підприємства; це примушує менш прибуткові підприємства скорочувати чисельність працівників чи взагалі припиняти свою діяльність, а більш прибуткові – платити нижче можливого для них рівня.;

• сполучення низької інфляції та повної зайнятості в довгостроковій перспективі, зокрема за рахунок субсидій підприємствам на утримання не конкурентноздатних працівників чи надання їм робочого місця в державному секторі;

• селективна державна підтримка зайнятості в неефективних сферах економіки, які забезпечують соціально необхідні послуги.

Шведська модель ефективно працювала протягом 25 років – до середини 70-х років, коли різко зросла інфляція, збільшився національний борг. Трикратна девальвація національної валюти (в 1981р. – на 10%, в 1982 і 1985 – на 16%), зростання ефективності роботи експортно орієнтованих галузей (машинобудування і автомобільної промисловості) пожвавили шведську економіку, і знову спостерігався низький рівень безробіття, помірна інфляція, стабілізація державного бюджету. Проте новий спад, який стався 1991р., говорить про необхідність принципового коригування шведської моделі.

Тестові завдання

1.За механізмами фінансування соціальних видатків виділяють:

1. Північно-європейський варіант;

2. Континентальний варіант;

3. Американський варіант;

4. Правильні відповіді а, б.

2.Основними формами соціального страхування в зарубіжних країнах є:

1. пенсійне,

2. медичне,

3. на випадок безробіття та від нещасних випадків на виробництві чи професійних захворювань

4. всі відповіді вірні

3.«Загальний закон про пенсії у старості» характерний:

1. Нідерландам;

2. США;

3. Німеччині;

4. Франції.

4.Типи дер­жавних пенсійних систем:

а) накопичувальні;

б) ощадні;

в) депозитні;

г) страхові.

5.Пенсії за віком в Нідерландах призначаються:

• чоловікам із 60-ти років, жінкам при досягненні 55 років;

• чоловікам і жінкам при досягненні ними 60 років;

• особам які досягли 65 років;

• чоловікам при досягненні ними 55 років, жінкам – 50 років.

6.Перший недержавний пенсійний фонд був створений в:

1. в 1950 році в США;

2. в 1948 році в Німеччині;

3. в 1886 році в Франції;

4. в 1991 році в Україні.

7.Модель Семашка передбачає фінансування соціальних заходів із:

1. державного бюджету;

2. фондів соціального страхування;

3. податків;

4. індивідуальне страхування.

8.Бісмарківська модель (Отто фон Бісмарк) передбачає фінансування соціальних заходів із:

1. державного бюджету;

2. фондів соціального страхування;

3. податків;

індивідуальне страхування.