- •1.Зміст навчальної дисципліни за темами………………………………………..5
- •4.Критерії оцінювання знань студентів при поточному та підсумковому контролі…………………………………………………………………………….....101
- •Зміст навчальної дисципліни за темами
- •Тема 1. Сутність, принципи і роль соціального страхування
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 6. Медичне страхування
- •Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійних захворювань
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- •2. Методичні рекомендації щодо самостійного вивчення дисципліни
- •2.1. Навчально-методичне забезпечння
- •Тема 1. Сутність, принципи і роль соціального страхування
- •Визначення та економічна сутність соціального страхування. Суб'єкти й об'єкти соціального страхування
- •2.Функції та принципи соціального страхування
- •3.Види загальнообов'язкового державного соціального страхування залежно від страхового випадку
- •4.Місце соціального страхування в системі економічних категорій
- •5.Система соціальних гарантій населення: соціальні нормативи та джерела фінансування соціальних гарантій
- •6.Добровільна і загальнообов’язкова форми соціального страхування
- •7.Страховий стаж і його роль у соціальному страхуванні
- •8.Страховий ризик та страховий випадок у соціальному страхуванні
- •9.Страхові фонди як основа страхового захисту
- •10.Форми організації фондів страхового захисту
- •11.Державні цільові фонди
- •Тестові завдання
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування
- •1.Виникнення та етапи розвитку соціального страхування
- •2.Стан соціального страхування за часів срср
- •3.Розвиток соціального страхування у сучасних умовах України
- •4.Проблеми розвитку системи соціального страхування в Україні
- •5.Соціальне страхування на території України під час перебування в складі російської імперії, Австро-Угорщини, Румунії, Польщі
- •6.Розвиток соціального страхування в Україні після здобуття незалежності
- •7. Законодавче забезпечення функціонування системи соціального страхування в Україні
- •Тестові завдання
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •1.Мета державного регулювання соціального страхування
- •2.Методи державного регулювання соціального страхування
- •3.Характеристика платників зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- •4.Соціальні послуги та їх матеріальне забезпечення
- •5.Державне регулювання рівня життя населення
- •6.Організація державного нагляду
- •7.Соціальне партнерство як складова державного регулювання соціального страхування
- •8.Поняття про державні соціальні стандарти, нормативи та основні соціальні гарантії, цілі їх встановлення
- •9.Принципи формування державних соціальних стандартів і нормативів
- •10.Класифікація соціальних нормативів
- •Тестові завдання
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •1. Джерела коштів соціального страхування
- •2. Суб'єкти управління коштами соціального страхування
- •3. Державний нагляд у сфері управління коштами
- •4.Фактори, від яких залежить розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування залежно від його виду
- •Тестові завдання
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Суть, завдання, функції фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності
- •2.Принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
- •3.Матеріальне забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з втратою працездатності
- •4.Розміри внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, терміни сплати.
- •5.Порядок обчислення середньої заробітної плати та визначення страхового стажу для розрахунку виплат загальнообовязковим державним соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності
- •Визначення коефіцієнту страхового стажу працівника:
- •Оплата лікарняних
- •6.Напрямки використання коштів фонду
- •7.Права, обов'язки та відповідальність суб'єктів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
- •8.Випадки відмови від надання допомоги
- •9.Управління Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та нагляд за його діяльністю
- •10.Нагляд у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
- •Тестові завдання
- •Тема 6. Медичне страхування
- •1. Економічна необхідність медичного страхування
- •2. Форми медичного страхування та їхні організаційні основи
- •3. Загальний підхід до побудови системи медичного страхування
- •4. Організація обов'язкового медичного страхування
- •5.Особливості складання договору «асистанс»
- •6. Організація національних систем охорони здоров’я
- •7. Особливості медичного страхування в Німеччині
- •8.Медичне страхування Франції
- •9.Особливості бюджетної системи охорони здоров’я у Швеції та Великій Британії
- •Тестові завдання
- •Тема 7. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •1. Страхування від нешасного випадку на виробництві: завдання, принципи та особливості
- •2. Доходи бюджету Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань
- •3.Порядок призначення та здійснення страхових виплат при нещасному випадку
- •4. Види страхування від нещасних випадків
- •5.Особливості становлення страхових тарифів
- •6.Категорії платників збору
- •7. Управління Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України та нагляд за його діяльністю
- •8.Завдання Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тестові завдання
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •1.Сутність соціального страхування на випадок безробіття
- •2.Сутність, організаційна структура та діяльність Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття
- •3.Джерела формування коштів Фонду соціального страхування на випадок безробіття
- •4.Розміри внесків до Фонду зайнятості
- •5.Порядок нарахування розмірів матеріального забезпечення, що надаються Фондом зайнятості, база для нарахування допомоги по безробіттю
- •6.Перерахування страхових внесків до фонду, облік та звітність платників страхових внесків
- •Звітність платників страхових внесків
- •7.Напрямки використання коштів фонду
- •8.Світовий досвід організацій державної підтримки безробітних
- •9.Управління Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
- •10.Органи нагляду у сфері страхування на випадок безробіття
- •Тестові завдання
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •1.Сутність та поняття загальнообов'язкового державного пенсійного страхування
- •2.Пенсійний фонд України як центральний орган виконавчої влади в сфері пенсійного забезпечення
- •3.Головні завдання Пенсійного фонду
- •4.Організаційна структура Пенсійного фонду
- •5.Персоніфікований облік платників збору на обов’язкове пенсійне страхування
- •6.Сучасні проблеми функціонування Пенсійного фонду
- •7.Джерела формування бюджету Пенсійного фонду
- •8.Напрями використання коштів Пенсійного фонду
- •9.Платники збору на обов’язкове державне пенсійне страхування
- •10.Системи пенсійного забезпечення України
- •11.Накопичувальна система пенсійного забезпечення
- •12.Види пенсій: пенсії за віком, пенсії по інвалідності, за вислугу років, пенсії на випадок втрати годувальника Пенсії за віком
- •Пенсії по інвалідності
- •Пенсії за вислугу років
- •Пенсії на випадок втрати годувальника
- •13.Органи нагляду та контролю в системі державного пенсійного забезпечення
- •14.Реформування системи пенсійного забезпечення
- •Тестові завдання
- •Тема 10. Недержавне соціальне страхування
- •1.Недержавне пенсійне страхування: економічна сутність та роль у системі соціального страхування.
- •2.Суб'єкти недержавного пенсійного страхування.
- •3.Види пенсійних виплат, що здійснюються недержавними пенсійними фондами
- •4.Договір про недержавне пенсійне страхування: особливості складання для фізичних та юридичних осіб
- •5.Недержавні пенсійні фонди: відкриті, корпоративні, професійні
- •6.Доходи та витрати недержавних пенсійних фондів
- •7.Асоціація недержавних пенсійних фондів України: мета створення та основні завдання
- •8.Органи нагляду та контролю в системі недержавного пенсійного забезпечення
- •9.Іноземний досвід недержавного пенсійного страхування
- •Тестові завдання
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- •Система соціального страхування зарубіжних країн. Особливості соціального страхування країн єс
- •2. Система соціального страхування сша: розподільчі та накопичувальні системи
- •3.Пенсійна система Чілі
- •4.Оцінка розвитку соціального забезпечення робітників у Німеччині
- •5.Поняття про патерналістську систему соціального захисту
- •6.Основна сутність та країни розповсюдження ліберальної моделі соціального захисту
- •7.Основні особливості та країни розповсюдження соціал-демократичної моделі соціального захисту
- •Тестові завдання
- •2.2. Практичні завдання практичне завдання № 1
- •Завдання 1
- •Практичне заняття № 2
- •Практичне заняття № 3
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 5
- •Практичне заняття № 4
- •Типові завдання з розв’язками
- •Визначити суму щомісячної страхової виплати.
- •3.Типові варіанти модульної контрольної роботи
- •4.Критерії оцінювання знань студентів при поточному та підсумковому контролі Критерії оцінювання, які використовуються для поточного контролю:
- •Критерії оцінювання підсумкового контролю (екзамену)
- •5.Перелік питань для підсумкового контролю (екзамен)
- •6.Список рекомендованої літератури
- •Ресурси мережі Інтернет
Тестові завдання
Діяльність недержавних пенсійних фондів, відповідно до своїх статутів, не належить до:
а) банківської;
б) страхової;
в) діяльності на фондовому ринку;
г) усі відповіді правильні.
Ануїтет – це:
а) періодичні пенсійні виплати, які здійснюються з установленими інтервалами часу до того моменту, поки не настане певна подія, визначена у відповідному договорі;
б) різниця між сукупною вартістю активів юридичної особи та вартістю її зобов’язань перед третіми особами;
в) професійна діяльність, визначена законодавством про цінні папери та фондовий ринок.
Недержавне пенсійне страхування є для пенсійних фондів:
а) виключним видом діяльності;
б) професійною діяльністю з надання соціальних послуг населенню;
в) вищим колегіальним органом управління системою загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
За видами пенсійні фонди можуть утворюватися як:
а) відкриті пенсійні фонди;
б) закриті пенсійні фонди;
в) корпоративні пенсійні фонди;
г) професійні пенсійні фонди.
Управління активами недержавних пенсійних фондів може здійснюватися такими особами:
а) радою пенсійного фонду;
б) компанією з управління активами;
в) банком щодо активів створеного ним корпоративного пенсійного фонду у випадках, передбачених Законом;
г) професійним адміністратором , який отримав ліцензію на провадження діяльності з управління активами.
Контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції у сфері недержавного пенсійного забезпечення здійснює:
а) Наглядова рада;
б) Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг;
в) Антимонопольний комітет України.
Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
План
Система соціального страхування зарубіжних країн. Особливості соціального страхування країн ЄС
Система соціального страхування США: розподільчі та накопичувальні системи
Пенсійна система Чілі
Оцінка розвитку соціального забезпечення робітників у Німеччині
Поняття про патерналістську систему соціального захисту
Основна сутність та країни розповсюдження ліберальної моделі соціального захисту
Основні особливості та країни розповсюдження соціал-демократичної моделі соціального захисту
Система соціального страхування зарубіжних країн. Особливості соціального страхування країн єс
Соціальне страхування є найважливішим елементом системи соціального захисту, практично її організаційною основою в більшості розвинутих країн світу.
Загальнонаціональна система соціального страхування в США виникла за ініціативою державної влади і, на відміну від більшості країн Європейського Союзу, організовується і управляється Федеральним урядом та урядами штатів. Спектр особливостей окремих національних систем досить широкі.
Щодо країн ЄС, то системи соціального страхування у них склались історично, шляхом розвитку товариств взаємного страхування і лише згодом отримали законодавчий статус загальнонаціональних систем.
Соціальне страхування країн ЄС спрямоване на забезпечення основних життєвих потреб та недопущення суттєвого зниження доходів, внаслідок дії факторів соціального ризику.
За механізмами фінансування соціальних видатків можна визначити декілька варіантів:
1.Північно-європецський варіант (Ірландія, Великобританія та Скандинавські країни), де за рахунок соціального страхування покривається до половини соціальних видатків: загальна сума відрахувань до фондів встановлена в межах 15% ВВП. При цьому може значно коливатись як співвідношення між страховими та бюджетними виплатами, так і загальна частка соціальних виплат у ВВП. Так, у Данії та Швеції загальна частка соціальних видатків становить майже 40% ВВП, водночас соціальне страхування покриває лише чверть цих витрат у Данії та близько половини – у Швеції. В Ірландії ж ці показники становлять відповідно 20 та 23%;
2.Континентальний варіант представлений у Німеччині, Бельгії та Нідерландах, де частка соціальних видатків у ВВП становить приблизно 30%, дві третини з них покриваються за рахунок систем соціального страхування.
Систему соціального страхування США навряд чи можна класифікувати за аналогією ЄС, хоча можна зазначити, що пропорція видатків між бюджетним та страховим фінансуванням належить до другого типу, водночас частка соціальних видатків у ВВП значно нижча.
Загалом можна зауважити, що практично для всіх розглянутих країн існує тенденція (проте не дуже яскраво виявлена) до зростання частки систем соціального страхування у фінансування соціальних видатків.
Відносно соціального спрямування, то можна відмітити, що метою соціального страхування є підтримання мінімального життєвого рівня населення.
Соціальне страхування отримало найбільш ранній розвиток і набуло своєрідних «класичних» форм у континентальних країнах (Німеччина та Франція). Для цього типу можна виділити чотири основні види соціального страхування: пенсійне, медичне, на випадок безробіття та від нещасних випадків на виробництві чи професійних захворювань. В окремих країнах існують інші види: сімейне (Франція), на випадок піклування та догляду (Німеччина, Австрія).
